職業健康安全管理體系第二階段審核的目的,環境職業健康體系二階段審核

中服質量認證 2022-09-28 21:15
【摘要】小編為您整理職業健康安全管理體系認證審核,第一和第二階段審核的目的是什么、職業健康安全管理體系審核提出階段是怎樣的、職業健康安全管理體系審核準備階段要怎么做、食品安全管理體系第二階段審核覆蓋組織的哪些方面、ISO14001認證審核第一階段和第二階段的區別相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!

職業健康安全管理體系認證審核,第一和第二階段審核的目的是什么?

審查你的組織機構及程序iso三體系認證是否符合體系構成的基本條件! 通過審核你的單位批復iso三體系認證檢查你的公司是否在法律、法規、標準方面存在不符合的方面,如果不符合進行整改,直到道到法律法規標準要求為止,如果基本符合的進行第三階段的審核,待整體審核結束后,將所有的指摘問題書面提出,要求公司整改,以達到符合基本的體系構成要求!

第一階段是符合性審核,主要是對公司進行摸底檢查,看公司的硬件(場所和設備設施)和軟件(iso三體系認證及相關載體)是否符合體系的基本要求; 第二附段是體系運行的狀況,也就是執行力審核,看你公司是否按相關iso三體系認證及法律法規的要求進行操作。 如果貴公司有進行內審和相關基礎工作的準備,認為可直接通過審核的話,可申請直接進行第二階段的審核。

審查你的組織機構及程序iso三體系認證是否符合體系構成的基本條件! 通過審核你的單位批復iso三體系認證檢查你的公司是否在法律、法規、標準方面存在不符合的方面,如果不符合進行整改,直到道到法律法規標準要求為止,如果基本符合的進行第三階段的審核,待整體審核結束后,將所有的指摘問題書面提出,要求公司整改,以達到符合基本的體系構成要求!


職業健康安全管理體系審核提出階段是怎樣的?

審核的提出根據不同的審核類型和目的而有較大的差異。第一方審核多是組織為了加強職業健康安全管理,利用職業健康安全管理體系標準建立組織自身的職業健康安全管理體系,并且按標準條款的要求定期地實施職業健康安全管理體系內審,以不斷改進組織的安全生產績效。??此外,組織為進行第二方審核或第三方審核往往在進行審核前先實施內部管理體系的審核,發現問題,進行整改。??因此,不論出自何種目的,其內部管理體系的審核一般已列入組織的年度計劃,由主管部門及職業健康安全管理者代表按計劃實施。??第二方審核一般是為滿足供需雙方的合同需求,依據雙方供需關系,共同商定合同條款或選用職業健康安全管理體系標準全部或部分條款的要求,作為合同條款的基礎,由供方實施職業健康安全管理體系,需方則依據合同條款的要求,定期或不定期對供方的管理體系進行審核。????第二方審核一般是由需方提出共同商定審核時間和審核計劃。第三方審核是為組織的職業健康安全管理體系獲取認證咨詢申報的審核,一般由委托方或受審核方向有資格的審核認證咨詢機構提出申請。


職業健康安全管理體系審核準備階段要怎么做?

經審核機構初步評審確定申報完成申請后,即進入審核準備階段。這階段的主要活動包括:簽訂認證咨詢合同,委托方或受審核方向審核方提交職業健康安全管理手冊及必要的相關iso三體系認證,任命審核組長,組成審核組


食品安全管理體系第二階段審核覆蓋組織的哪些方面?

在申報HACCP食品安全管理體系認證咨詢時,一般需要提交如下資料,在認證咨詢申請時,認證咨詢也會出具詳細的材料明細:
1、建立起的HACCP體系iso三體系認證,包括食品安全小組、危害分析、前提計劃、HACCP計劃
2、實際運行3個月以上的資料,及相應的內審與管理評審資料;
3、的法律資質,包括、組織代碼證、生產許可證等;
4、主要設備清單、監測設備清單、生產工藝流程、平面圖、設備布置圖、人流物流圖、供排水圖等;
5、主要iso三體系認證的執行標準,如果是標準需要有備案;
6、使用的食品添加劑清單包括用量等信息;
7、認證咨詢申請;
8、iso三體系認證檢驗報告、水質檢測報告等資料;
9、認證咨詢認為需要提交的其他材料。


iso14001認證審核第一階段和第二階段的區別?

一階段主要是: 審核企業環境體系的建立情況; 體系的策劃情況; 法律法規遵守情況; iso三體系認證化體系情況; 資質確認; 重要環境因素識別情況; 人員能力; 內審、管理評審情況; 等 二段是全條款審核,是在一段基礎上根據標準要求,進行的全部審核。

一階段主要是: 審核企業環境體系的建立情況; 體系的策劃情況; 法律法規遵守情況; iso三體系認證化體系情況; 資質確認; 重要環境因素識別情況; 人員能力; 內審、管理評審情況; 等 二段是全條款審核,是在一段基礎上根據標準要求,進行的全部審核。

iso14001條款
4.
3.3:目標、指標和方案: 審核以下內容:
1.環境目標和指標如何體現環境方針,是否考慮了公司活動、iso三體系認證或服務相 關的重要環境因素?
2.制定的目標、指標是否分解落實到有關職能部門和崗位?
3.目標、指標是否盡可能量化?
4.相關方的觀點是否得到考慮?
5.目標、指標是否體現環境方針對污染的承諾?


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