ISO27001用戶(hù)管理制度？

第一節(jié)總則第二節(jié)普通賬號(hào)管理第三節(jié)特權(quán)賬號(hào)和超級(jí)用戶(hù)賬號(hào)管理第四節(jié)用戶(hù)賬號(hào)及權(quán)限審閱第五節(jié)用戶(hù)賬號(hào)口令管理第六節(jié)用戶(hù)賬號(hào)口令發(fā)放要嚴(yán)格保密，用戶(hù)必須及時(shí)更改初始口令。第七節(jié)用戶(hù)賬號(hào)口令最小長(zhǎng)度為6位，并具有一定復(fù)雜度。第八節(jié)用戶(hù)賬號(hào)口令必須嚴(yán)格保密，并定期進(jìn)行更改，密碼更新周期不得超過(guò)90周。第九節(jié)嚴(yán)禁共享個(gè)人用戶(hù)賬號(hào)口令。第一十節(jié)超級(jí)用戶(hù)賬號(hào)需通過(guò)保密形式由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人留存一份。第一十一節(jié)附則附件
一.崗位權(quán)限對(duì)照表編號(hào)：序號(hào)｜崗位iso認(rèn)證流程建議｜適用部門(mén)｜系統(tǒng)iso認(rèn)證流程建議｜系統(tǒng)對(duì)應(yīng)角色｜相應(yīng)權(quán)限｜其他權(quán)限｜附件
二.賬號(hào)/權(quán)限申請(qǐng)表申請(qǐng)表編號(hào)：賬號(hào)/權(quán)限維護(hù)申請(qǐng)類(lèi)型｜□一般賬號(hào)｜□新增 □申報(bào) □禁用 □刪除｜□超級(jí)賬號(hào)｜申請(qǐng)時(shí)間： 使用結(jié)束時(shí)間：｜□特權(quán)賬號(hào)｜□新增 □申報(bào) □禁用 □刪除｜申 請(qǐng) 人｜部門(mén)及崗位｜申請(qǐng)日期｜聯(lián)系方式｜系統(tǒng)來(lái)源｜□浪潮認(rèn)證老師系統(tǒng)｜□創(chuàng)周元系統(tǒng)｜□其他（ ）｜申｜請(qǐng)｜描｜述｜批準(zhǔn)人（申請(qǐng)人部門(mén)負(fù)責(zé)人）：｜批準(zhǔn)日期：｜權(quán)限審核人｜（應(yīng)用層面賬號(hào)為系統(tǒng)擁有部門(mén)負(fù)責(zé)人；系統(tǒng)層面賬號(hào)為辦公室負(fù)責(zé)人）：｜審核日期：｜處｜理｜描｜述｜(超級(jí)用戶(hù)賬號(hào)申請(qǐng)，無(wú)需填寫(xiě)此欄)｜處理人（網(wǎng)絡(luò)管理員）：(超級(jí)用戶(hù)賬號(hào)申請(qǐng)，無(wú)需填寫(xiě)此欄)｜處理日期：(超級(jí)用戶(hù)賬號(hào)申請(qǐng)，無(wú)需填寫(xiě)此欄)｜

質(zhì)量管理體系文件管理制度？

質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證管理制度iso三體系認(rèn)證iso認(rèn)證流程建議:質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證管理制度｜編號(hào):曉李藥房-QM-01-2019｜起 草 人:門(mén)iso認(rèn)證公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人｜審 核 人:公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人｜批 準(zhǔn) 人:公司法定代表人｜起草日期:201
9.0
4.06-10｜審核日期:201
9.0
4.11-13｜批準(zhǔn)日期:201
9.0
4.14｜執(zhí)行日期：201
9.0
4.15｜起草原因:根據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》（單位食藥監(jiān)管總局令第13號(hào))要求｜版 本 號(hào):N0.3｜
1、目的：規(guī)范門(mén)iso認(rèn)證公司質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的管理。?
2、依據(jù)：《藥品管理法》及其實(shí)施條例、新《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)原則的規(guī)定制定本制度。?????
3、適用范圍：本制度規(guī)定了質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的起草/修訂、審核、批準(zhǔn)、印制、發(fā)布、指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行、保管、廢除、收回和銷(xiāo)毀等，適用于質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證管理全過(guò)程。??
4、責(zé)任：門(mén)iso認(rèn)證公司企業(yè)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人，公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人、法定代表人、行政部對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)責(zé)。?????
5、內(nèi)容：?
5.1質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證主要包括質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、檔案、記錄和憑證等。
5.2質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證的起草/修訂、指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行、保管由門(mén)iso認(rèn)證公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；審核由公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；批準(zhǔn)由公司法定代表人負(fù)責(zé)；印刷、發(fā)布、廢除、收回和銷(xiāo)毀由公司行政部負(fù)責(zé)。iso三體系認(rèn)證的起草和修訂必須符合下列要求：
5.4

江蘇省重合同守信用合同管理制度？

法人代表認(rèn)證書(shū)格式（招標(biāo)機(jī)構(gòu)）_____________________：現(xiàn)委派_________________參加貴方組織的______________________招標(biāo)活動(dòng)，全權(quán)代表我單位處理招標(biāo)的有關(guān)事宜。附認(rèn)證代表情況：姓 名：_______________年 齡：_______________性 別：_____________身份證號(hào)：________________________________職 務(wù)：_______________郵 編：__________________________________通訊地址：___________________________________________________電 話(huà)：_______________________電 掛：__________________________單位iso認(rèn)證流程建議： （AAA企業(yè)信用認(rèn)證） 法人代表： （簽章）本認(rèn)證書(shū)有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日希望上述回答對(duì)您有所幫助！

重合同守信用合同管理制度？

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重合同守單位合同管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn) 甘肅法律服務(wù)網(wǎng) 作者：鞏宏iso認(rèn)證老師 2007-3-3 9:32:05 第 18 位瀏覽者 (甘肅法律服務(wù)網(wǎng)建議稿) 第一條 為依法經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，樹(shù)立依法為本，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，特制定《重合同守單位合同管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》。 第二條 合同管理的總目標(biāo)：機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化，制度系列化，行為規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理和合同管理一體化。 第三條 本單位合同管理，實(shí)行合同管理機(jī)構(gòu)總管，科、室、部、辦分管，合同管理員具體管的逐級(jí)管理制度。 第四條 合同管理機(jī)構(gòu)夠iso認(rèn)證流程建議、組成和職責(zé)。 iso認(rèn)證流程建議： 負(fù)責(zé)人： 成員： 職責(zé)：
一、貫徹執(zhí)行《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，組織有關(guān)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二、制定合同管理章程、制度、并貫徹實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)合同簽訂、履行、變一更、申報(bào)和終止。
四、審查合同，建立合同臺(tái)帳和檔案，管理合同文本、合同專(zhuān)用章、《認(rèn)證委托書(shū)》，進(jìn)行合同統(tǒng)計(jì)，做出統(tǒng)計(jì)分析。
五、決定合同會(huì)商、評(píng)審、審批、登一記、備案、咨詢(xún)事宜；決定格式合同制作、合同鑒證、合同催告、合同撤銷(xiāo)事宜；決定合同專(zhuān)業(yè)及抵押等事宜。
六、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部和外部合同關(guān)系，解決合同問(wèn)題和處理合同糾紛。
七、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“重合同守”活動(dòng)。
八、開(kāi)展合同調(diào)研活動(dòng)。 第五條 合同管理員及其職責(zé)
一、合同管理員應(yīng)具有一定的文化水平和語(yǔ)言iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證能力，具有相應(yīng)的合同法律、法規(guī)知識(shí)，懂業(yè)務(wù)，懂管理，工作認(rèn)真細(xì)致。
二、合同管理員除搞好自身的學(xué)習(xí)外，應(yīng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合同知識(shí)培訓(xùn)。
三、參與合同的會(huì)商、評(píng)審。根據(jù)委托訂立合同，進(jìn)行申報(bào)和解除。
四、檢查合同的訂立與履行，辦理咨詢(xún)合同簽證，辦理咨詢(xún)抵押物登記等。
五、管理合同文本、合同專(zhuān)用章和法人認(rèn)證委托書(shū)并按規(guī)定使用。登記如帳，填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立合同檔案。登記、保管與合同有關(guān)的iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、單證材料。
六、清理債務(wù)，追討欠款，參與仲裁、訴訟活動(dòng)。
七、合同管理員調(diào)崗，應(yīng)認(rèn)真辦理咨詢(xún)檔案、資料移交等手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后離任。 第六條 合同訂立制度。
一、合同形式

合同管理制度 總 則 為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。
一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。
二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門(mén)必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。 合同的簽訂
三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。
四、簽訂合同必須遵守單位的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書(shū)的法人委托人，法人委托人必須對(duì)本企業(yè)負(fù)責(zé)。
五、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。
六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。
七、合同除即時(shí)清結(jié)者外，一律采用書(shū)面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。
八、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。 合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是：
1、部首部分，要注意寫(xiě)明雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)；
2、正文部分：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期，中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間，工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任，撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；iso三體系認(rèn)證合同應(yīng)注明iso三體系認(rèn)證iso認(rèn)證流程建議、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價(jià)格、違約責(zé)任等；
3、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專(zhuān)用章，原則上不使用AAA企業(yè)認(rèn)證，嚴(yán)禁使用認(rèn)證老師章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。
九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。
十、任何人對(duì)外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時(shí)公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。 公司管理制度合同的審查批準(zhǔn) 您留個(gè)郵箱吧，我把完整的資料給你上傳，希望對(duì)您有所幫助！

職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時(shí)制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類(lèi)人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度 主要內(nèi)容：
1、單位或工作場(chǎng)所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開(kāi)工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量 具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育 分為上崗前的三級(jí)教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度 檢查內(nèi)容： 查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度 （一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、傷亡事故分類(lèi) 1）按傷害程度分類(lèi) 輕傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能傷害 重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日 死亡：其損失工作日為6000日 2）按事故嚴(yán)重程度分類(lèi) 輕傷事故：只有輕傷的事故 重傷事故：指有重傷沒(méi)有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故 特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報(bào)告和處理 報(bào)告依據(jù)，1989年單位34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì) 按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。 （二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)病報(bào)告辦法 按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報(bào)告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由他統(tǒng)一上報(bào)。
2、職業(yè)病處理 按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度 是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門(mén)，代表單位對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運(yùn)用單位權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門(mén)而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時(shí)制度 在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)iso認(rèn)證，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動(dòng)衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式