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CMA含金量如何?認可度高嗎?
一、人才短缺
雖說管理會計在企業創造價值過程中處于核心地位,但由于我國管理會計的發展還不夠完善,管理會計人才十分緊缺,導致了企業在經營過程中遇到了諸多的障礙。那么在企業運營的過程中,真正的高級管理會計人才異常短缺,而財務會計人員由于工作職能的不同,只掌握了基本的財務會計知識,對管理會計工作幾乎不了解。管理會計需要進行事前預測、事中控制和事后評價。而我國企業中的很多會計人員都無法在此展開工作,缺乏這樣的工作職能。CMA是新一代財務管理者的國際認證,剛好符合這一要求,幫助大家解決問題。
二、企業認可
隨著近幾年國家對于CMA證書大力推廣,CMA證書得到了上千家知名企業的高度認可度也像是聯想、用友、新東方等大型企業,都把CMA持證人列為企業招聘財務高管人才的優先的條件。還不光是財務崗,也有很多名企招聘戰略總監的崗位,也明確列出了CMA優先。具備管理、經營的財務思維,正是各大企業所稀缺的。
三、科目少,備考輕松
CMA考試一共只有兩個科目,Part 1財務報告、計劃、業績考核和控制和Part 2財務決策。
可選擇中文、英文考試,每年各三次考試。兩個科目的考試考生可以自由選擇考一個科目還是兩個科目。每個科目的考試4個小時,題量還是比較大的,考試范圍也比較廣,立信CMA提醒,需要考生充分掌握CMA理論知識與實踐的應用。
四、高薪的代名詞
美國注冊管理會計師IMA協會在2017年公布了CMA持證人的薪資調查,其結果顯示CMA持證人的平均薪資比未持有CMA證書的財務人高出了45%。而逐步晉升為企業高管的管理會計人才,工資更是高出了很多,管理會計儼然已經成為財會界的高薪代名詞。我國企業在招聘管理會計人才時,平均年薪已經高達30萬,某些崗位甚至高達50萬。
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