首先要加強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)ISO9001如何提升企業(yè)運(yùn)作績(jī)效的正確認(rèn)識(shí);

其次要做到全體職工對(duì)該體系的學(xué)習(xí)理解和恰當(dāng)運(yùn)用，使體系管理真正為提高企業(yè)績(jī)效服務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)其本質(zhì)作用;

此外，作為審核方，認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)要真正把認(rèn)證咨詢作為一種增值服務(wù)去對(duì)待，而不是簡(jiǎn)單的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條款走形式審核。

CB與CE認(rèn)證咨詢的區(qū)別如下：

一、認(rèn)證咨詢對(duì)象不同：

CB體系（電工iso三體系認(rèn)證合格測(cè)試與認(rèn)證咨詢的IEC體系）是IECEE運(yùn)作的一個(gè)國際體系，IECEE各成員國認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)以IEC標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)對(duì)電工iso三體系認(rèn)證安全性能進(jìn)行測(cè)試。

CE認(rèn)證咨詢，即只限于iso三體系認(rèn)證不危及人類、動(dòng)物和貨品的安全方面的基本安全要求，而不是一般質(zhì)量要求。

二、本質(zhì)的不同：

CB體系是電工iso三體系認(rèn)證安全測(cè)試報(bào)告互認(rèn)的第一個(gè)真正的國際體系。各個(gè)單位的單位認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)（NCB）之間形成多邊協(xié)議，制造商可以憑借一個(gè)NCB頒發(fā)的CB測(cè)試證書獲得CB體系的其他成員國的單位認(rèn)證咨詢。

“CE”標(biāo)志是一種安全認(rèn)證咨詢標(biāo)志，被視為制造商打開并進(jìn)入歐洲市場(chǎng)的護(hù)照。

三、作用的不同:

CB測(cè)試證書的獲得對(duì)企業(yè)有利于iso三體系認(rèn)證出口用于家庭、辦公室、車間和類似場(chǎng)所的電工iso三體系認(rèn)證直接涉及人身的安全，這類iso三體系認(rèn)證在一部分單位中實(shí)行強(qiáng)制性認(rèn)證咨詢，即取得該國的認(rèn)證咨詢合格證書后，才允許出口到該國，并在該國市場(chǎng)上銷售。

CE標(biāo)志的作用意義表示加貼CE標(biāo)志的iso三體系認(rèn)證已通過相應(yīng)的合格評(píng)定程序和/或制造商的合格聲明，符合歐盟有關(guān)指令規(guī)定，并以此作為該iso三體系認(rèn)證被允許進(jìn)入歐共體市場(chǎng)銷售通行證。

參考資料來源：

參考資料來源：

就如何構(gòu)建企業(yè)治理體系和治理能力體系，一般情況下：

一、構(gòu)建治理體系

（一）建立和完善企業(yè)資產(chǎn)管理和運(yùn)營機(jī)制，制定符合本企業(yè)管理與發(fā)展的資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)使用監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究，形成全面覆蓋，責(zé)權(quán)分明，協(xié)同配合，制約有力的資產(chǎn)監(jiān)督體系。

（二）建立和完善公司法人管理機(jī)制，建立職權(quán)責(zé)任制度，堅(jiān)持嚴(yán)格按照責(zé)權(quán)管理，按照企業(yè)制度規(guī)定實(shí)施。

（三）建立和完善人才管理機(jī)制，建立適合企業(yè)發(fā)展用人制度，制訂有利于人才成長(zhǎng)和使用管理的規(guī)定，發(fā)揮人才的作用，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

（四）建立和完善符合本企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，制訂科學(xué)的績(jī)效考核辦法，充分發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性和積極性，激發(fā)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力。

二、治理能力體系

（一）加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理者領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)各級(jí)管理的作用，細(xì)化目標(biāo)管理，認(rèn)真按照責(zé)、權(quán)、利的管理規(guī)則抓好落實(shí)，按照職責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督履職情況。

（二）充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照管理制度規(guī)定、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)用人制度，加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)，落實(shí)企業(yè)激勵(lì)制度，把好育人、用人、管人、留人的關(guān)口，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性，發(fā)揮其作用。

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質(zhì)量評(píng)估是針對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的iso三體系認(rèn)證質(zhì)量做的評(píng)估，是技術(shù)監(jiān)督局主管的，體系建設(shè)時(shí)單位的部門管的，是評(píng)估公司負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)評(píng)估，我是河南評(píng)估公司的，個(gè)人征信是人民備案的個(gè)人記錄，這3方面作用不同，用途也不同，都是讓大家講誠信的

認(rèn)證咨詢則是企業(yè)在建立完體系之后，認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)起到的是驗(yàn)收的作用。

ISO三體系認(rèn)證都包含哪些?三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系。三體系是以國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念三大體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)有何意義？企業(yè)的運(yùn)營離不開ISO9001和ISO14001及其ISO45001三大體系的規(guī)范管理，這三大體系標(biāo)準(zhǔn)適用于各行各業(yè)，全球已有幾十萬家企業(yè)、服務(wù)組織及其它各類機(jī)構(gòu)順利獲得第三方認(rèn)證。ISO三體系標(biāo)準(zhǔn)作用：ISO9001：質(zhì)量管理體系，專門針對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理，投標(biāo)首選，很多大客戶要求企業(yè)必備這項(xiàng)。ISO14001：環(huán)境管理體系，針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，排污，節(jié)能環(huán)保，企業(yè)通過也就達(dá)到了綠色節(jié)能環(huán)保的概念。ISO45001：職業(yè)健康安全管理體系，針對(duì)企業(yè)的員工健康安全，企業(yè)通過說明企業(yè)福利，員工保險(xiǎn)，安全防備有很好的提高。ISO三體系認(rèn)證目的：
1、企業(yè)實(shí)施ISO1標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。
2、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、獲得ISO認(rèn)證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場(chǎng)的準(zhǔn)入證，并逐漸成為組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)及貿(mào)易往來的必備條件之一。
4、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構(gòu)管理化，節(jié)省了各個(gè)流程的生產(chǎn)服務(wù)管理審核的精力和費(fèi)用。
5、在產(chǎn)品品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地、有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。
6、招投標(biāo)強(qiáng)制性加分項(xiàng)，爭(zhēng)取到更多發(fā)展機(jī)會(huì)。三標(biāo)認(rèn)證費(fèi)用多少錢?說到ISO三標(biāo)認(rèn)證的費(fèi)用那么就需要告訴大家?guī)c(diǎn)了，三標(biāo)認(rèn)證的費(fèi)用需要看企業(yè)實(shí)際情況的，并不是說有標(biāo)準(zhǔn)的透明的固定收費(fèi)，每家企業(yè)情況不同，人數(shù)不同，認(rèn)證機(jī)構(gòu)選擇不同，費(fèi)用都是有所差異的，如果您是這個(gè)體系認(rèn)證的負(fù)責(zé)人，那么應(yīng)該需要根據(jù)公司實(shí)際情況了解到報(bào)價(jià)，避免因報(bào)價(jià)失誤導(dǎo)致后期執(zhí)行困難。

關(guān)于國際質(zhì)量認(rèn)證體系對(duì)我國在國際貿(mào)易中克服技術(shù)貿(mào)易壁壘的作用

軍隊(duì)職業(yè)技能等級(jí)納入國家職業(yè)資格認(rèn)證和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系。

國家建立健全各級(jí)各類學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)分、資歷以及其他學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證、積累和轉(zhuǎn)換機(jī)制，推進(jìn)職業(yè)教育國家學(xué)分銀行建設(shè)，促進(jìn)職業(yè)教育與普通教育的學(xué)習(xí)成果融通、互認(rèn)。

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系的作用：

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系建設(shè)是落實(shí)國家對(duì)技能人才評(píng)價(jià)改革、適應(yīng)社會(huì)對(duì)技能人才需求的重要舉措，對(duì)于開展技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作發(fā)揮著重要的作用。本文結(jié)合德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系建設(shè)實(shí)踐，對(duì)現(xiàn)行技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系建設(shè)中存在的不足進(jìn)行深入的探討。