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中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)首當(dāng)其沖成為轉(zhuǎn)型的領(lǐng)頭羊，如果不轉(zhuǎn)型飯碗不保是必然結(jié)果。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向何方呢?管理會(huì)計(jì)給出了答案!企業(yè)要發(fā)展，財(cái)務(wù)的作用越來越重要，但并不需要只會(huì)機(jī)械記賬的財(cái)務(wù)，而是要會(huì)分析、會(huì)站在戰(zhàn)略層面上考量的財(cái)務(wù)，毫無疑問，管理會(huì)計(jì)就是后者。

在招聘市場(chǎng)上，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件就是

CMA證書，而且500強(qiáng)企業(yè)中的大多數(shù)CEO、CFO都是CMA持證者。如果你有一個(gè)高薪夢(mèng)想，CMA無疑是最好的選擇，這也是為什么l立信CMA培訓(xùn)班場(chǎng)場(chǎng)爆滿的原因。

CMA持證人做的主要是管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，比如財(cái)務(wù)報(bào)表的分析、預(yù)算等。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同的是，管理會(huì)計(jì)更像是一個(gè)“不務(wù)正業(yè)”的會(huì)計(jì)，丟下記賬的筆桿，游走于銷售、營銷部門，切實(shí)了解企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，并提供財(cái)務(wù)上的支持，進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)布局。

學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、司庫/集團(tuán)財(cái)長、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

心中有海

1、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。

2、備受國有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

2012年，IMA首份中國區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。