普通貫標的全稱是：全面貫徹iso體系認證全面執行標準!是指企業的符合相關的體系認證咨詢跟相關的iso體系認證規整！

兩化融合貫標：是單位補助項目。

兩化融合是信息化和工業化的高層次的深度結合， 是指以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化，走新型工業化道路；兩化融合的核心就是信息化支撐，追求可持續發展模式。

單單從獎勵來講：兩化融合貫標的獎勵是貫標獎勵的n倍。

XX公司

兩化融合管理體系貫標項目

實施技術方案

XX公司

2018年6月

一、項目概要

（一）項目背景

兩化融合是指信息化與工業化的融合發展。為推進企業兩化融合發展，工業和信息化部組織制定了兩化融合管理體系標準，指導企業建立符合自身發展戰略的兩化融合管理體系。

按照《信息化和工業化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317號）工作部署，工信部組織并于2017年6月發布了GB/T23001-2017《信息化和工業化融合管理體系要求》。為切實做好各項貫標工作，確保務期必成，XX公司兩化融合管理體系貫標項目計劃成立兩化融合管理體系貫標組織機構，并逐步按項目前期準備、體系建立、體系實施、體系認證咨詢、體系保持與改進分階段推進。

（二）項目需求

根據XX公司現狀，本項目的主要目標為建立符合工信部發布的GB/T23001-2017《信息化和工業化融合管理體系要求》標準要求的兩化融合管理體系，并進行體系實施、體系認定，確保兩化融合管理體系貫標項目按照進度完成。

二、項目總體目標

XX公司兩化融合管理體系貫標項目實施過程中，我們將借助內內外部資源向XX公司深入解讀兩化融合管理體系要求，并結合公司發展戰略目標，夯實兩化融合實施基礎，切實開展管理體系貫標，不斷提升數據共享與業務融合水平，形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的2（二）體系建立（（四）體系認定（（二（五

1.兩化融合管理體系貫標是：信息化與工業化的融合發展簡稱兩化融合。企業兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業全局，可以幫助企業依據實現自身戰略目標所提出的要求，規范兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。

2.兩化融合管理體系正熱門，廣東省貫標成績顯著

2014年起，兩化融合管理體系標準應用范圍不斷拓展。截至2017年7月31日，全國范圍內共有5130家企業開展兩化融合管理體系貫標，其中1006家企業通過評定，占貫標企業總數的1
9.6%。 從區域分布來看，7
1.3%的貫標企業和7
1.2%的通過評定企業均來自華南地區（包括廣東、廣西和海南）和華東地區（包括山東、江蘇、安徽、上海、浙江、江西和福建）。

3.兩化融合貫標價值還有：

轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。

實力認證咨詢：企業兩化貫標類似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證咨詢，對企業品牌影響力的傳播極具價值。

競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能力，提高競爭力。

規避風險：通過頂層iso認證，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。

培養人才隊伍：通過知識轉移，培養企業兩化融合管理的人才隊伍。

提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。

兩化融合貫標即貫徹《信息化和工業化融合管理體系》標準，充分發揮企業“戰略-優勢-能力” 主線，助推企業在未來獲得可持續的競爭優勢。信息化與工業化主要在技術、iso三體系認證、業務、產業四個方面進行融合。

至于兩化融合貫標的價值，則有以下幾點：

1、轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。

2、實力認證咨詢：企業兩化貫標類似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證咨詢，對企業品牌影響力的傳播極具價值。

3、競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能力，提高競爭力。

4、規避風險：通過頂層iso認證，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。

5、提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。

6、獲得單位的獎勵。

附件1

2017年兩化融合管理體系貫標示范工作實施方案

為貫徹《單位信息化發展戰略綱要》（中辦發〔2016〕48號）、《中國制造2025》（國發〔2015〕28號）、《單位關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見》（國發〔2016〕28號）及《“十三五”單位信息化規劃》（國發〔2016〕73號）等戰略部署，落實《信息化和工業化融合發展規劃（2016-2020年）》（工信部規〔2016〕333號）的工作安排，切實做好2017年兩化融合管理體系貫標示范工作，制定本方案。

一、總體思路

堅持標準引領，協同推進。結合行業特征和需求，分類總結貫標評定成果，加強分行業專題研究與標準研制，協同開展宣貫推廣，進一步營造談標準、學標準、用標準的良好氛圍，提升兩化融合管理體系引領產業轉型升級的工作實效。

堅持典型帶動，全面推廣。推動已通過評定企業及各類服務提供商沿著企業戰略、可持續競爭優勢、信息化環境下新型能力、兩化融合實施過程及總體解決方案這一工作主線，深度協作、共建共享、全面推廣、各得其所。

堅持創新管理，提升能力。引導企業建立符合信息時代規律的管理新機制，系統推進戰略轉型、組織變革、服務升級，有效實現業務流程優化、組織結構調整、技術融合發展和數據開發利用，不斷提升信息化環境下可持續競爭能力。

1、支持條件：申報主體為2020年2月29日以前首次通過單位兩化融合管理體系標準認定的企業(已獲得市級財政資金支持的除外)。單位兩化融合管理體系貫標。
2、支持方向：支持企業開展單位兩化融合管理體系標準貫標，打造以數據驅動并與發展戰略結合的智能決策、管理、制造、服務等新型能力。
3、補助標準：對首次通過單位評定機構認定的企業(以單位評定機構認定證書為準)給予一次性獎勵30萬元。拓展資料:
一、成都市兩化融合貫標補助—20萬 (1)支持兩化融合管理體系貫標試點獎勵項目 對納入單位、省兩化融合管理體系貫標試點企業的給予較高10萬元的一次性獎勵，對實現達標的企業給予較高20萬元的一次性獎勵;支持第三方機構開展兩化融合咨詢、培訓等專業化服務，對納入單位企業兩化融合管理體系第三方貫標服務機構的，給予較高20萬元的一次性獎勵，對成為認定服務機構的，給予較高50萬元的一次性獎勵。 (2)支持企業開展兩化融合示范項目建設補助項目 按項目軟件、硬件等信息化投入及工業機器人、數控車床、自動化生產線等設備投入的15%給予較高500萬元支持。鼓勵企業采用我市企業智能制造解決方案，對采用我市企業iso三體系認證、服務超過50%的，按項目投入的20%給予較高500萬元支持。
二、安徽巢湖兩化融合貫標補助—10萬，試點示范5-20萬 促進兩化深度融合。對新通過單位級兩化融合標準認證咨詢的企業，給予10萬元配套獎勵; 對當年評定的單位級、省級、合肥市級兩化融合管理體系貫標試點(示范)企業，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵; 對新評定的省級、合肥市級制造業與互聯網融合發展試點(示范)企業，分別給予20萬元、10萬元一次性獎勵; 對新評定的省級及以上“智能工廠”、“數字化車間”，分別給予企業30萬元、15萬元一次性配套獎勵; 對新評定的市級“智能工廠”、“數字化車間”，分別給予企業20萬元、10萬元一次性獎勵。

兩化融合貫標即貫徹《信息化和工業化融合管理體系》標準，充分發揮企業“戰略-優勢-能力” 主線，助推企業在未來獲得可持續的競爭優勢。信息化與工業化主要在技術、iso三體系認證、業務、產業四個方面進行融合。 至于兩化融合貫標的價值，則有以下幾點：
1、轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。
2、實力認證咨詢：企業兩化貫標類似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證咨詢，對企業品牌影響力的傳播極具價值。
3、競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能力，提高競爭力。
4、規避風險：通過頂層iso認證，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。
5、提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。
6、獲得單位的獎勵。

您好.很高興回答您的這個問題：

1.兩化融合管理體系貫標是：信息化與工業化的融合發展簡稱兩化融合。企業兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業全局，可以幫助企業依據實現自身戰略目標所提出的要求，規范兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。

2.兩化融合管理體系正熱門，廣東省貫標成績顯著

2014年起，兩化融合管理體系標準應用范圍不斷拓展。截至2017年7月31日，全國范圍內共有5130家企業開展兩化融合管理體系貫標，其中1006家企業通過評定，占貫標企業總數的1
9.6%。 從區域分布來看，7
1.3%的貫標企業和7
1.2%的通過評定企業均來自華南地區（包括廣東、廣西和海南）和華東地區（包括山東、江蘇、安徽、上海、浙江、江西和福建）。

3.兩化融合貫標價值還有：

轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。

實力認證咨詢：企業兩化貫標類似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證咨詢，對企業品牌影響力的傳播極具價值。

競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能力，提高競爭力。

規避風險：通過頂層iso認證，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。

培養人才隊伍：通過知識轉移，培養企業兩化融合管理的人才隊伍。

提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。

外高橋兩化融合管理體系能力等級為幾級

親，您好！您的問題我這邊已經看到了，正在努力整理答案，稍后五分鐘給您答復，請您稍等一下~

您好.很高興回答您的這個問題：

1.兩化融合管理體系貫標是：信息化與工業化的融合發展簡稱兩化融合。企業兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業全局，可以幫助企業依據實現自身戰略目標所提出的要求，規范兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。

2.兩化融合管理體系正熱門，廣東省貫標成績顯著

2014年起，兩化融合管理體系標準應用范圍不斷拓展。截至2017年7月31日，全國范圍內共有5130家企業開展兩化融合管理體系貫標，其中1006家企業通過評定，占貫標企業總數的1
9.6%。 從區域分布來看，7
1.3%的貫標企業和7
1.2%的通過評定企業均來自華南地區（包括廣東、廣西和海南）和華東地區（包括山東、江蘇、安徽、上海、浙江、江西和福建）。

3.兩化融合貫標價值還有：

轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。

實力認證咨詢：企業兩化貫標類似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證咨詢，對企業品牌影響力的傳播極具價值。

競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能力，提高競爭力。

規避風險：通過頂層iso認證，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。

培養人才隊伍：通過知識轉移，培養企業兩化融合管理的人才隊伍。

提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。

共同標準實施的全稱是:全面實施知識產權綜合實施標準！指企業符合相關體系認證和相關知識產權法規！兩化融合:是政府補貼的項目。工業化和信息化的融合是信息化和工業化高層次、深層次的結合，即信息化帶動工業化，工業化促進信息化，走新型工業化道路。兩化融合的核心是信息支撐和追求可持續發展模式。就獎勵而言，兩化融合和執行標準的獎勵是執行標準的n倍。

政府補貼項目

兩化融合貫標是指貫徹《信息化和工業化融合管理體系》標準、充分利用企業“戰略-優勢-能力”主線、助推企業在未來獲得可持續的競爭優勢的一個指標，而且企業兩化融合貫標類似于企業質量管理體系貫標，它既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證，對于企業品牌影響力的傳播極具價值。