EICC驗廠需要什么驗廠資料？

EICC驗廠資料具體如下：
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準
3、客戶記錄單核生產部門記錄單
4、有關員工結構的公司數字列表
5、公司的財政數字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據
8、計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況
9、書面形式的費用計算
10、書面形式的計劃生產能力1
1、對員工進行行為守則培訓的文件證據1
2、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）1
3、所有員工的個人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產部門名稱和地址1
5、對分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會績效持續改進的證明1
7、書面形式的公司社會方針1
8、書面形式的工作規則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時間記錄系統2
1、關于員工所有津貼的文件證據，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的2
2、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據2
3、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據2
4、法定/行業最低工資水平以及此信息來源的文件證據2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會保險金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產婦津貼的發放記錄2
9、固定計件費率的計算文件（計時工資則不需提供）30、計件工人：每個員工生產的數量記錄（計時工資則不需提供）3
1、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會議時間以及與員工代表達成的書面協議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護、衛生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期3
9、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員40、進行安全衛生培訓的文件證據（疏散訓練和消防訓練）包括學員姓名以及培訓日期4
1、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質安全數據單——MSDS）4
2、工作對象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄4
4、機器、工作場所以及高壓設備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設備的檢查報告以及維護記錄（例如：消防設備上的檢查標簽）4
6、醫療人員資格證書

EICC驗廠資料具體如下：
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準
3、客戶記錄單核生產部門記錄單
4、有關員工結構的公司數字列表
5、公司的財政數字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據
8、計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況
9、書面形式的費用計算
10、書面形式的計劃生產能力1
1、對員工進行行為守則培訓的文件證據1
2、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）1
3、所有員工的個人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產部門名稱和地址1
5、對分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會績效持續改進的證明1
7、書面形式的公司社會方針1
8、書面形式的工作規則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時間記錄系統2
1、關于員工所有津貼的文件證據，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的2
2、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據2
3、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據2
4、法定/行業最低工資水平以及此信息來源的文件證據2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會保險金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產婦津貼的發放記錄2
9、固定計件費率的計算文件（計時工資則不需提供）30、計件工人：每個員工生產的數量記錄（計時工資則不需提供）3
1、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會議時間以及與員工代表達成的書面協議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護、衛生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期3
9、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員40、進行安全衛生培訓的文件證據（疏散訓練和消防訓練）包括學員姓名以及培訓日期4
1、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質安全數據單——MSDS）4
2、工作對象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄4
4、機器、工作場所以及高壓設備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設備的檢查報告以及維護記錄（例如：消防設備上的檢查標簽）4
6、醫療人員資格證書韋博企業管理顧問有限公司（VBON）是國內專業從事驗廠輔導的知名驗廠輔導機構，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、TeSCo、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客戶驗廠及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等體系認證，十年輔導經驗，審核關系遍布全國，兩千多家成功案例，確保一次性通過各類驗廠審核！韋博企業管理顧問有限公司版權所有，轉載請注明出處！

WCA認證需要什么驗廠資料？

WCA驗廠關注內容
1、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約。
2、工資與工時—報酬及利益、工作時間。
3、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、 潛在工作空間危機，化學有害物質， 住宿環境及食堂設施。
4、管理制度—文件及紀錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
5、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放

WCA認證資料具體如下：
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準
3、客戶記錄單核生產部門記錄單
4、有關員工結構的公司數字列表
5、公司的財政數字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據
8、計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況
9、書面形式的費用計算
10、書面形式的計劃生產能力1
1、對員工進行行為守則培訓的文件證據1
2、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）1
3、所有員工的個人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產部門名稱和地址1
5、對分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會績效持續改進的證明1
7、書面形式的公司社會方針1
8、書面形式的工作規則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時間記錄系統2
1、關于員工所有津貼的文件證據，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的2
2、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據2
3、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據2
4、法定/行業最低工資水平以及此信息來源的文件證據2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會保險金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產婦津貼的發放記錄2
9、固定計件費率的計算文件（計時工資則不需提供）30、計件工人：每個員工生產的數量記錄（計時工資則不需提供）3
1、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會議時間以及與員工代表達成的書面協議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護、衛生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期3
9、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員40、進行安全衛生培訓的文件證據（疏散訓練和消防訓練）包括學員姓名以及培訓日期4
1、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質安全數據單——MSDS）4
2、工作對象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄4
4、機器、工作場所以及高壓設備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設備的檢查報告以及維護記錄（例如：消防設備上的檢查標簽）4
6、醫療人員資格證書

沃爾瑪驗廠需要什么驗廠資料？

沃爾瑪驗廠資料具體如下：
1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本
2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準
3、客戶記錄單核生產部門記錄單
4、有關員工結構的公司數字列表
5、公司的財政數字
6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表
7、高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據
8、計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況
9、書面形式的費用計算
10、書面形式的計劃生產能力1
1、對員工進行行為守則培訓的文件證據1
2、記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）1
3、所有員工的個人資料檔案1
4、分包商列表，包括生產部門名稱和地址1
5、對分包商遵守行為守則作出承諾的書面聲明1
6、分包商工廠中社會績效持續改進的證明1
7、書面形式的公司社會方針1
8、書面形式的工作規則1
9、證明水是飲用水的文件20、工作時間記錄系統2
1、關于員工所有津貼的文件證據，附帶備注說明這些津貼是國家強制性的還是自愿性的2
2、行業中規定的工作時間以及此信息來源的文件證據2
3、公司規定正常工作時間、輪班、多班工作、休息以及假期的文件證據2
4、法定/行業最低工資水平以及此信息來源的文件證據2
5、員工工資條以及工資支付證明2
6、證明社會保險金交稅的支付文件2
7、工資單以及工資計算情況，包括計件工人輸出記錄，包括工資和扣除的所有方面2
8、孕婦和產婦津貼的發放記錄2
9、固定計件費率的計算文件（計時工資則不需提供）30、計件工人：每個員工生產的數量記錄（計時工資則不需提供）3
1、違反工作規則以及采取的紀律措施的文件證據3
2、雇用合同/保安人員的服踐合同（如果聘用了保安人員）3
3、外包給監獄的生產過程列表，包括名稱和地址（如適用）3
4、會議時間以及與員工代表達成的書面協議3
5、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式3
6、員工宿舍的安全證明文件（防護、衛生等等）3
7、室溫、噪音以及照明的檢查文件3
8、急救培訓學員列表，包括學員姓名、職位以及培訓日期3
9、事故次數記錄，包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員40、進行安全衛生培訓的文件證據（疏散訓練和消防訓練）包括學員姓名以及培訓日期4
1、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄（包括出示物質安全數據單——MSDS）4
2、工作對象為電力裝置員工的合格證明4
3、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄4
4、機器、工作場所以及高壓設備（如果有）的操作說明書和安全說明書4
5、消防設備的檢查報告以及維護記錄（例如：消防設備上的檢查標簽）4
6、醫療人員資格證書

9000認證需要什么資料？

質量手冊、程序iso三體系認證、三層iso三體系認證-記錄，具體可以+區區二八二九七七三五，詳聊。

1) 企業復印件、組織機構代碼證復印件。 2) 生產許可證/資質證書/強制性認證咨詢證書等的復印件（根據單位及行業、部門的法律法規和標準要求）。 3) 申請認證咨詢的iso三體系認證/服務的相關活動的簡介。 4) iso三體系認證生產流程/服務過程簡圖。 5) 管理體系手冊和程序iso三體系認證。 6) 認證咨詢范圍所涉及的必須遵守的法律、法規和標準清單和守法記錄（如事故記錄、違反法律法規或規章的記錄）。 7) 近兩年單位或行業主管部門抽查報告（如有）。 8) 如有特殊危險區或限制區，提供說明材料。

1) 企業復印件、組織機構代碼證復印件。 2) 生產許可證/資質證書/強制性認證咨詢證書等的復印件（根據單位及行業、部門的法律法規和標準要求）。 3) 申請認證咨詢的iso三體系認證/服務的相關活動的簡介。 4) iso三體系認證生產流程/服務過程簡圖。 5) 管理體系手冊和程序iso三體系認證。 6) 認證咨詢范圍所涉及的必須遵守的法律、法規和標準清單和守法記錄（如事故記錄、違反法律法規或規章的記錄）。 7) 近兩年單位或行業主管部門抽查報告（如有）。 8) 如有特殊危險區或限制區，提供說明材料。

驗廠采購需要準備什么資料？

您好，驗廠換言之就是查廠，因為很多工廠客戶希望工廠及供應商在各方面的管理體系，達到一定的管理要求，所以在下達訂單時會自行或委托第三方機構進行驗廠工作。挪亞檢測在驗廠服務方面，擁有豐富的經驗并提供相關的流程指導。挪亞檢測認證專家解釋，驗廠第一步首先要確認驗廠事宜以及驗廠日期、地點、行程以及聯系人。開首次會議，召集相關人員進行講述此次驗廠的目的、先后順序、需要配合的部門人員、及有沒有需要注意的事項。
一、工廠的基本資料：

采購相關的作業程序及文件規定,如供應商的開發與管理,供應商業績評估及考核,合格供應商清單,采購合同,質量/環保協議,供應商稽核文件及記錄,供應商改善計劃及相關報告等