環境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務類型相關的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標準、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環境體系認證咨詢 環境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構決定，最終體現在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應考慮組織iso三體系認證或服務的狀態、性能用途、資質證書核定的從業范圍、等來界定，認證咨詢機構對認證咨詢范圍承擔證明責任。

環境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務類型相關的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標準、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環境體系認證咨詢 環境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構決定，最終體現在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應考慮組織iso三體系認證或服務的狀態、性能用途、資質證書核定的從業范圍、等來界定，認證咨詢機構對認證咨詢范圍承擔證明責任。

環境管理體系的認證咨詢范圍主要包括獲證組織的iso認證流程建議、位置、與獲證組織的活動、iso三體系認證和服務類型相關的認證咨詢范圍、所采用的管理體系標準、認證咨詢生效日期等信息。 ISO14001環境體系認證咨詢 環境管理體系的認證咨詢范圍由認證咨詢機構決定，最終體現在認證咨詢證書上，認證咨詢范圍在確定時，應考慮組織iso三體系認證或服務的狀態、性能用途、資質證書核定的從業范圍、等來界定，認證咨詢機構對認證咨詢范圍承擔證明責任。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素： 首先應界定建立環境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注： (1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立ehs并批準其認證咨詢。 (2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立ehs并批準其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是xxiso認證，建筑單位的主要活動是xx施工，運輸公司的主要活動是xx運輸。有的組織既有生產活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立ehs的活動要確認。活動的確認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。 對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環境許可范圍 對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注： 組織iso認證流程建議是否相應縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素： 首先應界定建立環境管理體系的組織

確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注：

(1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。

(2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。

確認申請認證咨詢的活動

認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。

對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環境許可范圍

對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。

如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注：

組織iso認證流程建議是否相應縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素：
1. 首先應界定建立環境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注： (1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 (2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。
2. 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。 對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。
3. 地域和場所的確認 地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。
4. 考慮組織的環境許可范圍 對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注：? 組織iso認證流程建議是否相應縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素： 首先應界定建立環境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注： (1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 (2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。 對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環境許可范圍 對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注： 組織iso認證流程建議是否相應縮??；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素： 首先應界定建立環境管理體系的組織 確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。 只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注： (1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 (2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的iso認證流程建議和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、iso三體系認證、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。 確認申請認證咨詢的活動 認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，iso認證單位的主要活動是XXiso認證，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有iso認證、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認?；顒拥拇_認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。 對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。 地域和場所的確認 地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。 考慮組織的環境許可范圍 對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。 如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注： 組織iso認證流程建議是否相應縮小；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證咨詢范圍時應考慮的因素：

首先應界定建立環境管理體系的組織

確定認證咨詢范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證咨詢機構對組織的了解應關注：

(1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。

(2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的名稱和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、產品、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證咨詢。

確認申請認證咨詢的活動

認證咨詢范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如單位部門的主要活動是行政管理，設計單位的主要活動是XX設計，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有設計、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。

對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證咨詢活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證咨詢機構以審核證據為依據批準認證咨詢的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環境許可范圍

對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證咨詢，不存在認證咨詢范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。

如果組織為此而縮小認證咨詢范圍，審核組應特別關注：

組織名稱是否相應縮小；被縮小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。

確認環境管理體系認證范圍時應考慮的因素：

首先應界定建立環境管理體系的組織

確定認證范圍時，首先應搞清建立環境管理體系的組織是整個集團公司還是其中的某個運行單元。

只有具備自身職能和行政管理職能的運行單位才可以稱之為組織，不論其是否為法人。一個更大組織的一部分或一個運行單位可視為一個組織，但前提是必須具備行政管理職能。因此，認證機構對組織的了解應關注：

(1)申請組織是否具有對環境控制和改善，并實現其環境方針和目標的管理權限，即是否有權調配適當的財力資源和人力資源。如果沒有此管理權限，則不具備組織的功能，不能單獨建立EHS并批準其認證。

(2)了解組織環境因素和環境影響的管理職責，不能將本屬于該組織承擔的管理職責隨意刪除。否則，應進一步界定組織的名稱和范圍，如組織縮小后，應考慮縮小后的組織與被剔除單元的活動、產品、地域范圍的環境因素和環境影響控制的可分性。如果不可分，該部分不能單獨建立EHS并批準其認證。

確認申請認證的活動

認證范圍對活動的描述是一種概括性的描述，不同的組織其主要活動是不同的，如政府部門的主要活動是行政管理，設計單位的主要活動是XX設計，建筑單位的主要活動是XX施工，運輸公司的主要活動是XX運輸。有的組織既有生產活動，又有設計、銷售或服務等，因此對于組織建立EHS的活動要確認。活動的確認，同樣應考慮環境因素和環境影響控制的可分性。

對于環境管理體系建立和審核而言，申請評審后確認的與認證活動有關的所有活動（更具體的活動）均應納入環境管理體系范圍，如與生產活動有關的管理活動、輔助活動（動力供應、污水處理、材料的儲存、廢物管理）、辦公活動等。

地域和場所的確認

地域、場所的確定應建立在以下原則的基礎上：活動確認后，與該活動有關的組織的所有地域和場所均應納入審核范圍，認證機構以審核證據為依據批準認證的范圍。不論這些地域和場所是固定場所還是流動場所，不論其在院內還是在院外都應包括在環境管理體系范圍內。對于具有多場所的組織，環境管理體系應包括所有的場所（審核時，可以對相似多場所進行抽樣審核）。

考慮組織的環境許可范圍

對于存在環境許可活動而未得到有關行政部門審批的組織，不能批準其認證，不存在認證范圍如何表達的問題。組織不能為逃避某一相關法律法規的義務而有意刪除某一活動或某一區域，而應通過建立環境管理體系改進環境行為，取得相關的許可。

如果組織為此而縮小認證范圍，審核組應特別關注：

組織名稱是否相應縮?。槐豢s小的組織是否具有行政管理職能；環境因素與環境影響的控制，是否能與被刪除單元的環境因素與環境影響分得開。