認(rèn)證咨詢ISO9000/14000/社會(huì)責(zé)任？

建議你找中證，唯一有社會(huì)責(zé)任的SA8000資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，同時(shí)頒發(fā)國際認(rèn)證咨詢聯(lián)盟證書。需要的話在百度搜索下就有電話。找 他們的部長，她會(huì)告訴你怎么做。

社會(huì)責(zé)任管理體系？

轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。 業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的內(nèi)容 一是企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容，即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價(jià)值和管理精神等。一般來講，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系； 二是企業(yè)責(zé)任管理的客觀含金量評(píng)價(jià)，即要根據(jù)對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響，客觀評(píng)價(jià)這種管理活動(dòng)的含金量。 一種比較理想的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，應(yīng)該是主體性組織建設(shè)與客觀含金量評(píng)價(jià)機(jī)制結(jié)合在一起的體系。 根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理流程所涉及的要素，一般一個(gè)完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系大致應(yīng)包含六個(gè)方面的內(nèi)容： 1．企業(yè)社會(huì)責(zé)任組織管理體系 企業(yè)社

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系是一個(gè)規(guī)定了制造商和供應(yīng)商社會(huì)雇傭的行為規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)。SA8000被視為最廣泛應(yīng)用的工作場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)，并且能適用于在任何地區(qū)和工業(yè)部門的任意規(guī)模機(jī)構(gòu)。SA8000涵蓋的領(lǐng)域包括童工、被迫勞工、健康與安全、協(xié)會(huì)自由與集體談判、歧視，約束規(guī)范、工作時(shí)間、補(bǔ)償和管理體系。

SA8000 美國的社會(huì)責(zé)任管理體系。不知道你具體問什么，請(qǐng)說清楚點(diǎn)好回答。

企業(yè)如何辦理社會(huì)責(zé)任認(rèn)證？

社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢最直接的方法是找認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，比如說SGS、ITS、BV等都能夠提供社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢。企業(yè)真的是旅行社會(huì)責(zé)任，認(rèn)證咨詢是很容易通過的。包括勞工、環(huán)境、健康與安全方面遵守法律執(zhí)行。如果你的企業(yè)是屬于國內(nèi)上市公司，每年還需要向社會(huì)公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，此報(bào)告也需要第三方驗(yàn)證。

社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢最直接的方法是找認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，比如說SGS、ITS、BV等都能夠提供社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢。 企業(yè)真的是旅行社會(huì)責(zé)任，認(rèn)證咨詢是很容易通過的。包括勞工、環(huán)境、健康與安全方面遵守法律執(zhí)行。 如果你的企業(yè)是屬于國內(nèi)上市公司，每年還需要向社會(huì)公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，此報(bào)告也需要第三方驗(yàn)證。

第一方 一般是指 生產(chǎn)企業(yè)對(duì)自己所做的內(nèi)審。 第二方 一般是指 我們安排相關(guān)人員做的審核。 第三方 是指獨(dú)立于我們與中證集團(tuán)iso認(rèn)證公司的其他機(jī)構(gòu)所做的審核。

企業(yè)如何申請(qǐng)SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證？

社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的體系。社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證是公司為了實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認(rèn)證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn)，將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系iso三體系認(rèn)證是公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理的規(guī)范。認(rèn)證咨詢申請(qǐng)條件
1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報(bào)的企業(yè)；
2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；
3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。認(rèn)證咨詢申請(qǐng)流程
1、預(yù)審符合，簽訂認(rèn)證咨詢合同，繳納認(rèn)證咨詢費(fèi)用；
2、開展認(rèn)證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認(rèn)證咨詢材料；
3、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核；
4、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審批認(rèn)證咨詢結(jié)果；
5、提交認(rèn)證咨詢結(jié)果至單位認(rèn)監(jiān)委備案，并頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書；
6、后期監(jiān)督。

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢 是以SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以單位勞動(dòng)法規(guī)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，利用ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架，結(jié)合公司需要和行業(yè)特點(diǎn)，來建立一套適合于自身實(shí)際的社會(huì)責(zé)任管理體系。 從而進(jìn)行的認(rèn)證咨詢。企業(yè)首先一定要找正規(guī)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。凡是具有合法經(jīng)營資質(zhì)的，三年內(nèi)沒有違規(guī)運(yùn)營良好的企業(yè)，商業(yè)信譽(yù)良好的情況均可申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢。你可以找咨詢公司幫助你，或者直接找機(jī)構(gòu)協(xié)助你完成相關(guān)社會(huì)責(zé)任管理體系，制定認(rèn)證咨詢計(jì)劃，事實(shí)認(rèn)證咨詢申請(qǐng)過程。如果需要具體了解流程和費(fèi)用的話，你再和我溝通

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)的途徑？

可持續(xù)發(fā)展的核心是改變不可持續(xù)的生產(chǎn)方式和浪費(fèi)型的消費(fèi)模式,建立新的有利于環(huán)境保護(hù)的資源節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式。隨著人們對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注和綠色iso三體系認(rèn)證的認(rèn)同,iso三體系認(rèn)證的環(huán)境指標(biāo)、環(huán)境標(biāo)志、生命周期評(píng)價(jià)等已成為企業(yè)和iso三體系認(rèn)證競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,環(huán)境質(zhì)量已經(jīng)變成企業(yè)新利潤的一個(gè)來源。企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)開始體現(xiàn)在綠色企業(yè)形象、清潔生產(chǎn)、iso三體系認(rèn)證的處理和再利用等與生態(tài)和環(huán)境保護(hù)、資源有效利用等一系列體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展原則的技術(shù)開發(fā)與管理方面。對(duì)于企業(yè)來講,將可持續(xù)發(fā)展意識(shí)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理過程是現(xiàn)實(shí)的要求。在戰(zhàn)略選擇上,企業(yè)必須從“不得做什么”轉(zhuǎn)向“應(yīng)該做什么”,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的過程中,企業(yè)并不僅僅是付出,或被動(dòng)地控制污染, 為環(huán)境保護(hù)盡義務(wù),而應(yīng)主動(dòng)地選擇清潔生產(chǎn)和環(huán)境無害化技術(shù)和工藝,最終達(dá)到降低成本,提高企業(yè)素質(zhì)和現(xiàn)代化管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。在管理過程中管理粗糙、經(jīng)營方式粗放是造成企業(yè)污染嚴(yán)重的重要原因,應(yīng)當(dāng)將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的思想納入企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和營銷管理各個(gè)方面,建立科學(xué)合理的清潔生產(chǎn)管理制度。有人預(yù)言可持續(xù)發(fā)展必將成為21世紀(jì)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),發(fā)達(dá)單位一些企業(yè)實(shí)踐也表明經(jīng)濟(jì)增長與環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)是可以兼容相互促進(jìn)的。