ISO50001的ISO50001能源管理體系簡介？

該iso三體系認證主要保證與ISO 9001（質量管理）和ISO 14001（環境管理）保持最大的兼容性。ISO 50001將會提供以下幫助：將能源效率納入管理辦法的框架中；更好地利用現有能源消耗資產；制定標準、測量、記錄和報告能源強度改進及其預計的對削減溫室氣體(GHG)排放量的影響；能源資源的透明管理和交流；能源管理的最佳做法和良好的能源管理行為；評估并確定新能源效率技術的實施和其優先順序；通過供應鏈促進能源效率的框架；和溫室氣體排放削減計劃有關的能源管理改進。 ISO 50001正處于國際標準草案（IDS）階段，并邀請ISO各國成員組織在5個月投票期內對標準文本進行投票和評議。如果DIS投票通過，修訂的iso三體系認證將會成為最終的國際標準草案（FDIS）在各個ISO成員國運行。FDIS投票通過后，ISO 50001將在2011年初作為國際標準公布。

gb/t23331等同于iso50001，單位發改委會同12部位發布的萬家企業節能行動中指出： 萬家企業要按照《能源管理體系要求》（gb/t23331），建立健全能源管理體系，逐步形成自覺貫徹節能法律法規與政策標準，主動采用先進節能管理方法與技術，實施能源利用全過程管理，注重節能文化建設的企業節能管理機制，做到工作持續改進、管理持續優化、能效持續提高。 因此，目前國內企業建立能源管理體系的認證咨詢依據都是gb/t23331。 iso質量體系證書參考：nygltx/html/news/2013/0512/8
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該文件主要保證與ISO 9001（質量管理）和ISO 14001（環境管理）保持最大的兼容性。ISO 50001將會提供以下幫助：將能源效率納入管理辦法的框架中；更好地利用現有能源消耗資產；制定標準、測量、記錄和報告能源強度改進及其預計的對削減溫室氣體(GHG)排放量的影響；能源資源的透明管理和交流；能源管理的最佳做法和良好的能源管理行為；評估并確定新能源效率技術的實施和其優先順序；通過供應鏈促進能源效率的框架；和溫室氣體排放削減計劃有關的能源管理改進。

ISO50001的ISO50001能源管理體系的最新發展？

1 ISO50001“能源管理體系”是由ISO/TC242技術委員會負責的。ISO組織新的委員會PC 242(能源管理)在2008年9月8日至10日于美國華盛頓召開第一次會議，主要為制定有關能源管理標準ISO 50001，該標準將為工廠、經營設施或組織的能源管理建立一框架，以協助企業進行能源管理、提高能源使用效率、減少成本支出及改善環境效益。ISO目標于2010年底前完成并公布此標準。2 BSI在2009年推出EN BS16001能源管理體系；中國在2009年推出GB/T23331能源管理體系；美國更早在2008年推出MSE2000:2008能源管理體系。3 ISO50001什么時候能推出正式

ISO50001能源管理體系表格匯編？

……….（主要介紹能源評審需要達到的目的、如何進行改進。）(依據即為單位、地方、行業法律法規及要求，集團、公司的程序規章。)《中華人民共和國節約能源法》《企業能源評審技術通則》（GB/T17166）《節能監測技術通則》（GB/T15316）《綜合能耗計算通則》（GB/T2589）《企業能耗計量與測試導則》（GB/T6422）《企業節能量計算方法》（GB/T13234）《工業企業能源管理導則》（GB/T15587）《用能單位能源計量器具配備與管理通則》（GB/T17167－2006）《評價企業合理用熱技術導則》（GB/T3486）《評價企業合理用電技術導則》（GB/T3485）《評價企業合理用水技術導則》（GB/T7119）201年月到月(主要確認在評審期間能源評審的區域及需要評審的內容。)本次能源評審的范圍包括（企業、廠部）全部范圍職能部門（科室）：……生產車間（班組）：……工廠：……地理范圍：……評審內容主要包括能源管理情況、用能情況及能源流程、能源計量及統計、能源消費結構、用能設備運行效率、iso三體系認證綜合能耗及實物能耗、能源成本、節能量、節能技改項目等?！?(主要介紹企業（廠部）大致情況，包括企業（廠部）區域、生產工藝、生產設備、能源管理員信息等)表2-1企業概況及能源管理人員信息表（企業）企業能源消費綜合流向表（廠部級不填）
5.
5.2存在問題：2
六、能力、培訓、意識與信息交流解決措施：4
7、2附：節能目標責任考核明細表說明：部門：（二）培訓機

請能源管理體系該怎么建立？

能源管理體系的建立一般按如下步驟進行，即：領導決策、準備——范圍界定——初始能源評價——體系策劃——能源管理體系iso三體系認證的編制——體系運行——內部審核和管理評審，這個是大致的流程，你也可-以去CQC或英格爾問-問，挺專-業的

能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的，針對組織活動、iso三體系認證和服務中的能源使用或能源消耗，利用系統的思想和過程方法，在明確目標、職責、程序和資源要求的基礎上，進行全面策劃、實施、檢查和改進，以高效節能iso三體系認證、實用節能技術和方法以及最佳管理實踐為基礎，減少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持續改進的管理理念，采用切實可行的方法確保能源管理活動持續進行、能源節約的含金量不斷得以保持和改進，從而實現能源節約的戰略目標.能源管理體系的建立可按如下步驟進行：(1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源；(2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界；(3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃；(5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。能源管理體系的建立可按如下步驟進行：(1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源；(2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界；(3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃；(5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。體系的策劃除了要制定能源目標和指標外，關鍵要識別能源因素。對一個企業來說，從原料進入到iso三體系認證輸出，每一個生產環節都有影響能源消耗的多個因素，這些因素有的是工藝參數的控制情況，有的是設備的使用維護情況，有的是操作者的水平及狀態等。對于iso三體系認證能耗同時還受市場因素、環境因素及法律法規因素的影響。在識別出所有的能源因素后，要對它們進行評價，確定優先控制的能源因素，然后制定實現能源目標的能源管理方案。

能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的，針對組織活動、iso三體系認證和服務中的能源使用或能源消耗，利用系統的思想和過程方法，在明確目標、職責、程序和資源要求的基礎上，進行全面策劃、實施、檢查和改進，以高效節能iso三體系認證、實用節能技術和方法以及最佳管理實踐為基礎，減少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持續改進的管理理念，采用切實可行的方法確保能源管理活動持續進行、能源節約的含金量不斷得以保持和改進，從而實現能源節約的戰略目標. 能源管理體系的建立可按如下步驟進行： (1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源； (2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界； (3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃； (5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。 管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。 初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。 能源管理體系的建立可按如下步驟進行： (1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源； (2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界； (3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃； (5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。 管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。 初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。 體系的策劃除了要制定能源目標和指標外，關鍵要識別能源因素。對一個企業來說，從原料進入到iso三體系認證輸出，每一個生產環節都有影響能源消耗的多個因素，這些因素有的是工藝參數的控制情況，有的是設備的使用維護情況，有的是操作者的水平及狀態等。對于iso三體系認證能耗同時還受市場因素、環境因素及法律法規因素的影響。在識別出所有的能源因素后，要對它們進行評價，確定優先控制的能源因素，然后制定實現能源目標的能源管理方案。

請問能源管理體系該怎么建立？

能源管理體系的建立和質量管理體系差不多，可按如下步驟進行：
1、能源管理體系知識的培訓，內審員培訓；
2、能源管理體系領導小組，工作小組的成立，能源管理崗位的設置；
3、能源管理體系首次會議的召開，確定管理者代表，劃分職責，制定能源管理方針，目標。
4、能源管理體系手冊的編制；
5、程序iso三體系認證的制定和記錄格式的確定；
6、所有iso三體系認證的批準和簽發；
6、能源管理體系的試運行三個月，組織內審，及時發現和糾正問題；
7、試運行三個月后召開能源管理體系末次會議，進行總結。如認為能源管理體系運行正常，即可申請現場評價或能源管理體系認證咨詢。

能源管理體系的建立和質量管理體系差不多，可按如下步驟進行：
1、能源管理體系知識的培訓，內審員培訓；
2、能源管理體系領導小組，工作小組的成立，能源管理崗位的設置；
3、能源管理體系首次會議的召開，確定管理者代表，劃分職責，制定能源管理方針，目標。
4、能源管理體系手冊的編制；
5、程序iso三體系認證的制定和記錄格式的確定；
6、所有iso三體系認證的批準和簽發；
6、能源管理體系的試運行三個月，組織內審，及時發現和糾正問題；
7、試運行三個月后召開能源管理體系末次會議，進行總結。如認為能源管理體系運行正常，即可申請現場評價或能源管理體系認證咨詢。

能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的，針對組織活動、iso三體系認證和服務中的能源使用或能源消耗，利用系統的思想和過程方法，在明確目標、職責、程序和資源要求的基礎上，進行全面策劃、實施、檢查和改進，以高效節能iso三體系認證、實用節能技術和方法以及最佳管理實踐為基礎，減少能源消耗，提高能源利用效率。而且引入持續改進的管理理念，采用切實可行的方法確保能源管理活動持續進行、能源節約的含金量不斷得以保持和改進，從而實現能源節約的戰略目標. 能源管理體系的建立可按如下步驟進行： (1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源； (2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界； (3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃； (5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。 管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。 初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。 能源管理體系的建立可按如下步驟進行： (1) 領導決策與準備：①管理者的承諾②任命管理者代表③提供資源； (2) 范圍界定：①組織的活動范圍②組織的管理權限范圍③組織的現場區域和地理邊界④法律法規的要求⑤組織的iso三體系認證和服務范圍⑥認證老師邊界和運行邊界； (3) 初始能源評審； (4) 體系的策劃； (5) 能源管理體系iso三體系認證的編制。 管理承諾是較高管理者對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出的，確保配備能源管理體系所需的適宜資源，任命管理者代表等。根據管理承諾制定和實施能源方針和目標，作為組織的發展方向和戰略目標的組成部分。 初始能源評審是對企業的性質、規模及經營情況等進行了解，確定企業當前的用能種類、水平及狀況等，并進行分析和評價，確定建立能源管理體系的方法和過程。 體系的策劃除了要制定能源目標和指標外，關鍵要識別能源因素。對一個企業來說，從原料進入到iso三體系認證輸出，每一個生產環節都有影響能源消耗的多個因素，這些因素有的是工藝參數的控制情況，有的是設備的使用維護情況，有的是操作者的水平及狀態等。對于iso三體系認證能耗同時還受市場因素、環境因素及法律法規因素的影響。在識別出所有的能源因素后，要對它們進行評價，確定優先控制的能源因素，然后制定實現能源目標的能源管理方案。