遙遠的光
SA8000標準主要內容
1.有關核心勞工標準(1)童工。公司不應使用或者支持使用童工,應與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應受當地義務教育的青少年的教育,不得將其置于不安全或不健康的工作環境和條件下。
(2)強迫性勞動。公司不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時交納“押金”或寄存身份證件。
(3)自由權。公司應尊重所有員工結社自由和集體談判權。
(4)歧視。公司不得因種族、社會階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會會員或政治歸屬等而對員工在聘用、報酬、訓練、升職、退休等方面有歧視行為;公司不能允許強迫性、虐待性或剝削性的性侵擾行為,包括姿勢、語言和身體的接觸。
(5)懲戒性措施。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱。
2.工時與工資
(1)公司應在任何情況下都不能經常要求員工一周工作超過48小時,并且每7周至少應有一周休;每周加班時間不超過12小時,除非在特殊情況下及短期業務需要時不得要求加班;且應保證加班能獲得額外津貼。
(2)公司支付給員工的工資不應低于法律或行業的最低標準,并且必須足以滿足員工的基本需求,并以員工方便的形式如現金或支票支付;對工資的扣除不能是懲罰性的;應保證不采取純勞務性質的合約安排或虛的學徒工制度以規避有關法律所規定的對員工應盡的義務。
昵稱
2022-07-04 13:05:02 326查看 2回答
暖冬SL
2022-07-11 08:05:02 337查看 4回答
曉玲叮當
2022-07-12 19:05:02 266查看 8回答
盧海勇
2022-07-17 22:05:02 251查看 2回答
被人熱吻
2022-07-20 22:05:01 296查看 11回答
iso9001認證在哪個部門負責?質量體系認證在哪個部門負責?
小編為您整理體系認證在一個企業哪個部門負責、iso哪個部門負責、iso22000認證是哪個部門負責、企業里哪個部門負責體系認證、ts16949產品審核由哪個部門負責相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!
小編為您整理ISO2200術語和定義、質量管理體系19001-2008中提到的術語和定義是什么意思、ISO質量管理體系最新版的重要術語及術語定義是什么、新版iatf16949術語和定義是哪些、環境管理體系術語定義有多少個相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!
小編為您整理iso14000要多少錢、現在做一個ISO14000要多少錢、iso9000與iso14000多少錢、iso9000與iso14000多少錢、ISO14000做下來大概要多少錢相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!
小編為您整理CMMI5的認證條件是什么、什么是CMMI5、什么是CMM/CMMI5、ISO20000認證需要什么條件、fsc認證需要什么條件相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!
小編為您整理河南aaa信用認證多少錢、河南AAA信用等級認證,AAA信用等級認證怎么辦理、河南鄭州去哪辦理AAA、河南企業到哪里辦理AAA信用證書、河南AAA信用評級、企業信用報告哪個公司好相關iso認證公司知識,詳情可查看下方正文!