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河南sa8000認(rèn)證的好處
- 中文名
- 河南sa8000認(rèn)證的好處
- 服務(wù)類別
- ISO其他體系認(rèn)證
- 服務(wù)宗旨
- 中服質(zhì)量認(rèn)證提供ISO全體系認(rèn)證,時(shí)間短,服務(wù)優(yōu),下證快!
- 服務(wù)介紹
- 河南sa8000認(rèn)證的好處是每個(gè)企業(yè)所必備的體系認(rèn)證基礎(chǔ),河南sa8000認(rèn)證的好處建立、推動(dòng)和貫徹,使公司中、高層及全體員工全面了解掌握河南sa8000認(rèn)證的好處的內(nèi)容及要求,改善企業(yè)運(yùn)作中的不足,發(fā)現(xiàn)和改善現(xiàn)有管理中的問題。
ISO其他體系認(rèn)證簡(jiǎn)介
ISO其他體系認(rèn)證 iso認(rèn)證公司
ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證
GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證
haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證
ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證
ISO29001石油和天然氣認(rèn)證
ISO41001設(shè)施管理體系認(rèn)證
ISO37101城市可持續(xù)發(fā)展及恢復(fù)管理體系認(rèn)證
ISO其他體系認(rèn)證 好處
ISO其他體系認(rèn)證概述
1、 ISO9000咨詢中強(qiáng)調(diào)過程識(shí)別,確保體系在初始狀態(tài)就具備一定的充分性;
2、 ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)在中國已經(jīng)爛掉,不是標(biāo)準(zhǔn)的問題,而是運(yùn)用者的問題,管理是靈活的,標(biāo)準(zhǔn)是為企業(yè)管理服務(wù)的,而不是限制企業(yè)發(fā)展的,所以在ISO9000咨詢過程中我們會(huì)很關(guān)注其在企業(yè)中的適宜性況,針對(duì)性的增(ISO 9000之外)減(ISO 9000之內(nèi))相關(guān)內(nèi)容,使其真正成為活的管理。
3、 根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)iso認(rèn)證績(jī)效體系,讓ISO9001質(zhì)量管理體系變的有效并可測(cè)量,同時(shí)也可做為企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)。
喜歡沒有道理 發(fā)表于 2021-11-12 22:52:12
企業(yè)社會(huì)責(zé)任,指的是企業(yè)在賺取利潤的同時(shí),還必須承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任?,F(xiàn)代文明社會(huì),企業(yè)社會(huì)責(zé)任已不再是道德呼吁,而是剛性的制度約束。國際通行的“社會(huì)責(zé)任8000”(簡(jiǎn)稱SA8000)認(rèn)證咨詢,是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證咨詢的社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn),對(duì)童工、健康與安全、歧視、工作時(shí)間和工資等問題作出了具體規(guī)定。
但在我國,社會(huì)責(zé)任似還未獲企業(yè)完全接受和引起足夠的重視,而實(shí)行“SA8000”認(rèn)證咨詢管理并獲認(rèn)證咨詢的企業(yè)更是少之又少。隨著全球貿(mào)易的緊密及其“游戲規(guī)則”的變化,已經(jīng)使中單位業(yè)品嘗到了難言的苦澀,在未來則更面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
今年5月1日,歐美等單位提高了iso體系證書準(zhǔn)入門檻,開始強(qiáng)制推行“社會(huì)責(zé)任8000”認(rèn)證咨詢。據(jù)廣東省檢驗(yàn)檢疫局的資料顯示,目前廣東有七成企業(yè)不符合該認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn),將面臨損失大批訂單的危險(xiǎn)(8月31日《南方都市報(bào)》)。實(shí)際上,這樣的事情已在沿海企業(yè)中接連發(fā)生。中山市一家500人的鞋廠,因工人工資未達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),而被客戶停單兩個(gè)月;一家臺(tái)資鞋廠則因發(fā)生女工中毒事件而被全部撤單,幾乎使企業(yè)陷入絕境。據(jù)調(diào)查,2000年以后,絕大部分歐美企業(yè)都對(duì)其供應(yīng)商實(shí)施社會(huì)責(zé)任評(píng)估和審核。
可以看出,“社會(huì)責(zé)任8000”認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn),已成為中單位業(yè)尤其是出口型企業(yè)在進(jìn)行對(duì)外貿(mào)易時(shí)無法繞過的又一“壁壘”。業(yè)界專家認(rèn)為,面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),與其消極對(duì)待、坐失商機(jī),不如順應(yīng)潮流,積極應(yīng)對(duì)。而且,愈早實(shí)施社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力愈有利。
由于“SA8000”認(rèn)證咨詢被認(rèn)為是國際貿(mào)易中繼貿(mào)易壁壘、技術(shù)壁壘之后的又一壁壘———“人權(quán)壁壘”。起初,單位部門和企業(yè)總是以不符合國情,或者認(rèn)為這是西方社會(huì)對(duì)發(fā)展中單位實(shí)施的人權(quán)歧視政策,而不愿對(duì)此予以正視和積極應(yīng)對(duì)。然而對(duì)一項(xiàng)國際通行的“游戲規(guī)則”,且在經(jīng)濟(jì)全球化日益深入的今周,消極對(duì)待既不利于中單位業(yè)參與國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),也無法使中單位業(yè)置身事外。殘酷的事實(shí)也恰好無可爭(zhēng)辯地證明了這一點(diǎn)。如今單位部門和部分企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)變觀念,并已著手研究和制訂中國的GB—SA8000標(biāo)準(zhǔn)以應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。
妮妮 發(fā)表于 2021-12-04 04:24:36
amanda 發(fā)表于 2021-12-05 14:44:08
渭水徐公 發(fā)表于 2021-12-05 14:49:26
SA8000認(rèn)證咨詢認(rèn)證國內(nèi)的認(rèn)證咨詢公司不多。
如果想了??低暤腟A8000認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)可以通過其證書找到機(jī)構(gòu)。
SA8000證書由各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)自己制證書。上面會(huì)有認(rèn)證咨詢公司的LOGO.
zhangzj 發(fā)表于 2021-12-07 22:30:00
SA8000是根據(jù)國際勞工組織公約,世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn),1997年10月公布。其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求 SA8000標(biāo)準(zhǔn)
。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè)。SA8000與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn)。它主要關(guān)注的是人,而不是iso三體系認(rèn)證和環(huán)境。SA8000只有一個(gè)國際統(tǒng)一認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會(huì)責(zé)任國際。
西寧 發(fā)表于 2021-12-15 09:29:33
ETI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證要細(xì)說起來兩者之間的區(qū)別肯定說上幾天幾夜都說不完,這里我就依我個(gè)人對(duì)ETI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證的了解,個(gè)人認(rèn)為比較重要也是很關(guān)鍵的亮點(diǎn)在這里闡述一下,僅供大家參考,講的不全望大家諒解。
ETI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證的區(qū)別之一在于:
SA8000認(rèn)證是全球性的標(biāo)準(zhǔn),而ETI認(rèn)證主要是由英國公司組成;ETI認(rèn)證目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng),而SA8000認(rèn)證是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無論ETI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證都是在廣泛咨詢后形成的。
ETI認(rèn)證與SA8000認(rèn)證的區(qū)別之二在于:
ETI認(rèn)證申請(qǐng)條件和SA8000認(rèn)證申請(qǐng)條件的區(qū)別
ETI認(rèn)證申請(qǐng)任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國公司如Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申請(qǐng)并得到他們認(rèn)可。SA8000認(rèn)證是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn),它通過規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任,來確保其所供應(yīng)的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,以此保護(hù)人類基本權(quán)益,ETI認(rèn)證主要關(guān)注的是尋求有效的方法,以使得基本的勞動(dòng)力使用規(guī)范在全球供應(yīng)商中能得以遵守,并且其遵守情況能受到監(jiān)督。所以有些地方還是有些出入,大家也的多注意留心才是。
袁小寶 發(fā)表于 2022-05-18 02:46:23
上海超網(wǎng)是不能認(rèn)證SA8000的,只能輔導(dǎo)。
認(rèn)證公司才能頒發(fā)SA8000證書,有效期都是3年。
王子小C 發(fā)表于 2022-05-18 02:46:45
SA8000與Ecovadis的區(qū)別并不大,讓他們的功能能夠極其相似,下面展開分析。
這個(gè)階段的特點(diǎn)是理論界對(duì)SA8000的研究比較零散 ,國內(nèi)雖然已經(jīng)有不少文章涉及到SA8000,但卻很少有人或媒體專門進(jìn)行的長(zhǎng)期跟蹤 研究或連續(xù)發(fā)表系列文章,國內(nèi)各界包括理論界和外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的人士對(duì)SA8000了解的 寥寥無幾。
現(xiàn)在回顧這個(gè)階段公開發(fā)表的文章,理論界基本上把SA8000界定為技術(shù)貿(mào) 易壁壘;企業(yè)已經(jīng)通過或正在認(rèn)證SA8000的幾乎全部都是在國外購買方的要求和指引 下進(jìn)行,咨詢、培訓(xùn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)全部都由國外購買方聯(lián)系中介和認(rèn)證機(jī)構(gòu)包辦,絕大 部分的其他企業(yè)卻基本不了解SA8000;政府部門在這個(gè)階段基本上沒有發(fā)表對(duì)SA8000 的任何言論。
自行車在冒險(xiǎn) 發(fā)表于 2022-06-12 13:22:42
一、正面回答SA8000主要為了加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益的認(rèn)證,是歐美國家從2004開始火熱起來的。好處嘛,主要是體現(xiàn)企業(yè)的人道主義,因此有許多人認(rèn)為是新貿(mào)易壁壘。但是對(duì)于提高企業(yè)信譽(yù)是大有好處的。當(dāng)然,也有一些有社會(huì)責(zé)任感的國外企業(yè)要求這樣。
1.SA8000申請(qǐng)費(fèi)用500美元;
2.審核費(fèi)用750美元按人天計(jì)算;
3.監(jiān)督審核費(fèi)用750美元三年內(nèi)共五次,即6個(gè)月一次,按規(guī)定的審核人天計(jì)算。
二、分析工作時(shí)間,公司應(yīng)遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工作周不得經(jīng)常過48小時(shí),同時(shí),員工每7天至少有一天休息時(shí)間。所有加班工作應(yīng)支付額外津貼,任何情況下每員工每周加班時(shí)間不得過12小時(shí),且所有加班必須是自愿的;工資報(bào)酬。公司支付給員工的工資不應(yīng)法律或行業(yè)的低標(biāo)準(zhǔn),并且必須足以滿足員工的基本需求,以及提供一些可隨意支配的收入并以員工方便的形式如現(xiàn)金和支票支付。
三、sa8000認(rèn)證是什么意思其認(rèn)證的目的是為了避免供應(yīng)商使用:監(jiān)獄勞工、童工、非法用工;拖欠工人工資、強(qiáng)迫勞工等”來為其生產(chǎn)產(chǎn)品,避免給品牌零售商帶來巨大的負(fù)面影響,SA8000是授予國際第三方公證對(duì)工廠進(jìn)行審核認(rèn)證,有資質(zhì)審核員會(huì)下到工廠進(jìn)行拍照、員工問話等來尋找證據(jù),通過證據(jù)數(shù)量來評(píng)判工廠是否符合要求,是否能夠拿到證書。
雯雯媽 發(fā)表于 2022-07-05 01:12:25
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