iso9001(2000)及SA8000系統具體內容是什么？

11月7日 22:45 SA8000即“社會責任標準”，是Social Accoutability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證，皆復合社會責任標準的要求。 SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構審核之國際標準。 SA8000標準的要求包括：
1、 童工；
2、 強迫性勞工；
3、 健康與安全；
4、 組織工會的自由與集體談判的權利；
5、 歧視；
6、 懲戒性措施；
7、 工作時間；
8、 工資；
9、 管理體系。 SA8000認證咨詢的作用包括：
1、 減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；
2、 更大程度第符合當地法規要求；
3、 建立國際公信力；
4、 適消費者對iso三體系認證建立正面情感；
5、 使合作伙伴對本企業建立長期信心。

sa8000與ISO9001質量管理體系國際標準相同的是，它們都是一套可被第三方認證咨詢機構獨立審核、認證咨詢的國際標準。所不同的是iso9001只是表示“企業引進了一個標準體系”。而sa8000則是“iso三體系認證質量的保證和標示”。iso9001如同給人穿上一套西服，但這個人的素質如何，只有sa8000才能體現。

11月7日 22:45 SA8000即“社會責任標準”，是Social Accoutability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品，皆復合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。SA8000標準的要求包括：
1、 童工；
2、 強迫性勞工；
3、 健康與安全；
4、 組織工會的自由與集體談判的權利；
5、 歧視；
6、 懲戒性措施；
7、 工作時間；
8、 工資；
9、 管理體系。SA8000認證的作用包括：
1、 減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；
2、 更大程度第符合當地法規要求；
3、 建立國際公信力；
4、 適消費者對產品建立正面情感；
5、 使合作伙伴對本企業建立長期信心。

SA8000中外部投訴管理系統是指什么？

美國SA8000標準社會道德責任標準Social Accoutability 8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性標準，并遲早會轉化為ISO標準；通過SA8000認證咨詢將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多，這一現象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今周，組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證咨詢的準則。SA8000認證咨詢是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

什么是sa8000？

社會責任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構審核之國際標準。要求包括：
1、童工；
2、強迫性勞工；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。認證咨詢流程：同ISO9000質量體系、ISO14000環境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：
1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構的指導下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構對公司遞交的申請書進行評審，審核其內容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責任管理體系十分注重現場表現，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現狀，收集有關資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關系，繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應向認證咨詢機構提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關背景材料，供認證咨詢機構進行iso三體系認證預審。
6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構應指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。
7、iso三體系認證預審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預審，如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現場審核檢查表。
9、預審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構在正式認證咨詢審核前進行預審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。1
1、提交審核報告和結論。根據審核結果可能有三種結論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。1
2、技術委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構技術委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。1
3、批準申報。認證咨詢機構對審定通過的公司批準申報。1
4、頒發認證咨詢證書。認證咨詢機構向經批準申報的公司頒發SA8000認證咨詢證書。1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網站公布。1
6、監督審核。認證咨詢機構對獲證公司進行監督審核，監督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復評。

想維護SA8000 ISO9001 C-TPAT系統應該學些什么？

先學，iso9001，建議體系思維。SA8000和C-TPAT，這是體系思維下的具體規定

SA8000是什么？

美國SA8000標準 社會道德責任標準Social Accoutability 8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性標準，并遲早會轉化為ISO標準；通過SA8000認證咨詢將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多，這一現象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今周，組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。 SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證咨詢的準則。SA8000認證咨詢是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

美國SA8000標準社會道德責任標準Social Accoutability 8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性標準，并遲早會轉化為ISO標準；通過SA8000認證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多，這一現象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今天，組織行為是否符合社會公德可以根據該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證的準則。SA8000認證是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。