職業健康安全管理制度？

職業安全衛生管理制度 職業安全衛生管理制度共包括：安全生產責任制、職業安全衛生措施計劃制度、職業安全衛生教育制度、職業安全衛生檢查制度、傷亡事故和職業病統計報告和處理制度、職業安全衛生監察制度、三同時制度。
一、安全生產責任制
1、規定各類人員的安全責任制
2、規定各部門的安全生產責任制
二、職業安全衛生措施計劃制度 主要內容：
1、單位或工作場所
2、措施iso認證流程建議
3、措施內容和目的
4、經費預算及其來源
5、負責iso認證、施工的單位或負責人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執行情況及其含金量 具體有以下幾種：
1、安全技術措施
2、職業衛生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設施，包括更衣室、消毒室等
4、職業安全衛生宣傳教育措施
三、職業安全衛生教育制度
1、管理人員的職業安全衛生教育
2、特種作業人員的職業安全衛生教育
3、員工的職業安全衛生教育 分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經常性教育三種形式
4、經常性職業安全衛生教育
四、職業安全衛生檢查制度 檢查內容： 查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業病統計報告和處理制度 （一）傷亡事故的統計報告和處理
1、傷亡事故分類 1）按傷害程度分類 輕傷：指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害 重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日 死亡：其損失工作日為6000日 2）按事故嚴重程度分類 輕傷事故：只有輕傷的事故 重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故 特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理 報告依據，1989年單位34號令《特別重大事故調查程序暫行規定》和1991年單位第75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
3、傷亡事故統計 按1992年勞動部辦公廳發出的“關于實施《企業職工傷亡事故統計報表制度》的通知”和1993年發出的“關于印發《企業職工傷亡事故統計問題解答》的通知”。 （二）職業病的統計報告和處理
1、職業病報告辦法 按衛生部1988年修訂頒發的《職業病報告辦法》執行一切企事業單位都應報告當地衛生監督機構，由他統一上報。
2、職業病處理 按衛生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發布的《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》執行。
六、職業安全衛生監察制度 是指按單位法律、法規認證的行政部門，代表單位對企業的生產過程實施職業安全衛生監察，以單位的名義，運用單位權力對生產單位在履行職業安全衛生職責和執行職業安全衛生政策、法律、法規和標準的情況依法進行監督，檢瘵和懲誡制度，執法主體是法律、法規認證部門而不是其他的單位單位和群眾團體。
七、三同時制度 在《中華人民共和國勞動法》第53條規定了在新建、改建、擴建的基本建設項目時，其職業安全衛生設施必須與主體工程同時iso認證，同時施工，同時投入生產和使用。

第一章：職業安全健康勞動衛生管理

職業健康安全管理體系：現代安全生產管理模式

職業健康安全管理程序？

職業健康安全管理程序制定：審核：批準:受控狀態：發放編號：A/0===========================================================================發布日期：201
6.
3.24實施日期：201
6.
3.24
1、目的：為強化員工職業健康安全管理，維護員工職業健康，促進企業持續健康發展，特制定本程序。
2、范圍：本程序適用于公司全體員工。
3、術語職業危害因素：工作場所中存在的各種有害的化學、物理、生物等環境因素及在作業過程中產生的其他職業有害因素叫做職業危害因素。本公司存在的職業危害因素包括高溫、粉塵、噪聲、有毒有害。
4、職責辦公室是員工職業健康安全管理的歸口部門和主要執行部門，各部門、車間是本程序的具體執行部門。
5、管理規定
5.1員工健康管理
5.
1.1辦公室在新招員工時，必須進行健康體檢，對體檢不合格或存在職業禁忌的不得錄用。新工入職及時辦理咨詢工傷、醫療保險。
5.
1.2對從事有毒有害相關崗位員工，必須盡量縮短接觸時間，穿戴好防護用品，加強個人防護，有條件輪崗的應定期輪崗。
5.
1.3高溫季節，辦公室統一發放防暑降溫藥和清涼飲料，對高溫崗位發放降溫津貼。
5.
1.4加強對孕期及哺乳期的女職工勞動保護，不得安排其從事職業危害作業和禁忌作業。
5.
1.11
5.
3.4

職業健康安全管理體系？

OHSAS18000職業健康安全管理體系控制范圍及內容 1．范圍： 常規和非常規活動 所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動 工作場所的設施,無論是組織提供還是他人提供的 2．內容： 消防管理 生產設備管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理 什么是OHSAS18000職業安全健康風險? 眾所周知，在人們的工作活動或工作環境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發生機率、危害范圍、損

職業健康安全管理體系：現代安全生產管理模式

不符合
4.
4.7 應急準備和響應 氧氣和乙炔緊挨著易引起爆炸，車間未識別潛在的緊急情況，也未作出響應。

職業健康安全管理知識？

(一)職業與職業健康安全管理概念
1.職業職業是指人們在社會中所從事的作為主要生活來源的工作,通常也稱為工作崗位。
2.職業健康安全管理職業健康安全管理,是指針對從業人員在生產過程中的職業健康安全隱患問題,運用有效資源進行有關決策、計劃、組織和控制等活動,從而實現職業健康安全目的。(二)職業健康安全管理的目的和模式
1.職業健康安全管理目的職業健康安全管理是安全生產管理工作的一部分。它的目的是:通過開展職業健康安全管理工作,旨在使一個組織能夠控制職業健康安全風險并改進其績效。
2.職業健康安全管理的現代模式目前我國地勘行業鉆探施工正在傳統安全生產管理基礎上,積極推行職業健康安全管理體系(OHSAS)現代安全管理模式。

職業健康安全管理體系認證？

職業健康安全管理體系認證咨詢就是ISO18000體系啊，百度一下網上很多的...

2000年1月9日,單位出入境檢驗檢疫局發布《關于開展職業健康安全管理體系認證咨詢工作的通知》“國檢認[2000]7號”,要求各直屬檢驗檢疫局、各認證咨詢機構為促進我國外向型企業建立現代企業制度,提高企業在國際市場上的競爭能力,開展職業健康安全管理體系認證咨詢工作。
一、職業健康安全管理體系產生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業獲利的5-10%。各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、iso三體系認證或服務對其員工所造成的各種危害風險,并考慮將對職工安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中?；谝陨弦蛩?英國標準化組織在全球率先制定職業健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認證咨詢組織聯合制定發布了《ohsas18001職業健康安全管理體系規范》
二、職業健康安全管理體系模式
三、職業健康安全管理體系控制范圍常規和非常規活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業健康安全管理體系一般涉及管理內容包括 消防管理 生產設備管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業健康安全管理體系的工作要點 通過自我評估了解職業健康安全損失與風險。 針對重要職業健康安全損失與風險制定管理規定與改進計劃。 執行職業健康安全管理規定與計劃。 評估職業健康安全規定與計劃。 持續改進職業健康安全表現,承諾符合法令規章及其它相關要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據。
六、職業健康安全管理體系導入與推廣步驟
七、建立職業健康安全管理體系對企業的益處 提升公司的企業形象。 增強公司的凝聚力。 減少企業經營的職業健康安全風險,達到企業永續經營。 完善內部管理。 避免職業健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業的國際/社會責任。 適應國際貿易的新潮流。
八、二十一世紀的管理趨勢 質量管理體系:iso9000:1994 環境管理體系:iso14000:1996 職業健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。

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