iso9001內審員？

樓主是咨詢哪里能參加9001培訓呢還是9001內審員啥意思？問題太廣泛了。

ISO9001:2008內審？

原因分析思路：1 分析是否為人的能力問題，如是否為人員不熟悉此要求，還是崗位換人，培訓不到位導致，如是可采取如人員培訓，規范換崗時人員的培訓要求；2 關注物料進出的流程是否規范，能否有效的指導人員指導，如不規范，那就規范下流程，讓制度沒有問題為好？以上供參考！

你的追問那明顯就是不合格品控制了。要保證產品得到標識，防止不合格品的非預期的使用。是否有文件規定，合格產品要掛合格的標識牌？有規定的話，那是否對員工進行了培訓？如果培訓了，那就是員工責任心不強造成了。以上是原因分析。糾正措施：是為了防止再發生，你按照原因分析的內容去做就可以了。

管理評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。.跟蹤驗證記錄。
三、內審方面：.年度內審計劃；.內審計劃及日程安排 .內審小組長的任命書；
8.內審成員資格證書復印件；
9.首次會議記錄；0.內審檢查表(記錄)；.

ISO9001內審員必須需要內審資格證嗎？

我是認證咨詢機構工作人員，ISO9001標準里沒有強調一定要有內審員資格證，一般審核員也不會做出這樣的強制性要求。但是無論是ISO9001標準原文要求，還是審核員都會要求企業要有能勝任內審工作的人員承擔內審工作。

ISO9001：2000質量認證體系 內審？

1． ISO9000內審員簡介 在企業內部都制定了內部質量審核的程序，經常開展質量審核工作，不斷自我完善質量管理體系，改進iso三體系認證質量。從事該類工作的人就稱為內部質量體系審核員（簡稱內審員）。 ISO是國際標準化組織（International Organization for Standardization）的英文縮寫，它是由全球50多個單位標準化機構組成的國際聯盟。ISO于1987年推出全球公認的質量管理體系—ISO 9000系列標準。通過ISO 9000質量體系認證咨詢可全面提高企業管理水平，提高工作效率和降低質量成本，提高企業綜合形象和iso三體系認證的可信度。 2000版ISO9000族國際標準是替代1994版ISO9000族標準的新標準。2000版新標準突出體現了質量管理的八大原則，并作為主線貫穿始終，它們是：以顧客為中心、領導作用、全員參與、過程方法、體系方法、持續改進、以事實為決策依據、互利的供方關系。 2． 培訓內容 采用《單位申報審核員預備知識培訓教程》，結合案例精講以下內容： (1) ISO9000族標準概論 (2) ISO9001與其他管理體系標準的比較 (3) 八項質量管理原則 (4) 質量管理體系基礎 (5) 質量管理的基本術語 (6) 質量管理和質量保證標準的應用及比較 (7) 選用ISO9000族的途徑 (8) 質量保證標準的構成和說明 (9) GB/T19001——ISO9001標準的質量體系要求和要點 3．考核方式 ISO9000證書的考核采用筆試的方式。成績合格獲單位質量協會研究與培訓中心頒發的ISO9000內審員培訓證書。 4．報考條件 招生對象：凡高中以上學歷，有志從事ISO 9000質量體系認證咨詢內部審核工作的在職人員和在校學生。 報考材料：（1）學歷證書復印件；（2）本人身份證復印件、1張2寸及1張1寸黑白照片。 5．證書效力 中國質量協會認證咨詢，全國范圍內有效。考試合格頒發《內部審核員證書》，是求職、職位評聘的重要參考依據。此證書是申請參加CRBA單位申報審核員培訓班的必備資格。 更多資料： cait/cait/pxxx/default.shtml

ISO9001內審流程，？

1.目的 定期或不定期展開內部質量體系審核，審查質量體系中所規定的內容是否符合ISO9001：2008標準的要求，是否按發行的iso三體系認證切實有效地實施，借以評估質量體系的適用性和有效性。
2.范圍 本程序適用于公司內部ISO9001：2008質量體系審核。
3.職責
3.1質量技術部負責組織公司內部質量體系審核。
3.2內部審核員：參加內部質量體系審核，并負責糾正措施的跟蹤。
4.定義
4.1 嚴重不符合：
4.
1.1 完全沒有執行iso三體系認證中明文規定或完全不符合ISO9001：2008標準的條文要求。
4.
1.2 同一事項不執行部門在三個以上或同一部門出現三個相同或相似的不符合。
4.2 一般不符合：一

1、參照iso9001標準要求，能否提供規定的確保體系運行的iso三體系認證。
2、公司《質量在這里只能告訴你流程：提前一星期發布內審通知和內審計劃，然后就根據內審計劃

咨詢→體系建立→內審→管理評審→聯系審核公司→外審→發證,當然,有些過程可以同時進行。 回