完整的設備管理體系包括哪些內容？

設備管理流程一般包括使用流程和維護流程。 (一)設備使用流程：
1.設備技術性能和允許的極限參數，如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等；
2.設備交接使用的規定，兩班或三班連續運轉的設備，崗位人員交接班時必須對設備運行狀況進行交接，內容包括：設備運轉的異常情況，原有缺陷變化，運行參數的變化，故障及處理情況等；
3.操作設備的步驟，包括操作前的準備工作和操作順序；
4.緊急情況處理的規定；
5.設備使用中的安全注意事項，非本崗位操作人員未經批準不得操作本機，任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等；
6.設備運行中故障的排除。 (二)設備維護流程：
1.設備傳動示意圖和電氣原理圖；
2.設備潤滑“五定”圖表和要求；
3.定時清掃的規定；
4.設備使用過程中的各項檢查要求，包括路線、部位、內容、標準狀況參數、周期(時間)、檢查人等；
5.運行中常見故障的排除方法；
6.設備主要易損件的報廢標準；
7.安全注意事項。

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完整的人力資源管理體系包括哪些？

人力資源管理共分為六個模塊，戰略與規劃，人員招聘與錄用，績效管理，薪酬管理，人員培訓與開發，員工勞動關系，這六個模塊的工作是息息相關的，每一項工作開展都是建立在其他工作的分析數據上的。。當然作為一個從事人力資源的專業人員，還得有很好的溝通和傾聽技巧。。以及一定數據分析能力。。有數據分析能力的HR是一個稱職且有理性規劃的HR。。。 希望可以幫到你。。

人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪酬iso認證，勞動法規！

人力資源管理共分為六個模塊，戰略與規劃，人員招聘與錄用，績效管理，薪酬管理，人員培訓與開發，員工勞動關系

一個完整的財務管理體系包括哪些內容？

企業的認證老師管理體系包括認證老師iso認證老師人員、認證老師iso認證老師機構、認證老師管理制度和企業的iso認證老師政策四個方面。認證老師iso認證老師人員應該包括總iso認證老師師、認證老師總監、認證老師經理、主管iso認證老師、記賬人員、認證老師分析人員、出納人員，有的還包括內部審計人員。??認證老師iso認證老師機構主要是指企業認證老師iso認證老師的崗位職責和部門設置。例如總iso認證老師師室、認證老師部、iso認證老師科、審計處等。????認證老師管理制度包括業務運轉程序、內部控制系統等全面管理體系，是企業貨幣流動的鏈條，也是企業實物運轉的約束方式，是認證老師iso認證老師人員、認證老師iso認證老師機構等硬件得以正常運轉的軟件系統。??企業的iso認證老師政策是指企業具體執行的認證老師管理和iso認證老師核算的規范和策略，包括企業的成本核算方法、計價、折舊、費用標準、關聯交易、納稅籌劃等。

認證老師iso認證老師人員應該包括總iso認證老師師、認證老師總監、認證老師經理、主管iso認證老師、記賬人員、認證老師分析人員、出納人員，有的還包括內部審計人員。認證老師iso認證老師機構主要是指企業認證老師iso認證老師的崗位職責和部門設置。例如總iso認證老師師室、認證老師部、iso認證老師科、審計處等。認證老師管理制度包括業務運轉程序、內部控制系統等全面管理體系，是企業貨幣流動的鏈條，也是企業實物運轉的約束方式，是認證老師iso認證老師人員、認證老師iso認證老師機構等硬件得以正常運轉的軟件系統。企業的iso認證老師政策是指企業具體執行的認證老師管理和iso認證老師核算的規范和策略，包括企業的成本核算方法、計價、折舊、費用標準、關聯交易、納稅籌劃等。

企業認證老師管理體系的主要內容包括以下四點：(一)科學的現代化認證老師管理方法。根據企業的實際情況和市場需要，采取認證老師管理、信息管理等多種方法，注重企業經濟的預測、測算、平衡等，求得管理方法與企業需求的結合。(二)了解市場發展。一切目標、方法要通過市場運作來實現，市場是一個優勝劣汰的地方，了解市場發展極為重要。企業認證老師管理體系的運作要有的放矢，適應和駕馭持續變化的市場需求，以求得企業長遠的發展。(三)iso認證老師核算資料。企業的iso認證老師數據及資料是企業歷史的再現，這些數據和資料經過整理、計算、分析，具有相當的借鑒價值。因此，iso認證老師資料所反映的內容要真實、完整、準確。(四)社會誠信機制。要求具體的操作和執行者在社會經濟運作中遵紀守法，嚴守慣例和規則，建立誠實、可靠的信譽，絕不允許有半點含糊不清，因為企業誠信度的高低對企業的發展與衰敗具有巨大影響。

完整的公司管理制度體系都包括什？

管理大綱 為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據單位有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。??
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。??
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。??
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。??
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。??
六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。????
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對的張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。?? 員 工 守 則
一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。??
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。??
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇于開拓，求實創新。 財 務 管 理 制 度 總 則 為加強認證老師管理，根據單位有關法律、法規及建設局認證老師制度，結合公司具體情況，制定本制度。????
一、認證老師管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，認證老師管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止的張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。?? 認證老師機構與iso認證老師人員
二、公司設認證老師部，認證老師部主任協助總經理管理好認證老師iso認證老師工作。??
三、出納員不得兼管、iso認證老師檔案保管和債權債務帳目的登記工作。
四、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。??記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。
五、認證老師人員在辦理咨詢iso認證老師事務中，必須堅持原則，照章辦事。??對于違反財經紀律和認證老師制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向總經理報告。??
六、財會人員力求穩定，不隨便調動。認證老師人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理咨詢交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷iso認證老師工作。移交交接包括移交人經管的iso認證老師憑證、報表、帳目、款項、AAA企業認證、實物及未了事項等。????移交交接必須由建設局認證老師科監交。 iso認證老師核算原則及科目
七、公司嚴格執行《中華人民共和國iso認證老師法》、《iso認證老師人員職權條例》、《iso認證老師人員工作規則》等法律法規關于iso認證老師核算一般原則、iso認證老師憑證和帳簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。??
八、記帳方法采用借貸記帳法。??記帳原則采用權責發生制，以人民幣為記帳本位幣。
九、一切iso認證老師憑證、帳簿、報表中各種iso14001環境管理體系認證記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。??
十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分為五大類：
1、房屋及其他建筑物；
2、機器設備；
3、電子設備（如微機、復印機、傳真機等）；
4、運輸工具；
5、其他設備。???? 十
一、各類固定資產折舊年限為：
1、房屋及建筑物35年；
2、機器設備10年；
3、電子設備、運輸工具5年；
4、其他設備5年。 固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊后仍可繼續使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產要補提足折舊。?? 十
二、購入的固定資產，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。??需安裝的固定資產，還應包括安裝費用。作為投資的固定資產應以投資協議約定的價格為原價。 十
三、固定資產必須由認證老師部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規定經批準后，于年度決算時處理完畢。??
1、盤盈的固定資產，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉入公積金。??
2、盤虧的固定資產，應沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業外支出處理。??
3、報廢的固定資產的變價收入（減除清理費用后的凈額）與固定資產凈值的差額，其收益轉入公積金，其損失作營業外支出處理。
4、公司對固定資產的購入、出售、清理、報廢都要辦理咨詢iso認證老師手續，并設置固定資產明細帳進行核算。???? 資金、現金、費用管理 十
四、認證老師部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。 十
五、帳戶必須遵守的規定開設和使用。??帳戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉帳套現。?? 十
六、帳戶的帳號必須保密，非因業務需要不準外泄。 十
七、帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即認證老師章由出納保管，法人代表和iso認證老師私章由iso認證老師保管，不準由一人統一保管使用。??印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 十
八、帳戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。??按月與對帳單核對，未達收支，應作出調節逐筆調節平衡。 十
九、根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位（人）。?? 二
十、庫存現金不得超過限額，不得以白條抵作現金?，F金收支做到日清月結，確保庫存現金的帳面余款與實際庫存額相符，存款余款與對帳單相符，現金、日記帳數額分別與現金、存款總帳數額相符。???? 二十
一、因公出差、經總經理批準借支公款，應在回單位后七周內交清，不得拖欠。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款。 二十
二、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過辦理咨詢轉帳結算，不得直接兌付現金。?? 二十
三、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。??所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上AAA守合同重單位認證。 二十
四、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，AAA守合同重單位認證齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批準后方可報銷付款。?? 二十
五、未經董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業）或個人專業。 二十
六、嚴格資金使用審批手續。??iso認證老師人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理咨詢。??否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。 辦公用具、用品購置與管理 二十
七、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批準后方可購置。 二十
八、所有用具必須統一由辦公室專人管理。????辦理咨詢登記領用手續、辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。 二十
九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理咨詢移交手續，如有遺失，照價賠償。?? 其它事項 三
十、按照上級主管部門的要求，及時報送認證老師iso認證老師報表和其它認證老師資料。 三十
一、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優化。?? 三十
二、配合公司業務部門對項目工程的竣工、認證老師決算進行監督管理。?? 三十
三、自覺接受上級主管、財政、等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。

管理大綱 為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據單位有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。??
二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。??
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。??
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。??
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。??
六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。????
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對的張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。?? 員 工 守 則
一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。??
二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。??
五、不斷學習，提高水平，精通業務。
六、積極進取，勇于開拓，求實創新。 財 務 管 理 制 度 總 則 為加強認證老師管理，根據單位有關法律、法規及建設局認證老師制度，結合公司具體情況，制定本制度。????
一、認證老師管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，認證老師管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止的張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。?? 認證老師機構與iso認證老師人員
二、公司設認證老師部，認證老師部主任協助總經理管理好認證老師iso認證老師工作。??
三、出納員不得兼管、iso認證老師檔案保管和債權債務帳目的登記工作。
四、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。??記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。
五、認證老師人員在辦理咨詢iso認證老師事務中，必須堅持原則，照章辦事。??對于違反財經紀律和認證老師制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向總經理報告。??
六、財會人員力求穩定，不隨便調動。認證老師人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理咨詢交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷iso認證老師工作。移交交接包括移交人經管的iso認證老師憑證、報表、帳目、款項、AAA企業認證、實物及未了事項等。????移交交接必須由建設局認證老師科監交。 iso認證老師核算原則及科目
七、公司嚴格執行《中華人民共和國iso認證老師法》、《iso認證老師人員職權條例》、《iso認證老師人員工作規則》等法律法規關于iso認證老師核算一般原則、iso認證老師憑證和帳簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。??
八、記帳方法采用借貸記帳法。??記帳原則采用權責發生制，以人民幣為記帳本位幣。
九、一切iso認證老師憑證、帳簿、報表中各種iso14001環境管理體系認證記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。??
十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分為五大類：
1、房屋及其他建筑物；
2、機器設備；
3、電子設備（如微機、復印機、傳真機等）；
4、運輸工具；
5、其他設備。???? 十
一、各類固定資產折舊年限為：
1、房屋及建筑物35年；
2、機器設備10年；
3、電子設備、運輸工具5年；
4、其他設備5年。 固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊后仍可繼續使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產要補提足折舊。?? 十
二、購入的固定資產，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。??需安裝的固定資產，還應包括安裝費用。作為投資的固定資產應以投資協議約定的價格為原價。 十
三、固定資產必須由認證老師部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規定經批準后，于年度決算時處理完畢。??
1、盤盈的固定資產，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉入公積金。??
2、盤虧的固定資產，應沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業外支出處理。??
3、報廢的固定資產的變價收入（減除清理費用后的凈額）與固定資產凈值的差額，其收益轉入公積金，其損失作營業外支出處理。
4、公司對固定資產的購入、出售、清理、報廢都要辦理咨詢iso認證老師手續，并設置固定資產明細帳進行核算。???? 資金、現金、費用管理 十
四、認證老師部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。 十
五、帳戶必須遵守的規定開設和使用。??帳戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉帳套現。?? 十
六、帳戶的帳號必須保密，非因業務需要不準外泄。 十
七、帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即認證老師章由出納保管，法人代表和iso認證老師私章由iso認證老師保管，不準由一人統一保管使用。??印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 十
八、帳戶往來應逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。??按月與對帳單核對，未達收支，應作出調節逐筆調節平衡。 十
九、根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位（人）。?? 二
十、庫存現金不得超過限額，不得以白條抵作現金?，F金收支做到日清月結，確保庫存現金的帳面余款與實際庫存額相符，存款余款與對帳單相符，現金、日記帳數額分別與現金、存款總帳數額相符。???? 二十
一、因公出差、經總經理批準借支公款，應在回單位后七周內交清，不得拖欠。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款。 二十
二、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過辦理咨詢轉帳結算，不得直接兌付現金。?? 二十
三、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。??所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上AAA守合同重單位認證。 二十
四、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，AAA守合同重單位認證齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批準后方可報銷付款。?? 二十
五、未經董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業）或個人專業。 二十
六、嚴格資金使用審批手續。??iso認證老師人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理咨詢。??否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。 辦公用具、用品購置與管理 二十
七、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批準后方可購置。 二十
八、所有用具必須統一由辦公室專人管理。????辦理咨詢登記領用手續、辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。 二十
九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理咨詢移交手續，如有遺失，照價賠償。?? 其它事項 三
十、按照上級主管部門的要求，及時報送認證老師iso認證老師報表和其它認證老師資料。 三十
一、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優化。?? 三十
二、配合公司業務部門對項目工程的竣工、認證老師決算進行監督管理。?? 三十
三、自覺接受上級主管、財政、等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。

質量管理體系完整的,有的告訴我啊,包括9001和14001？

需求不明確，可以提問的更明確一些。另外，14001是環境管理體系。