ISO9000內容上五大體系的主要內容？

1、iso9001：2000標準要求簡介： 質量管理體系： 形成iso三體系認證化的質量管理體系； 建立質量手冊； 控制iso三體系認證和記錄。 管理職責： 管理承諾要求； 以顧客為中心； 建立質量方針； 建立質量目標并策劃實現過程； 確定職責權限并確保有效溝通； 開展管理評審活動，確保質量管理體系的持續性。 資源管理： 提供質量管理所需的資源； 人力資源管理； 基礎設施管理； 工作環境管理。 iso三體系認證實現： 策劃iso三體系認證實現過程； 管理與顧客有關的過程； iso認證和開發； 采購管理； 管理生產和服務提供過程； 管理監測裝置。 測量、分析和改進： 監視和測量--顧客滿意、質量管理體系、質量管理體系過程和iso三體系認證； 控制不合格品； 進行數據分析； 改進---持續改進、采取糾正措施和預防措施。
2.
2、iso9000：2000標準遵循的八大質量管理原則： 以顧客為中心 領導作用 全員參與 過程方法 管理的系統方法 持續改進 基于事實的決策方法 互利的供方關系

ISO9000質量管理體系是國際標準化組織(ISO)制定的國際標準之一，在1994年提出的概念，是指"由ISO/TC176(國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會)制定的所有國際標準"。該標準可幫助組織實施并有效運行質量管理體系，是質量管理體系通用的要求和指南。我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為單位標準，隨后，各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。 ISO9000質量管理體系是世界上最主要的非單位間國際標準化機構，成立于二次世界大戰以后，總部位于瑞士日內瓦。該組織成立的目的是在世界范圍內促進標準化及有關工作的發展，以利于國際貿易的交流和服務，并發展在知識、科學、技術和經濟活動中的合作，以促進iso三體系認證和服務貿易的全球化。ISO組織制定的各項國際標準是在全球范圍內得到該組織的100多個成員單位和地區的認可。 隨著國際貿易發展的需要和標準實施中出現的問題，特別是服務業在世界經濟的比重所占的比例越來越大，ISO/TC176分別于1994年、2000年對ISO9000質量管理標準進行了兩次全面的修訂。由于該標準吸收國際上先進的質量管理理念，采用PDCA循環的質量哲學思想，對于iso三體系認證和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。

iso9000內容？

1.1是ISO9000質量管理體系要求的
1、范圍中的
1.1總則。
4.質量管理體系，
4.1總要求，
4.
2.2質量手冊

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考iso9000內審員證要考哪些內容？

樓上做做廣告的，煩人啊。 具體因人而異，但主要還是考下列四個方面的內容：
一、有關ISO9000族標準的內容
1.了解ISO9000族標準中核心標準的iso認證流程建議
2.ISO9000族標準的特點和實施的意義
3.ISO9001標準的應用范圍
4.ISO9001標準中明確要求編寫哪幾個程序？
5.掌握以下標識被應用的目的，iso三體系認證標識、監視和測量狀態標識，唯一性標識，iso三體系認證的防護標識。
6.糾正、糾正措施、預防措施的區別
7.質量手冊的內容
8.質量方針和質量目標的內容和要求
9.什么叫質量計劃？
10.對質量管理體系評價的方法有幾種？ 1
1.內部審核和管理評審分別從哪些方面對質量管理體系進行評介 1
2.iso認證輸入、iso認證輸出的內容 1
3.iso認證評審、iso認證驗證、iso認證確認的目的和時機 1
4.如何處置顧客的財產
二、有關審核的內容
1.聯合審核、一體化審核、結合審核有何不同？
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實施者、受審核者以及審核準則
3.審核的工作iso三體系認證包括哪些？
4.審核是怎樣一個過程，審核結論如何得出的？
5.在現場審核的幾次會議中，主持人是誰，有誰提出不符合項，又有誰進行整改，糾正措施的驗證人是誰？
6.檢查表的作用和實際的運用
7.不合格項的性質有幾種？如何確定不合格項的性質？
8.內審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項 條款判定按就近不就遠的原則，如下條款需加以區別
1.iso三體系認證的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7 有關刪減（標準條款）：
1.2 有關iso認證和開發過程中的iso三體系認證
7.
3.7 其他iso三體系認證更入：
4.
2.3
2.監視和測量條款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4 有關iso三體系認證的監視和測量條款：
7.
4.3針對采購iso三體系認證
8.
2.4其他狀態下的iso三體系認證 有關過程的監視和測量條款：
7.
5.1e僅僅指生產過程
8.
2.3除生產過程以外的過程
3.不合格的處置：
8.3
8.
5.2 單次、單批的不合格的處置：
8.3 多次并且重復出現的不合格的處置：
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2 管理評審中涉及的糾正措施：
5.6 內部審核中涉及的糾正措施：
8.
2.2 其他糾正措施：
8.
5.2

內審員培訓資料 內審員全稱叫內部質量審核員，通常由既精通iso9000國際標準又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照iso9000標準的要求，凡是推行 iso9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核，內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。 成為內審員的好處及就業前景？ 加入wto，與國際接軌，許多優秀企業紛紛跨入iso9000認證咨詢的行列，單位更要求全國三年內完成10萬家企業的iso認證咨詢，而且有些行業是強制性必須通過iso9000認證咨詢。國內企業界對iso9000方面的專業人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉iso9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證咨詢和已通過認證咨詢的企業必備的人員。內審員是組織內部非常優越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，并在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，并有機會成為組織較高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發展前途的職位。iso內審員培訓是iso外審員的預備知識（標準）階段，是參加外審員培訓考試、成為單位申報審核員的必經階段，它將提高您的人生價值和社...內審員培訓資料 內審員全稱叫內部質量審核員，通常由既精通iso9000國際標準又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照iso9000標準的要求，凡是推行 iso9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核，內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以，凡是推行iso9000的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。 成為內審員的好處及就業前景？ 加入wto，與國際接軌，許多優秀企業紛紛跨入iso9000認證咨詢的行列，單位更要求全國三年內完成10萬家企業的iso認證咨詢，而且有些行業是強制性必須通過iso9000認證咨詢。國內企業界對iso9000方面的專業人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉iso9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證咨詢和已通過認證咨詢的企業必備的人員。內審員是組織內部非常優越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，并在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，并有機會成為組織較高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發展前途的職位。iso內審員培訓是iso外審員的預備知識（標準）階段，是參加外審員培訓考試、成為單位申報審核員的必經階段，它將提高您的人生價值和社會價值，為您的事業增添風采，使您的人格更具魅力，早日跨入優秀管理者的行列！成為一名iso內審員，至少有3個好處：
1、大量的職位空缺：大量的企業通過iso9000認證咨詢，他們需要越來越多的內審員從業者；成為內審員，可以增加就業機會，特別是在校大專學生取得內審員證書，將為就業添上“敲門磚”。
2、學習標準化管理的好機會：iso9000是至今最完善最成熟的管理標準，它同時也是我們學習標準化管理的有效途徑；
3、在企業中獲得提升：按規定每一個需要認證咨詢的企、事業單位每 200 人至少需 7-8 名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。對于單位來說，要有效地實施質量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握 iso9000 標準的要求。因此，在職員工取得內審員資格，有助于工作業績的提升，同時，也有助于得到上司和同事的認可。

樓上做做廣告的，煩人啊。具體因人而異，但主要還是考下列四個方面的內容：
一、有關ISO9000族標準的內容
1.了解ISO9000族標準中核心標準的名稱
2.ISO9000族標準的特點和實施的意義
3.ISO9001標準的應用范圍
4.ISO9001標準中明確要求編寫哪幾個程序？
5.掌握以下標識被應用的目的，產品標識、監視和測量狀態標識，唯一性標識，產品的防護標識。
6.糾正、糾正措施、預防措施的區別
7.質量手冊的內容
8.質量方針和質量目標的內容和要求
9.什么叫質量計劃？
10.對質量管理體系評價的方法有幾種？1
1.內部審核和管理評審分別從哪些方面對質量管理體系進行評介1
2.設計輸入、設計輸出的內容1
3.設計評審、設計驗證、設計確認的目的和時機1
4.如何處置顧客的財產
二、有關審核的內容
1.聯合審核、一體化審核、結合審核有何不同？
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實施者、受審核者以及審核準則
3.審核的工作文件包括哪些？
4.審核是怎樣一個過程，審核結論如何得出的？
5.在現場審核的幾次會議中，主持人是誰，有誰提出不符合項，又有誰進行整改，糾正措施的驗證人是誰？
6.檢查表的作用和實際的運用
7.不合格項的性質有幾種？如何確定不合格項的性質？
8.內審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項條款判定按就近不就遠的原則，如下條款需加以區別
1.文件的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7有關刪減（標準條款）：
1.2有關設計和開發過程中的文件
7.
3.7其他文件更入：
4.
2.3
2.監視和測量條款：
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4有關產品的監視和測量條款：
7.
4.3針對采購產品
8.
2.4其他狀態下的產品有關過程的監視和測量條款：
7.
5.1e僅僅指生產過程
8.
2.3除生產過程以外的過程
3.不合格的處置：
8.3
8.
5.2單次、單批的不合格的處置：
8.3多次并且重復出現的不合格的處置：
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款：
5.6
8.
2.2
8.
5.2管理評審中涉及的糾正措施：
5.6內部審核中涉及的糾正措施：
8.
2.2其他糾正措施：
8.
5.2

ISO9000:2008的主要內容有哪些？

不知道你了解多少,說白了ISO9000其實就是一個標準的公司所有的部門運行所要遵循的規則,它規定了公司內所有部門\所有人員的工作職責及工作程序.是一套完整的管理體系,通過有效的管理最終反映到iso三體系認證上,所以叫質量管理體系,至于2008版的與2000版的區別不大,只是編寫者玩的一些iso14001環境管理體系認證游戲而已,與企業的執行毫無相關,具體內容你可以找個標準看一下,里面很詳細的,在百度里你也可以收到標準.

ISO9000是一個標準族，真正的質量管理不是靠學習文字性的東西要的是一定的在職質量管理經驗！當然，如果說你根本沒有接觸過這個行業的話，你可以先去上上課，了解下ISO9000基本的東西，如“術語”“質量手冊”等東西。把ISO體系的構造先了解下，當有了這些認識的基礎的話，你可以去一家公司實習的結合下，這樣實際與你所學的才不會脫軌。

4.1 總要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1
4.2 文件要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈25 管理職責┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.1 管理承諾┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.2 以顧客為關注焦點┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.3 質量方針┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.4 策劃┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.5 職責、權限與溝通┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈3
5.6 管理評審┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈36 資源管理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
6.1 資源提供┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
6.2 人力資源┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
6.3 基礎設施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4
6.4 工作環境┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈47 產品實現┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5
7.1 產品實現的策劃┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5
7.2 與顧客有關的過程┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈5
7.3 設計和開發┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈6
7.4 采購┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7
7.5 生產和服務提供┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈7
7.6 監視和測量設備的控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈88 測量、分析和改進┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
8.1 總則┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8
8.2 監視和測量┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈9
8.3 不合格品控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈9
8.4 數據分析┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10
8.5 改進┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈10

ISO9000文件要求有哪些內容？

1、
7.
4.1采購過程 組織應根據供方按組織的要求提供產品的能力評價和選擇供方。應制定選擇、評價和重新評價的準則。評價結果及評價所引起的任何必要措施的記錄應予保持。
2、
7.
4.3 采購產品的驗證 組織應確定并實施檢驗或其他必要的活動，以確保采購的產品滿足規定的采購要求。
3、
7.1 產品實現的策劃 理由：
5.
4.1條款講述質量目標包括滿足產品要求所需的內容（見
7.1 a））。質量目標應是可測量的，并與質量方針保持一致。故部門的分目標不是胡亂定的，分目標實現需要有策劃。
4、
4.
2.4記錄的控制 為符合要求和質量管理體系有效運行提供證據而建立的記錄，應予以控制。因是執行ISO9001:2008的標準。填表時間為2004年故為無效記錄。
5、
4.
2.3 文件控制 質量管理體系所要求的文件應予以控制，應編制形成文件的程序，以規定以下方面所需的控制，見ISO9001
4.
2.3請采納