SA 8000認證哪家正規？

從單位認監委獲悉,我國已有2000多個單位部門通過了ISO9000質量管理體系認證咨詢。以提高質量為核心、強調過程方...

筆者認為，質檢部門推動的以“提升服務發展水平、提升科學監管水平和提升基礎保障水平”為主要內容的“質量提升”活動，最根本、...

CE認證咨詢標志有何重要意義CE認證咨詢標志的意義在于：用CE認證咨詢縮略詞為符號表示加貼CE認證咨詢標志的iso三體系認證符合有關歐洲指令...

8000是什么體系？

是SA8000體系。 全稱叫社會責任國際標準體系(Social Accountability 8000 International standard）簡稱SA8000，是一種基于國際勞工組織憲章（ILO憲章）、聯合國兒童權利公約、世界人權宣言而制定的，以保護勞動環境和條件、勞工權利等為主要內容的管理標準體系。 SA8000標準認證咨詢是指企業在賺錢的同時也要承擔對環境和利益相關者的責任，是全球第一個社會責任認證咨詢標準。它的宗旨是“賦予市場經濟以人道主義”。SA8000標準的主要內容如下：（1）公司不應使用或者支持使用童工。（2）公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納“押金”

SA8000是社會責任體系認證咨詢 SA8000即“社會責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構審核之國際標準 SA8000標準對企業的要求： 不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納"押金"或寄存身份證件 不得使用或者支持使用童工 應尊重所有員工結社自由和集體談判權; 反歧視原則 不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; 工作時間要嚴格遵守當地法律要求; 企業支付給員工的工資不應低法律或行業的最低標準; 應具備避免各種工業與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發生,為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛生的食品存儲設備等; 高層管理階層應根據本標準制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責任與勞工條件的公司政策. 員工辭工需要提前一個月寫出書面申請 SA8000認證咨詢的作用：
1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；
2、更大程度的符合當地法規要求；
3、建立國際公信力；
4、使消費者對iso三體系認證建立正面情感；
5、使合作伙伴對本企業建立長期信心

應該是iso9000質量認證咨詢體系 什么是is09000國際標準 iso是國際標準化組織，成立于1947年2月，負責制訂除電工iso三體系認證以外的國際標準，目前已經制訂了一萬多項國際技術和管理標準。 iso9000族系列標準是由iso/tc176質量管理和質量保證技術委員會制訂的全部國際標準――質量管理系列標準。這一系列標準一經頒布，立刻引起了國際社會的廣泛反響 。成為目前國際通用的最重要的兩個國際標準之一。iso9000系列最初階段有成員國56個，目前已有90多個成員國參加。
二、2000版is09000系列標準有什么特點？
1、 向所有組織，通用性強 新版is09000族標準適用于所有的iso三體系認證類別、所有的行業和各種規模的組織。
2、標準結構簡化、iso14001環境管理體系認證通俗易懂 2000版is09000族標準的總體結構大大簡化，標準僅有五項。2000版標準盡量避免專業名詞，而是用非技術性名詞來說明技術問題。避免了過多的專業詞匯造成的不同專業對標準的隔閡。
3、確立八項質量管理原則，統一理念 八項質量管理原則是全世界質量工作者長期工作實踐所總結的質量管理基本規律，既成為2000版iso9000族標準的理論基礎，又成為實施2000版標準的指導思想，其意義是十分深遠的。
4、 鼓勵過程方法，操作性強 2000版標準采用了過程模式，提倡用過程方法來識別和建立體系。用過程方法來對質量活動運行進行控制。由于過程方法符合質量活動的普遍規律，所以適合所有行業的運作。 ５、強化領導作用的關鍵 2000版iso9000標準要求較高管理者對建立和改進質量管理體系作出承諾，對較高管理者的要求更為具體，更加強化了。 ６、 我評價測量，突出改進 2000版標準把iso9001與iso9004構成質量管理體系的一對標準，其目的之一就是要求組織按iso9001達到最低要求后，應按iso9004標準實現持續改進。 ７、 心各相關方，利益共享 2000版iso9004標準把相關方要求作為體系的輸入，又把相關方的滿意作為體系的輸出，建立良好的合作伙伴關系，實現風險共擔、利益共享。 ８、 質量管理體系與環境管理體系相互兼容 2000版iso9000族標準加大了與iso14000系列標準的兼容性，更有利于組織同時建立兩個管理體系。
三、建立和實施質量管理體系的目的和意義 建立并實施iso9000質量管理體系的目的就是要把iso9000國際標準引入高新區管理，規范管理和服務行為，提高管理效能，加速與國際慣例接軌，促進我們高新區的快速發展。對改進高新區的內部管理和環境管理，加快高新區的發展具有重要的現實意義。 一是有利于投資環境的進一步改善，提升環境質量 iso9000和iso14000國際標準是全球公認的系統化和程序化的管理模式，推行iso9000和iso14000標準有利于管委會創新觀念、創新體制、創新管理、創新服務，有利于高新區在經濟、管理等多方面與國際管理接軌。從而樹立管委會良好的對外形象，促進軟硬環境的進一步優化，提高區域綜合競爭能力。 二是有利于統一和規范管委會的服務與管理行為,提高綜合服務管理水平 引入iso9000標準，通過系列iso三體系認證控制能有效的將服務與管理規范化、標準化，充分體現工作的職責要求，進而更為有效的進行監督檢查，簡化工作程序，提高工作效率，提升服務水平。 三是有利于完善行政管理機制，提高部門之間工作的協調性 iso9000標準的實施將對管委會內部各部門的職責與權限進行明確、清晰的界定，并在部門之間和跨部門的工作上設置明顯的操作性強的接口，使各項工作開展起來責權明晰、步驟順暢，有效防止令出多門、推委扯皮等舊單位作風。 四是有利于實事求是的對部門、個人的業績進行考核 管委會單位現在實行的是全員聘任制。如何評價一個單位、一個工作人員工作，iso9000標準將建立起完整的、可回溯的可跟蹤的質量管理記錄，并對顧客（服務對象）的滿意度做出準確的評價。真實反映部門、個人的工作業績，在此基礎上對單位、個人做出準確、客觀、公正的評判。

社會責任8000的“社會責任8000”的進步作用和弊端？

“社會責任8000”是一個通用標準，是各行業機構均可以適用的國標標準。第一，它通過一套適用全球的規范，使各個行業生產經營符合勞動者權益保護和工作安全等最低要求，消除不同國家和地區處理勞工權益問題時所出現的不協調現象，保護人類的基本權益。第二，通過實施“社會責任8000”，勞動者可以獲得工作條件和工作環境的改善，進一步改善公司的形象的聲譽，在公眾中樹立良好的社會形象，擴大銷路獲取更大的利益。第三，“社會責任8000”的實施還可以促進社會購買力，推動內需的擴大。例如，在美國，當年福特汽車公司的老板發現市場購買力太低，就提高工人的工資，以提供社會購買汽車的能力。也就是說，勞工待遇得不到提高，工人的生活就不可能改善，社會就可能進入惡性循環：低工資、低消費、降低購買力、產品獲利減少、工人工資更低、購買力也變得更低，社會生活水平下降。而提高勞工待遇，改善工作環境和條件，可以促進消費，提升購買力，推動社會生產和生活水平的提高。

SA 8000與CSR的區別？

SA8000即“社會責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即企業社會責任，所謂 企業社會責任是指企業在創造利潤，對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任，其核心是保護勞動者合法權益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強迫性勞動，安全衛生工作環境和制度等。

SA8000即“社會責任標準”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。是根據國際勞工組織公約,世界人權宣言和聯合國兒童權益公約制定的全球首個道德規范國際標準,1997年10月公布，其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業，不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構審核之國際標準。CSR全稱是Corporate Social Responsibility，即企業社會責任，所謂企業社會責任是指企業在創造利潤，對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任，其核心是保護勞動者合法權益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強迫性勞動，安全衛生工作環境和制度等。其實，到目前為止國際上對CSR的具體內容都沒有統一的定義，根據單位、地區的不同，對其理解和解釋也不盡相同。僅供參考，希望能有所幫助！

什么是ISO 8000系列標準？

應該沒有你所說的ISO8000，ISO9000倒是有一個，這是一個質量管理體系的標準，用于企業內部質量管理。