如何召開TS16949體系第一次認證審核首次會議？

首次會議首次會議綱要 首次會議由審核組長主持。 簽到與人員介紹大家早上好! 公司內部管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次管理體系審核。 現在我介紹一下審核小組成員及其分工。 確認本次審核的目的和范圍審核目的評價公司建立的管理體系是否符合ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/ OHSAS18001 標準的要求是否具備認證咨詢、申報 條件。 審核范圍公司所有部門過程。 確認審核準則審核準則 ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/OHSAS18001 標準管理手冊、程序iso三體系認證等管理體系iso三體系認證適用的法律法規及其他要 確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位請問有無變動或其他問題希望受審核部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 如是外 審還需請受審核方管理者代表簡介企業管理體系建立與運行情況掌握在10 分鐘內。 審核方法和程序介紹（1）基本方法抽樣。有一定的風險和局限審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風 險。審核中不提供咨詢但可對工作的改進與發展提出建議。 對質量/環境/職業健康安全方針、目標的審核將在部門內部 或生產現場抽一部分人員詢問。 根據要求及記錄重要性抽312份記錄。 對種類標識按使用情況在現場進行抽查。 （2）審核方式按部門進行審核對于ISO/TS16949 按過程進行審核。 （3）審核員工作方法采用提問、觀察、查閱記錄、現場確認等方法。 （4）對審核中發現的不符合項將開列不符合報告并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型 體系出現系統性失效。如某個要素或某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用這說明整個系統iso三體系認證 管理失控。 可能產生嚴重的后果。如可能產生嚴重質量故事/嚴重環境污染/嚴重的職業健康安全危害可能導致不合格品裝運可能導致iso三體系認證 或服務失效或預期的使用性能嚴重降低可能嚴重降低對iso三體系認證和過程的控制能力。 組織違反法律法規或其他要求的行為較嚴重。 對滿足管理體系過程或體系iso三體系認證的要求而言是個別的、偶然的、性質輕微的不符合。 不合格iso三體系認證可能被裝運。 （5）本次審核是公司管理體系建立以來進行的第一次全面的、系統的審核目的在發現問題因而希望名部門主管及有關人員 積極配合客觀在回答審核中的問題并正確對待不符合項 強調審核的客觀公正。

首次會議首次會議綱要 首次會議由審核組長主持。 簽到與人員介紹大家早上好! 公司內部管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次管理體系審核?，F在我介紹一下審核小組成員及其分工。 確認本次審核的目的和范圍審核目的評價公司建立的管理體系是否符合ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/ OHSAS18001 標準的要求是否具備認證、注冊 條件。 審核范圍公司所有部門過程。 確認審核準則審核準則 ISO9001ISO/TS16949/ISO14001/OHSAS18001 標準管理手冊、程序文件等管理體系文件適用的法律法規及其他要 確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位請問有無變動或其他問題希望受審核部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 如是外 審還需請受審核方管理者代表簡介企業管理體系建立與運行情況掌握在10 分鐘內。 審核方法和程序介紹（1）基本方法抽樣。有一定的風險和局限審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風 險。審核中不提供咨詢但可對工作的改進與發展提出建議。 對質量/環境/職業健康安全方針、目標的審核將在部門內部 或生產現場抽一部分人員詢問。 根據要求及記錄重要性抽312份記錄。 對種類標識按使用情況在現場進行抽查。 （2）審核方式按部門進行審核對于ISO/TS16949 按過程進行審核。 （3）審核員工作方法采用提問、觀察、查閱記錄、現場確認等方法。 （4）對審核中發現的不符合項將開列不符合報告并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型 體系出現系統性失效。如某個要素或某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的文件同時使用這說明整個系統文件 管理失控。 可能產生嚴重的后果。如可能產生嚴重質量故事/嚴重環境污染/嚴重的職業健康安全危害可能導致不合格品裝運可能導致產品 或服務失效或預期的使用性能嚴重降低可能嚴重降低對產品和過程的控制能力。 組織違反法律法規或其他要求的行為較嚴重。 對滿足管理體系過程或體系文件的要求而言是個別的、偶然的、性質輕微的不符合。 不合格產品可能被裝運。 （5）本次審核是公司管理體系建立以來進行的第一次全面的、系統的審核目的在發現問題因而希望名部門主管及有關人員 積極配合客觀在回答審核中的問題并正確對待不符合項 強調審核的客觀公正。

iso 外審首次會議怎么開？

首次會議由審核組長主持。
1.簽到與人員介紹大家早上好！公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。請到會的人員在簽到單上簽到。這是公司的第一次環境管理體系認證審核。現在我介紹一下審核小組成員及其分工。（如是外審，還需請受審核方總經理或授權人介紹公司主要管理人員）
2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證、注冊條件。審核范圍：公司所有部門。
3.確認審核準則審核準則：認證合同、ISO14001標準；環境管理手冊、法規及其他要求。
4.確認審核實施計劃現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。（如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））
5.審核方法和程序介紹
5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。b）在部門內抽部分人員詢問其職責。c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。
5.2審核方式：按部門進行審核。
5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。
5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。不符合的類型：（1）嚴重不符合：出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項：a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的文件同時使用，這說明整個系統文件管理失控。b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。c）一般不符合項沒有按期糾正。f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。（2）輕微不符合出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項：a）對滿足環境管理體系要素或體系文件的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。
5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。
5.6強調審核的客觀公正審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。
6.說明審核將得出的結論由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證注冊條件， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種：a）無條件通過認證。公司具備了申請ISO14001認證注冊的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦注冊發證。b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證注冊的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后注冊。建議公司在本次認證中發現的不符合糾正完成后，推薦認證注冊。c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證注冊條件，系統存在嚴重不合格項。

iso 外審首次會議怎么開？

首次會議由審核組長主持。
1.簽到與人員介紹 大家早上好！ 公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次環境管理體系認證咨詢審核。現在我介紹一下審核小組成員及其分工。 （如是外審，還需請受審核方總經理或認證人介紹公司主要管理人員）
2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍 審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證咨詢、申報條件。 審核范圍：公司所有部門。
3.確認審核準則 審核準則：認證咨詢合同、ISO14001標準；環境管理手冊、 法規及其他要求。
4.確認審核實施計劃 現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 （如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））
5.審核方法和程序介紹
5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。 a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。 b）在部門內抽部分人員詢問其職責。 c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。
5.2審核方式：按部門進行審核。
5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。
5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型： （1）嚴重不符合： 出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項： a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。 例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用，這說明整個系統iso三體系認證管理失控。 b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。 c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。 d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。 c）一般不符合項沒有按期糾正。 f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。 （2）輕微不符合 出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項： a）對滿足環境管理體系要素或體系iso三體系認證的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。 b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。
5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證咨詢條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。
5.6強調審核的客觀公正 審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。
6.說明審核將得出的結論 由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證咨詢申報條件， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種： a）無條件通過認證咨詢。公司具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦申報發證。 b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后申報。建議公司在本次認證咨詢中發現的不符合糾正完成后，推薦認證咨詢申報。 c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證咨詢申報條件，系統存在嚴重不合格項。

1，參加標準培訓5周； 2，ccaa每年考試四次，分別為3，6，9，12月份考試。 3，考試通過后，通過認證咨詢中心報實習審核員。然后攢經歷?，F場審核經歷不少于20個工作日。 4，經歷攢夠后，然后上報協會，協會批準。正式成為審核員。

首次會議由審核組長主持。
1.簽到與人員介紹 大家早上好！ 公司內部環境管理體系審核首次會議現在開始。 請到會的人員在簽到單上簽到。 這是公司的第一次環境管理體系認證咨詢審核?，F在我介紹一下審核小組成員及其分工。 （如是外審，還需請受審核方總經理或認證人介紹公司主要管理人員）
2.現在我們來確認一下本次審核的目的和范圍 審核目的：評價公司建立的環境管理體系是否符合ISO14001標準的要求，是否具備認證咨詢、申報條件。 審核范圍：公司所有部門。
3.確認審核準則 審核準則：認證咨詢合同、ISO14001標準；環境管理手冊、 法規及其他要求。
4.確認審核實施計劃 現場審核實施計劃已經下發給各位沒有？請問有無變動或其他問題？希望受審部門主要負責人在計劃的時間里在場等待。 （如是外審，還需請受審核方管理者代表簡介企業環境管理體系建立與運行情況（掌握在10分鐘內））
5.審核方法和程序介紹
5.1 基本方法：抽樣。有一定的風險和局限，審核只能觀察樣本。審核員盡可能作到抽樣的代表性、公正性、客觀性以減少風險。審核中不提供咨詢，但可對工作的改進與發展提出建議。 a）對環境方針、目的、指標的審核將在部門內部或生產現場抽一部分人員尋問。 b）在部門內抽部分人員詢問其職責。 c）環境記錄根據要求及記錄重要性抽3～12份。
5.2審核方式：按部門進行審核。
5.3審核員工作方法：采用提問、觀察、查閱記錄、確認等方法。
5.4對審核中發現的不符合項將開列不符合報告，并要求受審核部門確認不符合事實和提出糾正措施計劃。 不符合的類型： （1）嚴重不符合： 出現下列情況之一，原則上可構成嚴重不符合項： a）體系出現系統性失效。如某個要素、某個關鍵過程在多個部門重復出現失效現象。 例如，在多個部門或多個活動現場均發現有不同版本的iso三體系認證同時使用，這說明整個系統iso三體系認證管理失控。 b）體系運行區域性失效（可能由多個輕微不符合組成）。如某一部門或場所的全面失效現象。 c）造成嚴重的環境危害，或潛在危害嚴重的環境后果。 d）組織違反法律法規或其他要求的環境行為較嚴重。 c）一般不符合項沒有按期糾正。 f）目標指標未實現，且沒有通過評審采取必要的措施。 （2）輕微不符合 出現下列情況之一，原則上可構成輕微不符合項： a）對滿足環境管理體系要素或體系iso三體系認證的要求而言，是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的不符合。 b）對所審核范圍的體系而言，是個次要的問題。
5.5本次審核是公司環境管理體系建立以來進行的一次全面的、系統的審核，目的在于發現問題，確定是否符合環境認證咨詢條件，因而希望各部門主管及有關人員積極配合，客觀地回答審核中的問題，并正確對待不符合項（承認有疏忽的地方）。
5.6強調審核的客觀公正 審核員將以客觀、公正的事實為依據，反映公司環境管理體系存在的問題。
6.說明審核將得出的結論 由于本次審核的目的是確定公司是否具備IS014001認證咨詢申報條件， 因而將根據審核發現做出如下結論中的一種： a）無條件通過認證咨詢。公司具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，審核中沒有發現任何問題，推薦申報發證。 b）有條件，開放狀態。公司基本具備了申請ISO14001認證咨詢申報的條件，但是需要對提出的不符合項進行改善關閉后申報。建議公司在本次認證咨詢中發現的不符合糾正完成后，推薦認證咨詢申報。 c）宣告審核失敗。公司環境管理體系不完善，不具備ISO14001認證咨詢申報條件，系統存在嚴重不合格項。

三體系開會如何發言？

開會的時候想發言就應該對于會議的內容，有一個明確的了解，并且根據自己的實際工作情況，有的放矢地發表言論。

審核ISO9001質量管理體系認證首次會議該如何開好？

1、人員介紹；
2、確認審核目的、范圍和準則；
3、與受審核方確認審核目的及其他相關安排；
4、介紹審核的方法和程序；
5、說明審核中與受審核方的溝通和可能導致終止審核的情況；
6、確認向導及其作用和職責，落實審核所需的資源和設施；
7、確認對審核活動的限制和條件和相關要求；
8、申明保密原則；
9、說明對審核的實施和結果的申訴渠道；
10、確認其他有關問題，并澄清疑問。

首次會議主要是價紹審核員及各部門陪審人員,以及分配審核部門,介紹審核日期和審核涉及的條款

1、介紹審核的依據、審核的條款、審核的目的、審核的范圍
2、介紹審核組成員、分工