什么是職業(yè)健康安全管理？

組織實施職業(yè)健康安全管理體系的目的是辨別組織內(nèi)部存在的危險源，控制其所帶來的風(fēng)險，從而避免或減少事故的發(fā)生。

什么是項目職業(yè)健康安全管理？

簡單說就是：你所從事的這項工程項目所涉及的職業(yè)健康和安全管理工作。

項目職業(yè)健康安全管理與體系iso三體系認證的策劃 影響職業(yè)健康安全的主要風(fēng)險因素有:物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，環(huán)境因素和管理缺陷等，在失控情況下使一些物質(zhì)和能量意外釋放或使有害物質(zhì)泄漏，就有可能造成工傷事故或職業(yè)病?？刂坡殬I(yè)健康風(fēng)險的主要措施有:采取本質(zhì)措施，通過iso認證消除危害;采取工程預(yù)防措施，降低危害的程度或風(fēng)險:使用個體防護裝置，盡量避免傷害;采取行政管理措施，對己辨識出來的重大風(fēng)險因素實施有效控制和管理等。 按時工業(yè)實踐告訴我們，在一定的物質(zhì)裝備和工藝技術(shù)條件下，頻頻發(fā)生的工傷事故或職業(yè)傷害，主要是領(lǐng)導(dǎo)層的管理缺陷造成的。特別是我國國民經(jīng)濟步入快速增長的軌道后，一些人求富心切，心情浮躁，引發(fā)許多不該發(fā)生的工傷事故或財產(chǎn)損失。因此，在職業(yè)健康安全管理體系策劃中，要根據(jù)組織的實際情況，針對其存在的重大風(fēng)險因素、控制狀況和管理情況，結(jié)合規(guī)范要求，對職業(yè)健康安全管理體系進行策劃。本文重點探討與職業(yè)健康安全管理直接相關(guān)的運行控制程序iso三體系認證的策劃，對于規(guī)范條款要求的程序不予探討。 任何生產(chǎn)和服務(wù)活動都涉及到安全管理，對生產(chǎn)、服務(wù)過程和工作環(huán)境的要求，如可行應(yīng)盡量納入到質(zhì)量管理體系中去管理。職業(yè)健康安全管理體系的程序iso三體系認證還可從工作場所的工作通道、緊急出口、噪聲防治、照明、通風(fēng)、工作場所布設(shè)、人為因素控制等方面考慮運行控制程序的策劃。這樣策劃的程序iso三體系認證和作業(yè)指導(dǎo)書有: a) 工作場所安全標識和提示牌管理; b) 參觀人員、承包商和其他人員進入工作場所安全管理; c) 工作場所廠房建筑物安全管理及緊急出入口管理; d) 限定作業(yè)范圍與特種作業(yè)管理; e) 土方開挖及施工管理; f) 設(shè)備、原材料采購、運輸和儲存安全管理; g) 職業(yè)健康安全設(shè)施重新iso認證管理; h) 工作過程觀察與安全操作管理; i) 設(shè)備維護與工器具安全管理; j) 女職工勞動保護管理; k) 勞動保護用品使用管理; l) 火災(zāi)事故的應(yīng)急準備和緊急撤離控制; m) 事故調(diào)查和報告管理; n) 傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告管理; o) 員工安全守則與行為守則等。 上面提出的程序iso三體系認證或作業(yè)指導(dǎo)書主要針對的是一般組織的職業(yè)健康安全管理，同樣也涵蓋了生產(chǎn)安全的一些內(nèi)容，與質(zhì)量管理體系并不矛盾。對于一些特定行業(yè)，還可以增加化學(xué)品管理、燃油貯存管理、安全保衛(wèi)、防止歧視和性騷擾等要求。我們期望在實踐中職業(yè)健康安全管理體系的策劃更加完善，使其在職業(yè)健康安全管理中發(fā)生更大的作用。

職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

職業(yè)健康安全管理職責(zé)？

建立"四檔"\組織有職業(yè)危害人員查體\治理工作環(huán)境隱患\作業(yè)場所檢測,并消除超標的職業(yè)危害\宣傳教育\進行危害告知等等很多

職業(yè)健康安全管理方案？

職業(yè)健康安全管理方案
一、目標
1、杜絕觸電傷亡事故；
2、杜絕物體打擊傷亡事故；
3、杜絕高處墜落傷亡事故；
4、杜絕機械傷亡事故；
5、杜絕坍塌傷亡事故；
6、杜絕火災(zāi)傷亡事故；
7、杜絕起重傷亡事故；
8、杜絕發(fā)生傳染病；
9、杜絕發(fā)生食物中毒。
二、指標
1、觸電傷亡事故為0；
2、物體打擊死亡、重傷事故為0；
3、高處墜落死亡、重傷事故為0；
4、機械傷亡事故率為0；
5、坍塌傷亡事故率為0；
6、火災(zāi)事故率為0；
7、起重傷亡事故為0；
8、杜絕發(fā)生傳染?。?br/ class="zfzlrz__82521e5a">9、杜絕發(fā)生食物中毒。
三、完成時間目標、指標的完成時間為2005年4月-2006年6月。
四、管理體系
五、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）項目經(jīng)理職責(zé)貫徹執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》和有關(guān)勞動保護政策、法規(guī)，建立項目安全生產(chǎn)保證體系，對本工程項目安全管理負總責(zé)。嚴格遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，制訂本項目的安全管理目標，負責(zé)達標工作實施，做到安全生產(chǎn)、文明施工。負責(zé)組織召開安全生產(chǎn)工作會議，定期研究解決施工中的安全問題，布置安全工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。組織開展安全生產(chǎn)檢查、評比活動，消除不安全隱患和解決不衛(wèi)生等危害，努力改善勞務(wù)作業(yè)層工人的生產(chǎn)、生活條件，增強環(huán)境保護意識。加強安全教育工作的管理，安排布置教育計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高勞務(wù)作業(yè)層全員的安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)素質(zhì)和操

職業(yè)健康安全管理工作計劃？

2009-2011年消防、安全、職業(yè)健康管理工作計劃
一、目標與指導(dǎo)思想安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關(guān)。為了營造一個安全、祥和的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)ISO18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。堅持以人為本，科學(xué)、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質(zhì)，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。
二、措施與實施第一部分：消防安全充分認識消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實各項消防工作的相關(guān)iso三體系認證精神，把消防安全納入公司工作的重要議事日程，采取必要措施，保障消防工作落到實處。
1、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理
1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少于12小時，包括（單位、班組及生產(chǎn)崗位）
1.2建立員工教育檔案，整理成冊，方便查詢，保存期限一年
1.3部門間安全員日日對該部門的消防設(shè)施進行點檢，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2.1