質量體系審核結論如何？

質量體系內部審核報告3月22～24日，XX公司進行了2011年第一次質量體系內部審核，本次審核主要任務：審核公司部分部門的質量管理體系是否能繼續按GB/T19001-2008標準有效運行，驗證2010年下半年公司內審發現問題的糾正措施有效性，從而持續改進體系運行的有效性。????審核具體情況總結如下：
一、 內審中發現的不符合項和觀察項在受審核部門和標準條款的分布：? 不符合項分布表序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 要素項合計1 6。??2。2能力、意識和培訓 1 1 22 7。2。2與iso三體系認證有關的要求的評審 1 1 23 8。??5。2糾正措施 1 1 2部門不符合項 合計 3 2 1 6（具體內容自己根據實際情況寫）? 觀察項分布表序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 XXX室 要素項合計1 6。??2。2能力、意識和培訓 1 1 22 6。3 基礎設施 1 1 23 7。??5。5 iso三體系認證防護 1 1 24 8。5。2糾正措施 1 1 2部門觀察項 合計 1 2 3 2 8（具體內容自己根據實際情況寫）
二、內審狀況綜述：
1、內審發現的不符合和觀察項特征：從不符合項及觀察項的分布條款來看，主要是6。??2。2和8。5。??2條款涉及的問題，主要表現為特殊崗位人員的上崗證不齊全；轉崗人員監管力度不強,儲備人員培訓信息不完整；糾正措施驗證記錄不完整。
2、本次內審對2010年下半年審核已發現問題改進含金量驗證：本次內審只發現1項去年下半年內審發現的不符合項（XX室的合同評審記錄中XX部沒有對合同進行評審）重復發生，其它審核發現的問題項都得到了改進。????
3、本次內審還對涉及環境、職業安全健康相關的規定和部分質量管理體系iso三體系認證未明確要求的內容進行了檢查， 對可以改進的項目共提出了5個口頭建議項（XXX1項、XXX室1項、XX室1項、質管處和質檢處各1項）。??具體內容參見附件。
4、為提升新內審員的理解標準和發現問題的能力，本次內審中安排了3名新內審員在各內審小組中獨立開展審核活動。??
三、審核結論：從本次審核整體情況分析，體系沒有發現系統性和局部性嚴重不符合項，發現一般性不符合3項，觀察項4項，體系符合GB/T19001:2008標準要求，體系基本有效，受審核部門應重視發現的不符合項、觀察項及個別重復發生的不符合項，對這些問題采取有效的糾正和預防措施，舉一反三，持續改進公司質量管理體系的有效性。????。

質量體系審核結論如何寫？

通過本次內部體系審核，發現部分過程存有不符合項，但未發現有體系上的嚴重不符合。根據審核小組匯總的審核意見，本次審核的所有過程實施是有效的，并符合iso9001:2008和ISO/TS16949:2009質量管理體系和組織規定要求。本次審核共發現有**項一般不符合項，*項建議改進項。本次內部體系審核達到了預期目的，通過檢查和評價，可以確定組織所建立的審核范圍的過程符合ISO9001:2008和ISO/TS16949:2009標準和組織所規定的相關iso三體系認證，并得到了有效的實施和保持。

質量體系內部審核報告3月22～24日，XX公司進行了2011年第一次質量體系內部審核，本次審核主要任務：審核公司部分部門的質量管理體系是否能繼續按GB/T19001-2008標準有效運行，驗證2010年下半年公司內審發現問題的糾正措施有效性，從而持續改進體系運行的有效性。審核具體情況總結如下：
一、 內審中發現的不符合項和觀察項在受審核部門和標準條款的分布：? 不符合項分布表序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 要素項合計1
6.
2.2能力、意識和培訓 1 1 22
7.
2.2與iso三體系認證有關的要求的評審 1 1 23
8.
5.2糾正措施 1 1 2部門不符合項 合計 3 2 1 6（具體內容自己根據實際情況寫）? 觀察項分布表序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 XXX室 要素項合計1
6.
2.2能力、意識和培訓 1 1 22
6.3 基礎設施 1 1 23
7.
5.5 iso三體系認證防護 1 1 24
8.
5.2糾正措施 1 1 2部門觀察項 合計 1 2 3 2 8（具體內容自己根據實際情況寫）
二、內審狀況綜述：
1、內審發現的不符合和觀察項特征：從不符合項及觀察項的分布條款來看，主要是
6.
2.2和
8.
5.2條款涉及的問題，主要表現為特殊崗位人員的上崗證不齊全；轉崗人員監管力度不強,儲備人員培訓信息不完整；糾正措施驗證記錄不完整。
2、本次內審對2010年下半年審核已發現問題改進含金量驗證：本次內審只發現1項去年下半年內審發現的不符合項（XX室的合同評審記錄中XX部沒有對合同進行評審）重復發生，其它審核發現的問題項都得到了改進。
3、本次內審還對涉及環境、職業安全健康相關的規定和部分質量管理體系iso三體系認證未明確要求的內容進行了檢查， 對可以改進的項目共提出了5個口頭建議項（XXX1項、XXX室1項、XX室1項、質管處和質檢處各1項）。具體內容參見附件。
4、為提升新內審員的理解標準和發現問題的能力，本次內審中安排了3名新內審員在各內審小組中獨立開展審核活動。
三、審核結論：從本次審核整體情況分析，體系沒有發現系統性和局部性嚴重不符合項，發現一般性不符合3項，觀察項4項，體系符合GB/T19001:2008標準要求，體系基本有效，受審核部門應重視發現的不符合項、觀察項及個別重復發生的不符合項，對這些問題采取有效的糾正和預防措施，舉一反三，持續改進公司質量管理體系的有效性。

質量體系內部審核報告 3月22～24日，XX公司進行了2011年第一次質量體系內部審核，本次審核主要任務：審核公司部分部門的質量管理體系是否能繼續按GB/T19001-2008標準有效運行，驗證2010年下半年公司內審發現問題的糾正措施有效性，從而持續改進體系運行的有效性。審核具體情況總結如下：
一、 內審中發現的不符合項和觀察項在受審核部門和標準條款的分布： ? 不符合項分布表 序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 要素項合計 1
6.
2.2能力、意識和培訓 1 1 2 2
7.
2.2與iso三體系認證有關的要求的評審 1 1 2 3
8.
5.2糾正措施 1 1 2 部門不符合項 合計 3 2 1 6 （具體內容自己根據實際情況寫） ? 觀察項分布表 序號 質量管理體系要素 XX室 XX處 XX辦 XXX室 要素項合計 1
6.
2.2能力、意識和培訓 1 1 2 2
6.3 基礎設施 1 1 2 3
7.
5.5 iso三體系認證防護 1 1 2 4
8.
5.2糾正措施 1 1 2 部門觀察項 合計 1 2 3 2 8 （具體內容自己根據實際情況寫）
二、內審狀況綜述：
1、內審發現的不符合和觀察項特征： 從不符合項及觀察項的分布條款來看，主要是
6.
2.2和
8.
5.2條款涉及的問題，主要表現為特殊崗位人員的上崗證不齊全；轉崗人員監管力度不強,儲備人員培訓信息不完整；糾正措施驗證記錄不完整。
2、本次內審對2010年下半年審核已發現問題改進含金量驗證： 本次內審只發現1項去年下半年內審發現的不符合項（XX室的合同評審記錄中XX部沒有對合同進行評審）重復發生，其它審核發現的問題項都得到了改進。
3、本次內審還對涉及環境、職業安全健康相關的規定和部分質量管理體系iso三體系認證未明確要求的內容進行了檢查， 對可以改進的項目共提出了5個口頭建議項（XXX1項、XXX室1項、XX室1項、質管處和質檢處各1項）。 具體內容參見附件。
4、為提升新內審員的理解標準和發現問題的能力，本次內審中安排了3名新內審員在各內審小組中獨立開展審核活動。
三、審核結論： 從本次審核整體情況分析，體系沒有發現系統性和局部性嚴重不符合項，發現一般性不符合3項，觀察項4項，體系符合GB/T19001:2008標準要求，體系基本有效，受審核部門應重視發現的不符合項、觀察項及個別重復發生的不符合項，對這些問題采取有效的糾正和預防措施，舉一反三，持續改進公司質量管理體系的有效性。

體系監督審核結論分哪幾種？

包括以下內容：
一、審核過程綜述
二、不合格項統計與分析
三、對質量管理體系的評價（包括：文件化體系與標準的符合程度、實施效果、發現和改進體系運行的機制及措施等）
四、審核結論
五、糾正措施要求
六、審核報告分發對象
七、審核組人員簽字
八、管代審批

iso9001質量管理體系中,審核發現就是指審核結論嗎？

審核發現是審核過程中發現的問題或符合要求的都是審核發現。 審核結論一般就是審核通過或不通過。

是兩個概念的，審核發現，是指在審核過程中發現的問題點之類。根據審核過程和審核發現點作出的判斷結果就是審核結論。 審核發現一般是列出在審核中發現的具體問題內容。 審核結論一般表達為：貴公司的體系運行有效等等這樣的話，或者體系出現重大不符合項需要立即整改否則要取消體系認證咨詢之類等等。

是兩個不同的概念 審核發現：將收集到的審核證據對照審核準則進行評價的結果，審核證據就是在審核過程中收集到的能夠證實的記錄、事實陳述或其他信息，與審核準則有關；審核準則指標準、體系iso三體系認證、與iso三體系認證適用的法律法規、合同等。審核發現是一種符合性評價，有符合的，也有不符合的，通過評價可指明何處可以改進 審核結論：考慮了審核目的和所有審核發現后所得出的審核結果，是審核的結論性意見

廣州ISO體系外部審核與內部審核的區別在哪里？

9001也基本適用，同一個意思而已

ISO體系并不是只是交錢就可以完成的事，審核是否通過是企業能否運行ISO體系 ，取得證書的關鍵，只有您的企業一起都符合了審核方的規定方能取得ISO證書。
一、內審是自覺、持續的內部管理行為。外審是應要求的，定時的外部檢測行為。 有時開展內審活動可能是為了達到標準要求在外部審核前糾正不足，但是最為重要的是管理者認識和支持。沒有管理者的支持就難以開展，也不會取得應有的含金量。內審應是種自覺的、持續的內部管理行為，而不是一項被動的應付性的活動。外部審核，對第三方來說，主要是由組織申請而進行的認證咨詢申報活動；對第二方來說，主要是為了選擇控制供方而進行的認證咨詢申報活動；對第二方來說，主要是為了選擇控制供方而進行的活動。
二、內審是達到企業內部一個真正改善的含金量。外審重點是進行評價，提出意見。 每次內審應致力于發現問題和改進，這是衡量內審有效性的標準之一；而外部審核重點是進行評價，并據此作為認證咨詢申報或選擇、控制供方的依據。
三、內審人員的資格是企業內部自身的人員。外審人員的資格是具有單位認可的人員。 內審是以自己的組織名義由內部審核員進行的，第三方或第二方審核是以審核機構或顧客名義進行的。第三方審核人員必須是單位認可的具有資格的人員，第二方審核通常是顧客內部人員。