如何建立質量管理體系的評價體系？

采用卓越績效模式，應該是現行最好的評價考核標準，你參考一下卓越績效準則，

企業在建立價值評價體系時首先應該結合自身發展階段，認真思考自身發展過程中是否已經為價值評價體系的建立奠定好基礎，反思自身是否具備建立價值評價體系的條件；其次，評價系統的建立不是簡單的確立考核指標，其關鍵在于通過崗位評估發現能夠真正反映崗位價值的價值點。而究竟哪些指標能夠真正的反映出該崗位的價值呢？這需要領導層、核心骨干及善于思考的員工的積極參與，如果企業條件允許的話，可以和專業第三方進行合作，效果可能會更好；最后，企業在建立價值評價體系時應與激勵機制相掛鉤，這樣才能使價值評價體系真正落實到實處。

如何建立職業衛生評價的質量管理體系？

準確的說應該是職業健康安全管理體系，OHSAS18001即將升級為ISO4500
1.可以按照此標準建立管理體系。

建立本單位職業衛生管理體系的方法如下： (一)提高職業病防治法律意識，做遵法守法的模范 用人單位要認真學習、領會《職業病防治法》，對職業病防治工作高度重視;經濟發展與勞動力資源持續、和諧地發展，經濟效益與健康效益并重，體現以人為本，保證政治穩定和社會穩定，都需要貫徹好《職業病防治法》;國際經濟一體化、規范市場經濟也都需要很好地貫徹《職業病防治法》。 (二)建立健全職業病防治責任體系 用人單位較高決策者必須承諾遵守單位有關職業病防治的法律、法規，對本單位產生的職業病危害要承擔責任;要設立職業病防治領導機構，建立法定代表人(或負責人)總負責、部門分工負責、崗位各司其責、有工會或勞動者代表參加的職業病防治責任體系;定期召開職業病防治工作會議，研究落實職業病防治工作。 (三)明確職業病防治管理責任 用人單位需設置或指定職業衛生管理機構，負責職業病防治工作，并配備專、兼職專業人員(也可以向社會聘任或聘用有執業資格的職業衛生醫師、護士)，切實做到職業病防治工作有專人負責。 (四)制定職業病防治計劃與實施方案 用人單位要制定本單位職業病防治行動計劃，包括行動目的、目標、措施、保障條件等內容，并納入企業管理工作內容予以落實;為保證行動計劃的有效落實，應制定具體的實施方案，包括時間進度、實施步驟、技術要求、評價及驗收方法等;保障職業病防治經費投入。 (五)建立健全職業病防治規章制度
1.工作場所危害控制制度 企業應定期對工作場所職業病危害進行監測、評價，包括檢測點的分布、檢測周期、委托的機構、經費保障等;在工作場所設立職業病危害警示標識并進行告知;做好危害控制措施，設置防護設施，并保證防護設施有效運行。
2.勞動者健康監護制度及職業病報告制度 應包括上崗前、在崗中、離崗時職業健康檢查規定;緊急情況下應急體檢規定;職業禁忌征的調離規定;疑似職業病人及職業病人的管理規定。
3.禁止職業病危害轉移制度 禁止將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人;不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業;禁止向承包方、轉包方轉移職業病危害的作業;禁止將產生職業病危害的作業在地區之間轉移。
4.作業管理制度 要建立包括崗位安全操作規程、原材料和設備使用管理、個人防護用品發放與使用、防護設施的維護管理等作業管理制度。
5.職業衛生培訓制度 管理制度應明確職業衛生管理責任人、組織機構及其職責、人員配備、經費保障等。
6.職業衛生檔案管理制度 (1)管理檔案 職業衛生檔案包括單位基本情況;職業衛生管理機構、職能及專(兼)職人員與分工;職業病防治法律、法規、標準清單及有關文本;單位職業病防治行動計劃，包括方針、目標及實施方案;職業衛生管理制度;職業衛生管理程序、作業指導書和其他內部iso三體系認證;職業病防治工作年度總結等。 (2)技術檔案 1)建設項目職業病危害管理檔案，主要包括職業病危害預評價委托書與預評價報告書;職業病危害控制含金量評價委托書與含金量評價報告書;衛生行政部門審查意見書;衛生行政部門驗收意見書。 有條件的最好收集建設項目計劃任務書及批準iso三體系認證;建設項目初步iso認證書;圖紙、驗收報告、竣工總結及相關資料。 2)職業病危害項目申報資料。 3)生產工藝相關資料，包括生產工藝流程;生產使用和儲存的材料、生產iso三體系認證、副iso三體系認證、中間iso三體系認證清單及其中文說明書。 4)工作場所職業病危害因素檢測與評價資料。 5)職業防護檔案，包括職業防護設施清單、維修檔案;個人職業病防護用品配備及使用檔案。 6)職業衛生培訓檔案，包括培訓人員、內容及時間等。 7)職業健康監護資料，包括職業健康監護委托書及職業健康檢查機構的資質證書復印件;職業健康檢查工種及人員名單;職業健康檢查機構出具的檢查結果與評價報告;職業禁忌征、職業病人檢出名單;職業禁忌征、職業病人調離及安置情況;個人職業健康監護檔案。 8)事故應急救援預案，包括救援組織和人員職責;應急防護用品及使用指南;預警設施;應急設施;事故報告途徑和方式;人員撤離路線和疏散方法;財產保護對策。 (3)各種匯總資料 主要包括職業病危害因素檢測結果;職業健康監護結果;職業病診斷及鑒定;職業病人處理、安置情況;培訓;職業病防護設施;勞動者因職業病死亡資料;因病缺勤情況匯總資料。 (六)工會組織的民主監督作用 建立企業工會及職工代表參加的職業病防治協商工作機制;平等協商，簽訂集體合同;建立工會勞動保護監督檢查網絡;開展群眾監督活動。 (七)職業病防治經費的保障機制 包括人員、機構管理經費和職業病危害預防和治理費用，并納入生產成本預算。
1.職業病防護設施費用包括職業病防護設施配置與維護;個人職業病防護用品配置與維護;衛生設施;應急救援設施;職業病危害告知標志牌等。
2.工作場所職業病危害因素檢測與評價包括建設項目職業病危害預評價;建設項目職業病危害控制含金量評價;作業場所職業病危害評價;職業病防護設施含金量評價。
3.職業健康監護與職業病診斷及管理費用。
4.職業衛生培訓費用。
5.工傷保險費用等。 實施職業病防治計劃的9點要求 (一)從源頭上控制職業病危害 新建、改建、擴建建設項目在可行性論證階段，應委托具有評價資質的單位進行職業病危害與評價，并向衛生行政部門提交職業病危害與評價報告，經過衛生審查批準。 評價報告內容包括：建設項目存在的危害種類、危害程度以及造成危害后果的條件;可能產生危害的原因、影響范圍和后果;預防事故的措施;重點監視和管理的工序、部位或崗位;應急救援措施;結論。 具有嚴重職業病危害的新建、改建、擴建建設項目在iso認證審查階段，其防護設施iso認證應經衛生審查。 新建、改建、擴建建設項目在竣工驗收階段，應做好以下3個方面的工作：驗收前進行職業病危害控制含金量評價;竣工時其防護設施應經衛生部門驗收合格后再投產使用;竣工驗收之日起30日內申報職業病危害項目。 新建、改建、擴建建設項目時還應注意：
1.職業病危害控制含金量評價應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構承擔，要求其提供資質證明復印件。
2.對建設項目的管理等級進行判斷，根據有關規定選擇評價機構。須由甲級機構評價的項目包括： (1)2億元以上由單位及其職能部門審批的單位重點建設項目; (2)核設施等特殊性質的建設項目; (3)跨省市的建設項目。
3.評價報告書和衛生審查批準書應妥善保管。 (二)如實申報職業病危害項目 用人單位按照衛生部發布的《職業病危害因素分體系錄》確定作業場所存在或者產生的職業病危害因素，如實向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目。 申報內容包括：基本情況;危害因素種類、濃度或強度;產生危害因素的生產技術、工藝和材料;危害的防護、應急救援設施。(三)規范用工管理 不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業;不得使用童工;不得安排有職業禁忌征的勞動者從事接觸職業病危害的作業;簽訂勞動合同時，在合同中載明可能產生的職業病危害及其后果以及職業病防護措施和待遇。 (四)嚴格材料和設備管理 優先采用有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料，不生產、經營、進口和使用單位明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料;企業使用的主導原材料的供應商應符合《職業病防治法》的要求，不隱瞞生產技術、工藝和材料中的職業危害;在可能產生職業病危害的設備的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明;當使用、生產、經營可能產生職業病危害的化學品，或使用放射性同位素和含有放射性物質的材料時，要有中文說明書;不把職業病危害作業轉嫁給不具備職業病防護條件的單位和個人，職工不接受不具備防護條件的職業病危害的作業;有毒物品的包裝上、可能產生職業病危害的設備上均應標有警示標識和中文警示說明。 (五)工作場所符合職業衛生要求 生產布局合理：作業場所與生活場所分開;有害作業與無害作業分開;高毒作業場所與其他作業場所隔離。 從事有毒物品作業的企業應取得衛生行政部門發給的職業衛生安全許可證。 職業病危害因素的強度或濃度應符合單位職業衛生標準。 有毒、有害工作場所設置警示線：一般有毒物品作業場所設置黃色警示線;高毒物品作業場所設置紅色警示線。 可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應設置或配置預警、報警裝置，現場急救用品，沖洗設備;應設置應急撤離通道及必要的泄險區。 放射工作場所、放射性同位素的運輸、儲存等應配置報警裝置。 高毒作業還應設置淋浴間、更衣室和物品存放專用間。 工作場所有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。 (六)切實履行危害告知義務 勞動合同上應載明可能產生的職業病危害、危害后果以及職業病防護措施和待遇。 在作業崗位醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，操作規程，職業病危害事故應急救援措施，工作場所職業病危害因素檢測結果。 按規定設置職業病危害警示標識。 如實告知勞動者作業場所檢測和職業健康體檢結果。 (七)加強作業職業防護 職業病防護設施配備應合理、有效。 按標準為勞動者配備符合防治職業病要求的個體防護用品：
1.制定個體職業病防護用品計劃，并組織實施;
2.對發放的個體職業病防護用品登記記錄;
3.及時維護、定期檢測個體職業病防護設備;定期維護、檢測應急救援設施;職業病防護設施臺賬齊全;對從事接觸職業病危害的作業勞動者，給予適當崗位津貼。 存在高毒物品的生產裝置的用人單位應事先制訂維護、檢修方案，明確危害防護措施;在維護、檢修存在高毒物品的生產裝置時，嚴格按照維護、檢修方案和操作規程進行;從事高毒物品作業的用人單位，應當建立健全職業病危害事故應急救援預案;定期演練職業病危害事故應急救援預案;配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并保證設施的完好。 (八)如實履行事故報告 發生職業病危害事故時，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門和有關部門如實報告。 報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能的發生原因、已采取措施和發展趨勢等。 積極配合事故調查組的現場調查和取證工作，如實提供證據或資料。

準確的說應該是職業健康安全管理體系，OHSAS18001即將升級為ISO4500
1.可以按照此標準建立管理體系。

如何建立企業的安全管理體系？

一、明確安全生產責任，形成完善的安全生產管理體系
1、院黨政領導班子所有成員、各生產經營單位負責人以及各職能部門主要負責人實行“一崗雙責制”，既要做好職責范圍內工作，同時要負責安全生產工作。
2、院長是安全生產的第一責任人，對我院安全生產負全責，下屬各生產經營單位負責人是本單位安全生產的直接責任人，對本單位安全生產負全責，分管安全工作的副院長是安全生產的主要責任人，協助院長主抓安全生產管理工作，分管副院級領導負責分管生產單位的安全生產工作，對分管單位安全生產負總責，總工程師履行安全技術職責，抓好全院安全技術管理工作。
3、各生產經營單位要嚴格執行年初與院簽訂的經濟承包合同書（經營合同書）和安全目標責任書規定，以項目為單位把施工安全生產目標和責任進行分解，實行定員定崗定責管理，建立健全職工崗位安全職責，把崗位應知應會、安全操作規程和崗位職責范圍真正落實到每個班組、每個職工身上，推行崗位技能安全經濟責任制，促進職工按章作業的自覺性。要配足安全生產管理人員，明確工作職責，加強日常安全檢查工作。促使我院真正形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，形成“齊抓共管，群防群治”的安全生產新格局，形成“關口前移，重心下移”的安全生產管理新機制。
二、嚴格執行地質勘探安全規程，實現安全生產管理規范化、制度化
1、各專業項目技術負責人在編寫項目iso認證或施工iso認證中，要根據《地質勘探安全規程》、《爆破安全規程》和《測繪作業人員安全規范》的規定，對測區存在的安全隱患進行評估，提出切實可行的防范或治理措施，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。使我院從項目iso認證源頭上加強安全管理工作，預防和防范事故的發生。
2、嚴格執行技術規范、安全規程和項目技術iso認證，在地震勘探孔徑、孔深、藥量和封孔、壓沙袋等方面，嚴格執行現場檢查制度，確保工程質量合乎iso認證、規范、規程要求，為實現安全生產提供基礎保障。
3、對危險地段（包括高壓線、地下管道、地下管線、建筑物、文物古跡、水庫等）的地震勘探作業項目，生產單位負責人、專業項目技術負責人必須提前向院總工程師申報，由院總工辦會同安全監察科組織專業技術人員、安全專業人員、生產單位負責人共同制定安全技術措施，下達施工準許通知書，嚴禁不申報、不請示，擅自冒險作業。
4、對安全規程未涉及的項目，其危險性和所造成的后果又難以估計的，生產單位必須提前向分管安全副院長申報，由安全監察科會同總工辦組織專業技術員、安全專業人員深入施工現場，制定安全措施，下達施工準許通知書，嚴禁不請示、不申報，擅自作業。
三、規范生產租用車輛管理，規避交通安全風險，杜絕事故發生 2006年我院以晉煤地物院發[2006]23號iso三體系認證《關于印發生產單位租用車輛管理規定的通知》，對生產租用車輛管理做出了明確規定?，F根據近幾年生產租用車輛管理中存在的問題，做出如下補充規定：
1、各生產單位要嚴格執行院租車管理規定，盡量不租車，如果急需租車，被租車輛手續（車主身份證、行車證、保險、客貨車營運證）必須齊全，租車前先與車主簽訂租車合同，明確雙方職責和違約責任，絕不能把簽訂租車合同當作事后費用報銷的手續來辦理咨詢，更不能因各種原因租用車輛手續不全或無任何手續的黑車，堅決禁止租用三輪農用車或摩托車運送人員。
2、各單位要明確租賃用車事故賠償責任，單位只負責支付租車期間租車費、加油費、過路費，對被租車輛發生的交通事故的責任及一切經濟損失均由車主承擔。
3、租車時要求車主委派專職司機，司機必須有有效證件（駕駛證、身份證、客貨司機準駕證），負責生產期間單位人員、設備器材的安全運輸，決不允許本單位職工既當車主又當司機，造成單位租車行為不規范。
四、加強外委項目安全監管，嚴格分包單位安全準入條件
1、外委項目實行誰外委，誰負責。各單位要加強外委項目的日常安全監管工作，嚴格落實外委項目安全管理責任，嚴禁將其承擔的地質勘探工程項目轉包給不具備安全生產條件的單位，不得允許其他單位以本單位名義從事地質勘探活動，不得以探礦名義從事非法采礦活動。
2、對鉆探、物探打孔、背線等勞務分包，生產單位負責人必須事先與承包負責人協商，明確準承包條件： （1）承包人必須給從業人員配備勞保用品（勞保服、鞋、安全帽、安全帶）； （2）人員運送車輛必須符合交通運輸安全要求； （3）鉆機傳動帶、齒輪傳動裝置必須設有安全防護裝置和防護網，柴油機必須配備消音器（防火裝置），鉆探設備必須配備避雷針、塔衣，塔內照明采用36伏安全電壓、鋼絲繩使用與報廢必須符合《起重機械鋼絲繩檢驗報廢使用規范》等； （4）承包人的從業人員必須身體健康，年齡符合法律規定，最低年齡不低于18周歲； （5）特種作業人員必須持證上崗（如電工、電焊、氣割工、吊車司機等）； （6）開工前必須經過安全培訓（培訓教材引用地質勘探安全規程），做到先培訓后上崗； （7）安全組織、安全責任體系及安全生產管理制度健全； （8）單位只負責承包費用的支付，其他一切費用包括承包主從業人員因病救治、因病死亡或生產安全事故責任及其經濟損失一律由承包主負責。 對于滿足以上條件的承包主，生產單位負責人方可與其簽訂分包合同。
3、強化安全監管。凡有項目外委、項目分包的單位，生產經營單位負責人必須派出2-3人進駐施工現場，做好外委、分包項目的安全生產監管工作。 （1）按照安全準承包八項條件，逐項檢查承包主安全生產準備情況，有一項不符合要求的，不準其組織生產； （2）對高空作業、吊車起吊、電焊作業、放射源測井等危險性作業實施全方位監管，檢查其現場清理、警戒線設置、專人指揮、人員分工等準備情況，如果不符合《地質勘探安全規程》要求，不準其組織施工； （3）監管人員必須每周深入施工現場，檢查施工單位的安全生產管理情況，對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三違行為”責令其現場整改； （4）監管人員要重點突出生產過程的安全管理，督促施工單位落實每周一次的安全生產活動，開展設備故障、作業環境、組織管理和人員操作等方面的安全檢查，排除事故隱患，確保生產安全。 （5）對凡不符合安全規程要求的作業行為，監管人員必須以書面形式責令承包主進行整改。
五、重點做好施工現場管理，把好安全生產關鍵環節
1、各生產經營單位在項目開工前要提前掌握測區安全隱患，如測區地形條件、道路交通運輸條件、森林覆蓋情況、地下電纜、水、氣管道敷設情況和測區高壓線、建筑物（包括水庫）以及氣象災害等，提前進行安全隱患排查治理，制定防范措施。
2、加強施工現場管理，突出抓好民爆物品和爆破工作現場管理，要求涉爆單位必須嚴格執行民爆物品管理條例，嚴格涉爆人員備案、民爆物品現場領用登記手續，杜絕管理漏洞。嚴格執行一臺爆炸機只準使用一條爆炸線的規定，徹底解決過去一臺爆炸機使用兩條或多條爆炸線的違章指揮、違章作業行為，有效防止誤爆事故的發生。
3、堅持每周一次的安全生產活動，開展以設備故障、作業環境、組織管理和人員違章操作等為內容的安全檢查工作，及時排查事故隱患，制定整改措施，確保生產安全。
六、強化安全技術管理機構安全職能，建設堅實的技術保障體系
1、建立安全技術管理體系，由院總工程師負責組織開展安全技術管理工作，總工辦負責專業項目安全技術iso認證審定及日常管理工作。 各生產單位要建立健全以專業項目技術負責人為首的安全技術管理體系，生產單位負責人、專業項目技術負責人、施工員、安全檢查員構成項目安全技術管理小組，負責從業人員安全規程培訓、安全技術交底、隱患排查與治理和日常的安全檢查與整改工作。
2、明確安全技術管理責任。我院實行安全技術負責制，院長是安全第一責任人，領導和支持總工程師行使安全技術決策、指揮等職權；總工程師全面負責我院安全技術管理工作，行使技術決策權和指揮權，加強安全技術管理，及時排查治理單位專業項目安全隱患；各專業主管在總工程師領導下對分管業務范圍內的安全技術工作負責。專業項目技術負責人、測繪、工勘、小實體負責人、研究所和總工辦在總工程師領導下對分管范圍內的技術管理工作負責。
3、強化安全技術管理。總工程師定期召開安全技術專題會議，總結布置安全技術管理工作，研究確定我院專業項目安全技術iso認證和應急救援措施的制定，新技術、新工藝、新方法、新裝備推廣應用，安全技術措施費等技術問題?？偣まk要根據單位相關法律法規、政策iso三體系認證和標準規范要求，結合單位實際，建立健全安全技術管理制度和標準。專業項目技術負責人根據測區地理信息（地形地貌、森林、交通、居民建筑物等）、氣候狀況，及時制定完善安全技術措施，并以安全技術交底方式下達給施工人員，保證所有安全技術措施到位有效。

企業安全管理體系如何建立？

合易認為：
1、從必要性來說：無論哪類企業都應建立安全生產管理體系，這不僅是企業內部管理的需要，也是法規的需要?！吨腥A人民共和國安全生產法》第四條規定：“生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產?！?br/ class="zfzlrz__82521e5a">2、從體系建立的基本依據來說：新版《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T 33000-2016）已于2017年4月1日起正式實施，《基本規范》采用了國際通用的策劃、實施、檢查、改進、動態循環的現代安全管理模式。通過企業自我檢查、自我糾正、自我完善這一動

一、明確安全生產責任，形成完善的安全生產管理體系
1、院黨政領導班子所有成員、各生產經營單位負責人以及各職能部門主要負責人實行“一崗雙責制”，既要做好職責范圍內工作，同時要負責安全生產工作。
2、院長是安全生產的第一責任人，對我院安全生產負全責，下屬各生產經營單位負責人是本單位安全生產的直接責任人，對本單位安全生產負全責，分管安全工作的副院長是安全生產的主要責任人，協助院長主抓安全生產管理工作，分管副院級領導負責分管生產單位的安全生產工作，對分管單位安全生產負總責，總工程師履行安全技術職責，抓好全院安全技術管理工作。
3、各生產經營單位要嚴格執行年初與院簽訂的經濟承包合同書（經營合同書）和安全

你可以參照中石油地HSE管理體系。

建立質量環境安全管理體系的目的？

建立質量環境安全管理體系的目的是保護環境，達到安全生產