職業安全健康管理體系,質量管理體系,環境管理體系 異同點？

1、都是管理體系，運用PDCA的過程方法，堅持持續改進，為實現預期的目標對主要過程按照標準要求實施管理，建立、實施和保持等；
2、不同的是其關注對象不同，職業健康安全管理體系關注的是工作場內人員的因工作（職業）影響的健康安全；質量關注的是顧客的要求得到滿足（當然包括法規及其他要求）；環境管理體系關注的是iso三體系認證服務活動等產生的重要環境因素，預防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

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職業安全健康管理體系,質量管理體系,環境管理體系 異同點？

1、都是管理體系，運用PDCA的過程方法，堅持持續改進，為實現預期的目標對主要過程按照標準要求實施管理，建立、實施和保持等；
2、不同的是其關注對象不同，職業健康安全管理體系關注的是工作場內人員的因工作（職業）影響的健康安全；質量關注的是顧客的要求得到滿足（當然包括法規及其他要求）；環境管理體系關注的是產品服務活動等產生的重要環境因素，預防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

質量環境職業健康安全管理體系標準對照表？

(Q)GB/T19001-2016（質量）｜(E)GB/T24001-20016（環境）｜(S)GB/T28001-2011（安全）｜標準內容｜標準內容｜標準內容｜
1、2范圍、規范性引用iso三體系認證｜
1、2范圍、規范性引用iso三體系認證｜
1、2范圍、規范性引用iso三體系認證｜3術語和定義｜3術語和定義｜3術語和定義｜4組織環境｜4組織環境｜4職業安全管理體系｜
4.1理解組織及其環境｜
4.2理解相關方的需求及期望｜
4.3確定質量管理的范圍｜
4.4質量管理體系及過程｜
4.1理解組織及其環境｜
4.2理解相關方的需求及期望｜
4.3確定質量管理的范圍｜
4.4環境管理體系及過程｜
4.1總要求｜領導作用｜領導作用｜領導作用｜
5.1領導作用承諾｜
5.2質量方針｜
5.3組織的崗位職責和權限｜
5.1領導作用承諾｜
5.2環境方針｜
5.3組織的崗位職責和權限｜
4.2職業健康安全方針｜
4.
4.1組織結構和職責｜6策劃｜6策劃｜6策劃｜
6.1應對風險和機遇的措施｜
6.2質量目標及實現策劃｜
6.3申報策劃｜
6.1應對風險和機遇的措施
6.
1.1總則，
6.
1.2環境因素
6.
1.3合規
6.
1.4措施策劃｜
6.2環境目標及實現策劃｜
4.
3.1危險源辨識.評價.控制｜
4.
3.1法律法規與其他要求｜
4.
3.3目標、指標和管理方案｜7支持｜7支持｜
7.1資源 人、設施、環境、測量資源、知識｜
7.2能力｜
7.3意識｜
7.4溝通｜
7.5形成iso三體系認證的信息｜
7.1資源｜
7.2能力｜
7.3意識｜
7.4信息交流｜
7.5形成iso三體系認證的信息｜
4.
4.2培訓意識能力｜
4.
4.3協商與溝通｜
4.
4.4iso三體系認證｜
4.
4.5iso三體系認證和資料控制｜
4.
5.3記錄｜8運行｜8運行

質量環境職業健康安全管理體系審核多少次？

初次審核2次，3年有效期，有效期內的每年一次（監督審核共2次），3年一次再認證咨詢。

為驗證管理體系活動和有關結果是否符合組織計劃的安排，確認組織管理體系是否被正確、有效實施以及管理體系內的各項要求是否有助于達成組織的方針和目標，并適時發掘問題，采取糾正與預防措施，為組織被審核部門/人員提供管理體系改進的機會，以確保組織管理體系得到持續不斷地改進和完善。

初次審核2次，3年有效期，有效期內的每年一次（監督審核共2次），3年一次再認證。

質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系整合的意義？

1、都是管理體系，運用pdca的過程方法，堅持持續改進，為實現預期的目標對主要過程按照標準要求實施管理，建立、實施和保持等；
2、不同的是其關注對象不同，職業健康安全管理體系關注的是工作場內人員的因工作（職業）影響的健康安全；質量關注的是顧客的要求得到滿足（當然包括法規及其他要求）；環境管理體系關注的是iso三體系認證服務活動等產生的重要環境因素，預防污染；
3、三者可以相互兼容，整合管理。

分數太低了，兄弟，200分我給你列提綱。

嗯 分多了 我也可以提供資料