iso14001是什么體系？

朋友你好，ISO14001是環(huán)境管理體系， 在ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中，以ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)最為重要，因?yàn)镮SO14001是企業(yè)建立環(huán)境管理體系以及審核認(rèn)證咨詢的最根本的準(zhǔn)則，是一系列隨后標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。環(huán)境管理體系是全面管理體系的組成部分，它要求組織在其內(nèi)部建立并保持一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系，體系由環(huán)境方針、規(guī)劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查和糾正、管理評(píng)審等5個(gè)部分的17個(gè)要素構(gòu)成，通過這些要素有機(jī)結(jié)合和有效運(yùn)行，使組織的環(huán)境行為得到持續(xù)的改進(jìn)。目前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)所進(jìn)行的ISO14000認(rèn)證咨詢是指對(duì)企業(yè)環(huán)境管理體系的認(rèn)證咨詢，企業(yè)取得的是ISO14001認(rèn)證咨詢證書。

朋友你好，ISO14001是環(huán)境管理體系，在ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中，以ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)最為重要，因?yàn)镮SO14001是企業(yè)建立環(huán)境管理體系以及審核認(rèn)證咨詢的最根本的準(zhǔn)則，是一系列隨后標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。環(huán)境管理體系是全面管理體系的組成部分，它要求組織在其內(nèi)部建立并保持一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系，體系由環(huán)境方針、規(guī)劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查和糾正、管理評(píng)審等5個(gè)部分的17個(gè)要素構(gòu)成，通過這些要素有機(jī)結(jié)合和有效運(yùn)行，使組織的環(huán)境行為得到持續(xù)的改進(jìn)。目前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)所進(jìn)行的ISO14000認(rèn)證咨詢是指對(duì)企業(yè)環(huán)境管理體系的認(rèn)證咨詢，企業(yè)取得的是ISO14001認(rèn)證咨詢證書。

ISO14001是什么體系？

ISO14001是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中的其中一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)； 標(biāo)準(zhǔn)iso認(rèn)證流程建議：環(huán)境管理體系 要求 企業(yè)要建立環(huán)境管理體系通過環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢審核，是主要的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

iso14001體系文件？

4.
4.1需要做
4.
5.2需要做 其他有
4.
5.5
4.
5.3最好編制手冊(cè)里，點(diǎn)明相關(guān)性的引用。相關(guān)iso三體系認(rèn)證參照做過的9000即可，無硬性要求

一般的如果企業(yè)想要省事的話，都會(huì)請(qǐng)咨詢公司來代為做質(zhì)量手冊(cè)啊，體系iso三體系認(rèn)證等等，因?yàn)橐话阕稍児九c認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)都會(huì)有一些關(guān)系，互相比較了解，在審核的時(shí)候便于通過．自己做的話，如果沒有什么經(jīng)驗(yàn)還是比較困難的．如果有什么問題可以HI我

我做體系咨詢業(yè)務(wù)，有需要可了聯(lián)系我

哪位有ISO14001體系？

4 環(huán)境管理體系要求 4。1 總要求 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求，并形成iso三體系認(rèn)證。 組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系的范圍，并形成iso三體系認(rèn)證． 4。??2 環(huán)境方針 較高管理者應(yīng)確定組織的環(huán)境方針并在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，確保其 a) 適合于組織的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響； b) 包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾； c) 包括對(duì)遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)和其他要求的承諾； d) 提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架； e) 形成iso三體系認(rèn)證，付諸實(shí)施，并予以保持； f) 傳達(dá)到所有為組織或代表組織工作的人員； g) 可為公眾所獲取。???? 4。3 策劃 4。3。1 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來： a) 識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響的環(huán)境因素，此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)等因素； b) 確定對(duì)環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）。???? 組織應(yīng)將這些信息形成iso三體系認(rèn)證并及時(shí)更新。 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)重要環(huán)境因素加以考慮。 4。3。2法律法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來： a) 識(shí)別適用于其活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)中環(huán)境因素的法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些要求的渠道 b) 確定這些要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素。???? 組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮。 4。3。3目標(biāo)、指標(biāo)和方案 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立、實(shí)施并保持形成iso三體系認(rèn)證的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)． 可行時(shí)，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量．目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，包括對(duì)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)和其他環(huán)境要求的承諾。???? 組織在建立和評(píng)審目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求，以及自身的重要環(huán)境因素．此外，還應(yīng)考慮可選的技術(shù)方案、認(rèn)證老師、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。 組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)用以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和指標(biāo)的方案。??其中應(yīng)包括： a) 規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b) 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。?? 4。4 實(shí)施與運(yùn)行 4。4。1 資源、作用、職責(zé)和權(quán)限 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。??資源包括：人力資源和專項(xiàng)技能，組織的基礎(chǔ)設(shè)施、以及技術(shù)和認(rèn)證老師資源。 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成iso三體系認(rèn)證，并予以傳達(dá)。?? 組織的較高管理者應(yīng)任命專門的管理者代表，無論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系； b) 向較高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，并提出改進(jìn)建議。?? 4。4。2 能力、培訓(xùn)和意識(shí) 組織應(yīng)確保所有為他或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能力。??該能力基于必要的教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。?? 組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措施來滿足這些需求。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，使為它或代表它工作的人員都意識(shí)到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 他們工作中的重要環(huán)境因素和實(shí)際或潛在環(huán)境影響，以及個(gè)人工作的改進(jìn)所能帶來的環(huán)境效益； c) 他們?cè)趯?shí)現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用與職責(zé)； d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。???? 4。4。3 信息交流 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成iso三體系認(rèn)證和回應(yīng)。?? 組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流，并將決定形成iso三體系認(rèn)證。如決定進(jìn)行外部交流，則應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施。?? 4。4。4 iso三體系認(rèn)證 環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)包括： a) 環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)； b) 對(duì)環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述； c) 對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述；相關(guān)iso三體系認(rèn)證的查詢途徑； d) 本標(biāo)準(zhǔn)要求的iso三體系認(rèn)證，包括記錄； e) 組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需要的iso三體系認(rèn)證和記錄。???? 4。4。5 iso三體系認(rèn)證控制 應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的iso三體系認(rèn)證進(jìn)行控制。記錄是一種特殊類型的iso三體系認(rèn)證，應(yīng)依據(jù)4。5。4中的要求進(jìn)行控制。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以規(guī)定： a) 在iso三體系認(rèn)證發(fā)布前進(jìn)行審批，以確保其充分性與適宜性； b) 必要時(shí)對(duì)iso三體系認(rèn)證進(jìn)行評(píng)審與更新，并重新審批； c) 確保對(duì)iso三體系認(rèn)證的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí)； d) 確保在使用處能得到適用iso三體系認(rèn)證的有關(guān)版本； e) 確保iso三體系認(rèn)證字跡清楚，易于識(shí)別； f) 確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需要的外來iso三體系認(rèn)證做出標(biāo)識(shí)，并對(duì)其發(fā)放予以控制 g) 防止對(duì)過期iso三體系認(rèn)證的非預(yù)期使用。????如需將其保留，要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。 4。4。6 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，識(shí)別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素相關(guān)的運(yùn)行，以確保其通過下列方式在規(guī)定的條件下進(jìn)行： a) 建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)形成iso三體系認(rèn)證的程序，以控制因缺乏程序iso三體系認(rèn)證而導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)的情況； b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則； c) 對(duì)于組織使用的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，并將適用的程序和要求通報(bào)供方及合同方。???? 4。4。7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，并規(guī)定響應(yīng)措施； 組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故做出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生有害環(huán)境影響。?? 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂。??特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后。 可行時(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。 4。5 檢查 4。5。1 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)視和測(cè)量。??程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境績(jī)效、運(yùn)用的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息形成iso三體系認(rèn)證。?? 組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證，并予以妥善維護(hù)，應(yīng)保存相關(guān)的記錄。 4。??5。2 合規(guī)性評(píng)價(jià) 為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵守情況。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況，這可以和 中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。???? 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 4。5。3 不符合、糾正措施和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。??程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求： a) 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響； b) 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施以避免再度發(fā)生； c) 評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求；實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生。???? d) 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果； e) 評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符。 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證進(jìn)行必要的更改。?? 4。5。4 記錄控制 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄，用來證實(shí)對(duì)環(huán)境管理體系及本標(biāo)準(zhǔn)要求的符合，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。?? 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、申報(bào)、留存和處置。?? 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 4。5。5 內(nèi)部審核 組織應(yīng)確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是： a) 判定環(huán)境管理體系 1）是否符合組織對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2）是否得到了恰當(dāng)?shù)膶?shí)施和保持； b) 向管理者報(bào)告審核結(jié)果。???? 組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此外，應(yīng)考慮到相關(guān)運(yùn)行的環(huán)境重要性和以往的審核結(jié)果。 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定 ――策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求； ――審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。?? 審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。?? 4。6 管理評(píng)審 較高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。??評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)改進(jìn)的機(jī)會(huì)和對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行修改的需求，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的修改需求。應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： a) 內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果； b) 來自外部相關(guān)方的交流信息，包括抱怨； c) 組織的環(huán)境績(jī)效； d) 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； e) 糾正和預(yù)防措施的狀況； f) 以前管理評(píng)審的后續(xù)措施； g) 客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化； h) 改進(jìn)建議。???? 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾而作出的，與環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng)。 。

ISO14001體系認(rèn)證是什么？

ISO14001是環(huán)境管理體系認(rèn)證。是指依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施的合格評(píng)定活動(dòng)。除了必須要提供的最基本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證外 一般還需提供 ISO14001（環(huán)境管理體系）企業(yè)需提供的資料：
1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；
2、使用設(shè)備清單；
3、人員情況（有無倒班，有無分包，有無季節(jié)性用工，及分場(chǎng)所人員情況，在建項(xiàng)目人員情況）；
4、生產(chǎn)/加工或服務(wù)工藝流程圖；
5、管理手冊(cè)，程序文件（包括Q，E，S，F(xiàn)體系）；
6、組織機(jī)構(gòu)圖；
7、廠區(qū)平面圖（尤其是：污染物排放點(diǎn)分布圖）；
8、環(huán)境因素及重大環(huán)境因素清單（應(yīng)對(duì)應(yīng)至各部門、各生產(chǎn)區(qū)域的具體設(shè)備及工序點(diǎn)）；
9、國(guó)家、行業(yè)及地方適用的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單；
10、環(huán)境評(píng)估監(jiān)測(cè)報(bào)告；1
1、環(huán)境守法證明。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六條 一切單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞，對(duì)所造成的損害依法承擔(dān)責(zé)任。公民應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，采取低碳、節(jié)儉的生活方式，自覺履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。第五十六條 對(duì)依法應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告書的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在編制時(shí)向可能受影響的公眾說明情況，充分征求意見。負(fù)責(zé)審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的部門在收到建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書后，除涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的事項(xiàng)外，應(yīng)當(dāng)全文公開；發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目未充分征求公眾意見的，應(yīng)當(dāng)責(zé)成建設(shè)單位征求公眾意見。