質(zhì)量管理體系診斷方案報(bào)告？

(此文檔為word格式，下載后您可任意編輯修改！)診斷日期：年月日診斷者：XXXX依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)：ISO /TS16949：陪診者：（品證保證系）診斷類別：初始診斷
一、診斷發(fā)現(xiàn)（以ISO/TS16949:以下結(jié)論均對體系iso三體系認(rèn)證而言,具體實(shí)施含金量未考證；OB指觀察項(xiàng)，N/C指不符合要求的事項(xiàng)）。項(xiàng) 目/要 求｜審 核 發(fā) 現(xiàn)｜結(jié)論｜
4.1 總體要求｜ 組織應(yīng)依照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、iso三體系認(rèn)證化、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)地改進(jìn)質(zhì)量管理體系。｜ 組織應(yīng)：｜ a) 鑒別質(zhì)量管理體系所需的過程和在整個(gè)組織中的運(yùn)用(參見
1.2)；｜ b) 決定這些過程的順序和相互作用；｜ c) 決定所需的標(biāo)準(zhǔn)和方法以確保這些過程有效的運(yùn)作與控制；｜ d) 確保必要的資源和信息的適用性，以支持這些過程的運(yùn)作及監(jiān)控；｜ e) 測量、監(jiān)控和分析這些過程；｜ f) 實(shí)施為達(dá)到計(jì)劃的結(jié)果所必須的措施和對這些過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。｜組織應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過程。｜ 當(dāng)組織選擇將某些過程委托給外部，且這些過程會(huì)影響iso三體系認(rèn)證符合性的要求，那么組織應(yīng)確保對這些過程的控制。而對這些委外過程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中被鑒別。｜ ｜有見到整個(gè)品質(zhì)保證圖，但目前未按品保保證圖的要求進(jìn)行初期品的流動(dòng)的管理｜同上｜每月都會(huì)召開類似管理評審的品質(zhì)管理會(huì)議及其他內(nèi)部溝通（如內(nèi)部郵件）；｜過程監(jiān)視體現(xiàn)的較多（有制定部門的質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)視，但針對性不強(qiáng)，沒有反映部門職能的特點(diǎn)，也沒有把目標(biāo)集中起

廣州CE認(rèn)證 那里價(jià)格低？

沒有底的，只有更底。我不支持只看價(jià)格，還要看能為你做什么，我們除了能提供測試之外，還可以幫整改。我們會(huì)根據(jù)工作量來收費(fèi)?？梢栽斦?。立訊檢測黃先生

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廣州iso認(rèn)證、咨詢？

國內(nèi)有很多認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證咨詢公司你如果注重質(zhì)量的可以找家大點(diǎn)的公司香港品質(zhì)保證局 021-68769911-206中證集團(tuán)iso認(rèn)證認(rèn)證咨詢 可以網(wǎng)上查下

廣州市將虛假廣告宣傳納入房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用評價(jià)體系？

人民網(wǎng)北京5月25日電 （記者李楠樺）5月24日，廣東省廣州市教育局、廣州市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、廣州市規(guī)劃與自然資源局、廣州市市場監(jiān)督管理局于聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范房地產(chǎn)配套教育設(shè)施廣告宣傳的意見》（以下簡稱《意見》），旨在依法依規(guī)對房地產(chǎn)配套教育設(shè)施廣告宣傳行為進(jìn)行監(jiān)管，促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)行業(yè)自律、依法依規(guī)開展配套教育設(shè)施廣告宣傳?！兑庖姟分赋?，監(jiān)管范圍主要有無中生有、夸大事實(shí)、信息不完整以及告知缺位的宣傳。具體如下：無中生有的宣傳是指iso體系證書房項(xiàng)目實(shí)際并無名校入駐或者教育部門并未明確iso體系證書房項(xiàng)目對口學(xué)校，但開發(fā)企業(yè)在廣告中使用“××學(xué)校入駐” “××學(xué)校旁”“入讀××學(xué)?！钡饶：盅坶_展宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)者?？浯笫聦?shí)的宣傳是指iso體系證書房項(xiàng)目建設(shè)過程中，教育部門、開發(fā)企業(yè)、大型教育集團(tuán)先行簽訂合作協(xié)議，或者開發(fā)企業(yè)與教育集團(tuán)簽訂框架協(xié)議后，開發(fā)企業(yè)對此進(jìn)行夸大宣傳或在宣傳中偷換概念。信息不完整的宣傳是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對學(xué)位安排等招生政策進(jìn)行選擇性宣傳或誤導(dǎo)性宣傳，導(dǎo)致部分消費(fèi)者收樓入住后子女因不符合招生政策不能對口入學(xué)。告知缺位的宣傳是指部分iso體系證書房住宅小區(qū)內(nèi)的配套教育設(shè)施未按土地出讓合同和規(guī)劃要求建設(shè)移交，導(dǎo)致購房業(yè)主子女入學(xué)問題難以就近解決，但開發(fā)企業(yè)未提前告知業(yè)主，或有些項(xiàng)目配套教育設(shè)施招生政策發(fā)生變化，但項(xiàng)目宣傳沒有相應(yīng)調(diào)整，或售樓現(xiàn)場信息公示不到位，未全面詳細(xì)公示配套教育設(shè)施規(guī)劃報(bào)建、地塊位置等情況。記者梳理發(fā)現(xiàn)，監(jiān)管節(jié)點(diǎn)與措施包括規(guī)劃階段、建設(shè)過程、銷售合同、以及銷售過程的監(jiān)管。同時(shí)包括暢通虛廣告宣傳投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)消費(fèi)者通過法律手段維護(hù)合法權(quán)益，并將虛廣告宣傳納入房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)評價(jià)體系。

績效考核--神州數(shù)碼業(yè)績管理體系方案(PDF 45頁)？

載下庫料資建立一流的經(jīng)營最大的業(yè)績管理國中體系nc.227
3.www自二00來一年二月二十日會(huì)議日程載下庫?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面資臨料的挑戰(zhàn)的大?高效的業(yè)績管理體系的主中要國最特征nc?業(yè)績管理體系的主要.流程22?iso認(rèn)證業(yè)績管理內(nèi)7容的方法及iso認(rèn)證舉例
3.www自來建立經(jīng)營業(yè)績管理體系對神州數(shù)碼有重大意義意義?以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)?業(yè)績透明化?管理系統(tǒng)化描述載下??建將立經(jīng)以營價(jià)業(yè)值績創(chuàng)與造個(gè)為人核/部心門的/公企司業(yè)的大文的回資化料報(bào)庫相結(jié)合?結(jié)合公司整體目標(biāo)確定個(gè)人國努最力方向，使戰(zhàn)略得以層層貫徹中n?為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了解下c屬業(yè)務(wù)表現(xiàn)的工具?公平的、坦誠的、2全.方位的業(yè)績審核與溝通?系統(tǒng)地、客觀地評2估經(jīng)營業(yè)績7?以系統(tǒng)的業(yè).績3管理代替隨機(jī)的“人管人”?上層對下w層的管理以業(yè)績管理為主，而非對經(jīng)營的日常干預(yù)，w保w證責(zé)、權(quán)、利的劃分?一來年自中多次經(jīng)營業(yè)績審核，富有挑戰(zhàn)性?建立系統(tǒng)的機(jī)制考核、選擇和培養(yǎng)關(guān)鍵管理人員現(xiàn)有神州數(shù)碼的業(yè)績管理系統(tǒng)–KPI選擇部門考核指標(biāo)個(gè)人考核指標(biāo)?子公司級部門考核指標(biāo)包括稅前利潤（70）、收入（30）、準(zhǔn)備金率（10）、人均收入（4）、人均利潤（6）?一級部門考核指標(biāo)載下–職能：工作任務(wù)（100）費(fèi)用控制（料2庫0）–事業(yè)部：子公司制定，主要包括收的資入、稅前利