職業(yè)健康安全管理體系運行的作用和意義？

實施職業(yè)健康安全管理體系的作用和意義：
1、為組織提高職業(yè)健康安全績效提供了科學(xué)、有效的管理手段；
2、有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；
3、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平；
4、有助于消除貿(mào)易壁壘；
5、有助于提高組織的經(jīng)濟效益；
6、使組織樹立良好的品質(zhì)和形象。 它和質(zhì)量管理體系是并行的，質(zhì)量管理體系主要針對企業(yè)的iso三體系認證質(zhì)量而言的，而職業(yè)健康安全管理體系主要是針對企業(yè)的安全，員工的人身健康與安全而言。

積極推行職業(yè)健康安全認證咨詢管理體系的必要性和急迫性 ISO45001 （1）我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻 隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。 （2）我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴 自2010年以來我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。 （3）“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。 綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有

作用：
1.推行、維持及改善企業(yè)之安全健康 管理體系
2.確保符合企業(yè)所宣稱的安全健康方針
3.體系化管理安全健康 風(fēng)險 ，有效控制風(fēng)險
4.尋求第三者(認證咨詢機構(gòu))認證咨詢其安全健康管理體系，以對外展現(xiàn)其 符合性 意義：
1.增強 企業(yè)凝聚力 與員工的 歸屬感
2.提升 企業(yè)形象 與市場競爭力

職業(yè)健康安全管理職責(zé)？

建立"四檔"\組織有職業(yè)危害人員查體\治理工作環(huán)境隱患\作業(yè)場所檢測,并消除超標的職業(yè)危害\宣傳教育\進行危害告知等等很多

職業(yè)安全健康與職業(yè)安全健康管理體系的區(qū)別與聯(lián)系？

體系是各種法律法規(guī)標準的結(jié)合體，可以這么理解，就像一部機器，每個法律法規(guī)都是一個零件，它們組成的這個機器就是體系

職業(yè)健康安全這個概念是加入WTO之后而引進的，過去我單位業(yè)對職業(yè)安全重視不夠，導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害，比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等，也有的職業(yè)本身不具危害性，但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素，比如火災(zāi)等等。因此，為防患于未然，重視以上的危險因素，這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效，可以參照職業(yè)健康安全體系實施一系列的的管理活動，“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面，企業(yè)可以通過實施職業(yè)健康安全體系不斷改進職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的，只是企業(yè)自行實施，并通過外部審核，而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是，實施體系可以為企業(yè)帶來

簡單的講，職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系，就是為達到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。

職業(yè)健康安全管理體系認證證書樣本，辦理職業(yè)健康安全管理體系認證證書有什么重要意義？

一、職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢證書重要性如下： 積極推行職業(yè)健康與安全管理體系（OHSAS18001）認證咨詢的必要性和急迫性 （1）我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻： 隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。 （2）我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴： 我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。 （3）“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。 綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。
二、認證咨詢方法認證咨詢條件： .組織（企業(yè)）獲得OHSAS18001認證咨詢證書的條件 （1）按OHSAS18001標準要求建立iso三體系認證化的職業(yè)健康安全管理體系 （2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素 （3）遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平； 接受單位認可委認證的認證咨詢機構(gòu)第三方審核并獲通過。

“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么？

職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標并實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實 施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣...

職業(yè)安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 職業(yè)安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業(yè)安全健康方針和目 標并實現(xiàn)這些目標所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實 施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣...