iso9001內審首次會議發言稿？

內審首次會議發言稿第一篇：各位領導,同事：大家好！20XX年第兩次內審首次會議現在開始．首先非常感謝公司領導的大力支持和各位的組員的積極配合，使得內審活動按計劃如期開展．下面我介紹一下審核組的成員:接下來;我代表審核組確認一下審核的目的,范圍和依據.審核目的:評價公司同有的質量管理體系是否符合ISO9001:20XX標準的要求，運行是否有效，對發現的問題參否及時采取糾正預防措施，堅持持續改進，是否具備迎接外審認證咨詢的條件．審核的范圍：手機的iso認證，生產和售后服務及其以上活動所涉及的部門和場所．審核的依據共四個方面：
1.iso9001:20XX標準的要求
2.公司現有的質量管理體系iso三體系認證
3.相關的法律，法規和行業標準
4.客戶的合同或特殊要求下面，我介紹一下審核的方法：審核采用抽樣的方法，通過到場進行查，看，問，查的就是查iso三體系認證，查記錄，看就是看現場，問即與相關負責人交談．大家都知道，既然是抽樣，那些就必然存在客觀風險．所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責．希望大家能夠理解．抱著"有則改之，無則加免"的心態接受所形成的審核發現的結果．接下來，我介紹一下不符合的分級：根據不符合的性質及其影響程度，將不符合分為三類：

審核ISO9001質量管理體系認證首次會議該如何開好？

1、人員介紹；
2、確認審核目的、范圍和準則；
3、與受審核方確認審核目的及其他相關安排；
4、介紹審核的方法和程序；
5、說明審核中與受審核方的溝通和可能導致終止審核的情況；
6、確認向導及其作用和職責，落實審核所需的資源和設施；
7、確認對審核活動的限制和條件和相關要求；
8、申明保密原則；
9、說明對審核的實施和結果的申訴渠道；
10、確認其他有關問題，并澄清疑問。

首次會議主要是價紹審核員及各部門陪審人員,以及分配審核部門,介紹審核日期和審核涉及的條款

1、介紹審核的依據、審核的條款、審核的目的、審核的范圍
2、介紹審核組成員、分工

如何召開TS16949體系第一次認證審核首次會議？

首次會議首次會議綱要 首次會議由審核組長主持。 簽到與人員介紹大家早上好! 公司內部管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次管理體系審核。 現在我介紹一下審核小組成員及其分工。 確認本次審核的目的和范圍審核目的評價公司建立的管理體系是否符合ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/ OHSAS18001 標準的要求是否具備認證咨詢、申報 條件。 審核范圍公司所有部門過程。 確認審核準則審核準則 ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/OHSAS18001 標準管理手冊、程序iso三體系認證等管理體系iso三體系認證適用的法律法規及其他要 確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位請問有無變動或其他問題希望受審核部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 如是外 審還需請受審核方管理者代表簡介企業管理體系建立與運行情況掌握在10 分鐘內。 審核方法和程序介紹（1）基本方法抽樣。有一定的風險和局限審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風 險。審核中不提供咨詢但可對工作的改進與發展提出建議。 對質量/環境/職業健康安全方針、目標的審核將在部門內部 或生產現場抽一部分人員詢問。 根據要求及記錄重要性抽312份記錄。 對種類標識按使用情況在現場進行抽查。 （2）審核方式按部門進行審核對于ISO/TS16949 按過程進行審核。 （3）審核員工作方法采用提問、觀察、查閱記錄、現場確認等方法。 （4）對審核中發現的不符合項將開列不符合報告并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型 體系出現系統性失效。如某個要素或某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用這說明整個系統iso三體系認證 管理失控。 可能產生嚴重的后果。如可能產生嚴重質量故事/嚴重環境污染/嚴重的職業健康安全危害可能導致不合格品裝運可能導致iso三體系認證 或服務失效或預期的使用性能嚴重降低可能嚴重降低對iso三體系認證和過程的控制能力。 組織違反法律法規或其他要求的行為較嚴重。 對滿足管理體系過程或體系iso三體系認證的要求而言是個別的、偶然的、性質輕微的不符合。 不合格iso三體系認證可能被裝運。 （5）本次審核是公司管理體系建立以來進行的第一次全面的、系統的審核目的在發現問題因而希望名部門主管及有關人員 積極配合客觀在回答審核中的問題并正確對待不符合項 強調審核的客觀公正。

首次會議首次會議綱要 首次會議由審核組長主持。 簽到與人員介紹大家早上好! 公司內部管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次管理體系審核。現在我介紹一下審核小組成員及其分工。 確認本次審核的目的和范圍審核目的評價公司建立的管理體系是否符合ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/ OHSAS18001 標準的要求是否具備認證、注冊 條件。 審核范圍公司所有部門過程。 確認審核準則審核準則 ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/OHSAS18001 標準管理手冊、程序文件等管理體系文件適用的法律法規及其他要 確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位請問有無變動或其他問題希望受審核部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 如是外 審還需請受審核方管理者代表簡介企業管理體系建立與運行情況掌握在10 分鐘內。 審核方法和程序介紹（1）基本方法抽樣。有一定的風險和局限審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風 險。審核中不提供咨詢但可對工作的改進與發展提出建議。 對質量/環境/職業健康安全方針、目標的審核將在部門內部 或生產現場抽一部分人員詢問。 根據要求及記錄重要性抽312份記錄。 對種類標識按使用情況在現場進行抽查。 （2）審核方式按部門進行審核對于ISO/TS16949 按過程進行審核。 （3）審核員工作方法采用提問、觀察、查閱記錄、現場確認等方法。 （4）對審核中發現的不符合項將開列不符合報告并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型 體系出現系統性失效。如某個要素或某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的文件同時使用這說明整個系統文件 管理失控。 可能產生嚴重的后果。如可能產生嚴重質量故事/嚴重環境污染/嚴重的職業健康安全危害可能導致不合格品裝運可能導致產品 或服務失效或預期的使用性能嚴重降低可能嚴重降低對產品和過程的控制能力。 組織違反法律法規或其他要求的行為較嚴重。 對滿足管理體系過程或體系文件的要求而言是個別的、偶然的、性質輕微的不符合。 不合格產品可能被裝運。 （5）本次審核是公司管理體系建立以來進行的第一次全面的、系統的審核目的在發現問題因而希望名部門主管及有關人員 積極配合客觀在回答審核中的問題并正確對待不符合項 強調審核的客觀公正。

求一份ISO14001首次審核會議演講稿，比較體面地那種，謝謝？

原文 黔無驢，有好事者船載以入。至則無可用，放之山下?；⒁娭?，龐然大物也，以為神，蔽林間窺之。稍出近之，慭慭然，莫相知。 他日，驢一鳴，虎大駭，遠遁；以為且噬已也，甚恐。然往來視之，覺無異能者；益習其聲，又近出前后，終不敢搏。稍近，益狎，蕩倚沖冒。 驢不勝怒，蹄之。 虎因喜，計之曰，“技止此耳！”因跳踉大 ，斷其喉，盡其肉，乃去。 譯文 黔這個地方沒有驢子，有個喜好多事的人用船運載了一頭驢進入黔地。運到后卻沒有什么用處，便把它放置在山下。老虎見到它，一看原來是個巨大的動物，就把它當作了神奇的東西。于是隱藏在樹林中偷偷地窺探它。老虎漸漸地走出來接近它，很小心謹慎，不了解它究竟有多大本領。 一周，

在座的各位：大家好！2012年度第一次內審首次會議現在開始。首先非常感謝公司領導的大力支持和各位組員的積極配合，使得內審活動按計劃如期開展。下面我介紹一下審核組的成員：組長：組員：接下來，我代表審核組確認一下審核的目的，范圍和依據：審核目的：評價公司運行環境管理體系是否符合ISO14001：2004標準的要求，運行是否有效，對發現的問題是否及時采取糾正預防措施，堅持持續改進，是否具備迎接外審的條件。審核范圍：公司的職能部門（按手冊中列表宣讀）審核依據共四個方面：
1、ISO14001：2004標準的要求
2、公的環境管理體系iso三體系認證（手冊、程序iso三體系認證、各部門規定、記錄表格）
3、相關法津法規
4、客戶的要求。下面，我介紹一下審核方法：審核采用抽樣的方法，通過到現場進行查、看、問；查就是查iso三體系認證、查記錄；看就是看現場；問即是與相關人員進行交談；大家都知道，既然是抽樣，那就必然存在客觀風險，所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責，希望大家能夠理解。抱著“有則改之，無則加免”的心態接受所形成的審核發現的結果。接下來我介紹一下不符合的分級：根據不符合的性質及其影響程度，將不符合分為三類：嚴重不符合、一般不符合和觀察項嚴重不符合：系統性或區域性失效，嚴重違法或可能造成生命威脅的不符合；一般不符合：偶然的，孤立的，片面的，不會造成嚴重影響的；觀察項：缺乏足夠的證據，有發展成不符合的趨勢。下面，我說一下末次會議的時間：接下來，請領導講話：現在，審核正式開始。

在座的各位：大家好！ 2012年度第一次內審首次會議現在開始。 首先非常感謝公司領導的大力支持和各位組員的積極配合，使得內審活動按計劃如期開展。 下面我介紹一下審核組的成員： 組長： 組員： 接下來，我代表審核組確認一下審核的目的，范圍和依據： 審核目的：評價公司運行環境管理體系是否符合ISO14001：2004標準的要求，運行是否有效，對發現的問題是否及時采取糾正預防措施，堅持持續改進，是否具備迎接外審的條件。 審核范圍：公司的職能部門（按手冊中列表宣讀） 審核依據共四個方面：
1、ISO14001：2004標準的要求
2、公的環境管理體系iso三體系認證（手冊、程序iso三體系認證、各部門規定、記錄表格）
3、相關法津法規
4、客戶的要求。 下面，我介紹一下審核方法： 審核采用抽樣的方法，通過到現場進行查、看、問；查就是查iso三體系認證、查記錄；看就是看現場；問即是與相關人員進行交談； 大家都知道，既然是抽樣，那就必然存在客觀風險，所以，審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責，希望大家能夠理解。抱著“有則改之，無則加免”的心態接受所形成的審核發現的結果。 接下來我介紹一下不符合的分級： 根據不符合的性質及其影響程度，將不符合分為三類： 嚴重不符合、一般不符合和觀察項 嚴重不符合：系統性或區域性失效，嚴重違法或可能造成生命威脅的不符合； 一般不符合：偶然的，孤立的，片面的，不會造成嚴重影響的； 觀察項：缺乏足夠的證據，有發展成不符合的趨勢。 下面，我說一下末次會議的時間： 接下來，請領導講話： 現在，審核正式開始。

iso 外審首次會議怎么開？

首次會議由審核組長主持。
1.簽到與人員介紹大家早上好！公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。請到會的人員在簽到單上簽到。這是公司的第一次環境管理體系認證審核?，F在我介紹一下審核小組成員及其分工。（如是外審，還需請受審核方總經理或授權人介紹公司主要管理人員）
2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證、注冊條件。審核范圍：公司所有部門。
3.確認審核準則審核準則：認證合同、ISO14001標準；環境管理手冊、法規及其他要求。
4.確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。（如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））
5.審核方法和程序介紹
5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。b）在部門內抽部分人員詢問其職責。c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。
5.2審核方式：按部門進行審核。
5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。
5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。不符合的類型：（1）嚴重不符合：出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項：a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的文件同時使用，這說明整個系統文件管理失控。b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。c）一般不符合項沒有按期糾正。f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。（2）輕微不符合出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項：a）對滿足環境管理體系要素或體系文件的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。
5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。
5.6強調審核的客觀公正審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。
6.說明審核將得出的結論由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證注冊條件， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種：a）無條件通過認證。公司具備了申請ISO14001認證注冊的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦注冊發證。b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證注冊的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后注冊。建議公司在本次認證中發現的不符合糾正完成后，推薦認證注冊。c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證注冊條件，系統存在嚴重不合格項。