CMA證書的實(shí)用性有哪些？

CMA十分靈活，考試靈活，知識(shí)靈活，而并不是條條框框的說(shuō)教。你會(huì)發(fā)生，學(xué)習(xí)了CMA的知識(shí)之后，你的知識(shí)并不是封閉的，而是與時(shí)俱進(jìn)的，每個(gè)階段你都能得到不同的心得體會(huì)，自由且有挑戰(zhàn)性。其次，籌資，風(fēng)險(xiǎn)管理，投資理財(cái)，管理哲學(xué)......你是否沒(méi)有想到，這些知識(shí)也是CMA課程中所涵蓋的內(nèi)容?無(wú)可置疑，學(xué)習(xí)CMA能夠幫助你拓寬視野，打開(kāi)的領(lǐng)域越多，懂得就越多，你的思維品質(zhì)也就越高。再次，學(xué)過(guò)CMA與沒(méi)有學(xué)過(guò)差別比較大，你對(duì)管理的專業(yè)性與表達(dá)流暢度會(huì)有所提升，這樣展現(xiàn)在管理層的面前，你被認(rèn)可的概率也就高一些。他們會(huì)覺(jué)得，你和他們的思維方式相同，很有培養(yǎng)的潛力，也就愿意在你的身上花成本和時(shí)間。最后，企業(yè)喜歡懂管理的iso認(rèn)證老師，而不太喜歡只懂賬務(wù)的iso認(rèn)證老師，兩者給企業(yè)所帶來(lái)的價(jià)值增值方式懸殊巨大。認(rèn)證老師賬務(wù)方面的處理，隨著技術(shù)的升級(jí)，總會(huì)有被機(jī)器所代替的可能，但高級(jí)的認(rèn)證老師分析、預(yù)測(cè)，對(duì)未來(lái)的預(yù)期，卻是機(jī)器短時(shí)間難以取代的。

學(xué)習(xí)CMA真的有用嗎，CMA證書有哪些優(yōu)勢(shì)？

我覺(jué)得，沒(méi)有無(wú)用的證書，只有只會(huì)抱怨的弱者作為一個(gè)大四正在實(shí)習(xí)的學(xué)生，我算是清楚CMA這張證書能在職場(chǎng)上帶來(lái)多大用處，也大致了解了它能改變一個(gè)財(cái)會(huì)人到什么地步。因此，以下內(nèi)容只是談一談備考CMA的經(jīng)歷和感受，也算得上是對(duì)于大學(xué)生到底要不要考CMA的一點(diǎn)個(gè)人看法。———學(xué)員說(shuō)提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力CMA考試有《認(rèn)證老師報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》和《認(rèn)證老師決策》兩門考試科目，各考試科目考查的知識(shí)不同，但兩科目考試結(jié)合起來(lái)，可以讓人了解更廣泛、更深入的管理iso認(rèn)證老師知識(shí)，為將來(lái)在工作中解決實(shí)際問(wèn)題添磚的路，這也就是為什么CMA考試具有一定的難度的原因——旨在選拔優(yōu)秀的管理iso認(rèn)證老師人才。你在備考的時(shí)候，會(huì)接觸到風(fēng)險(xiǎn)管理技能、預(yù)算預(yù)測(cè)技能、成本分析技能等方面的技能，這些技能自然能幫助你在與同行競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，占據(jù)明顯的優(yōu)勢(shì)。升職加薪的利器如果通過(guò)了CMA考試，你將獲得的不僅僅是一張證書，證書的背后，你是擁有的更多可能。這張管理iso認(rèn)證老師證書，足以證明你具備了從事更高層次工作的能力，有能力競(jìng)爭(zhēng)更高的管理職位。從當(dāng)前的招聘形式來(lái)看，如果你想不止于iso認(rèn)證老師基礎(chǔ)崗位，想有更高的晉升，CMA證書是你必不可少的硬件，職位的提高，自然而然帶來(lái)的就是薪資的提升！除此之外，在北京、上海、廣州、深圳現(xiàn)都已實(shí)行積分落戶制度。幾大城市，都爭(zhēng)相想引進(jìn)國(guó)際型人才，可見(jiàn)持有CMA證書真的是一大加分項(xiàng)！有問(wèn)題私聊我~

考試上的優(yōu)勢(shì)：
1、CMA管理iso認(rèn)證老師課程只有兩門，學(xué)習(xí)精力、時(shí)間相對(duì)比較少些，但需要知道這并不代表CMA很好考，還是需要自我拼搏努力一下。
2、CMA管理iso認(rèn)證老師雖然只有兩門，學(xué)習(xí)內(nèi)容iso認(rèn)證卻很廣泛，可以說(shuō)客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。
3、CMA管理iso認(rèn)證老師考試時(shí)間還是較多：英文：每年3個(gè)考試窗口，每個(gè)考試窗口的時(shí)間為2個(gè)月，分別是：1月/2月，5/6月，9/10月。中文：每年三個(gè)考試日期，分別選取4月，8月，11月的某一周末。*依據(jù)考生自身的學(xué)習(xí)情況自己預(yù)約考試時(shí)間，考試地點(diǎn)，在同一個(gè)考試期間，可以選擇一科或全科參加考試，科目的考試順序可以自由選擇。
4、CMA管理iso認(rèn)證老師全球英文考試通過(guò)率在55%左右，中文考試通過(guò)率在80%左右。普遍形式還是較好的。
5、CMA管理iso認(rèn)證老師被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證咨詢之一，被許多大型企業(yè)認(rèn)可，且作為首選對(duì)象。職業(yè)發(fā)展上優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)挝粨窝戆逭镜弥盋MA作為唯一官方引進(jìn)的國(guó)際財(cái)經(jīng)證書，受到了單位的大力支持和關(guān)注。從2009年引進(jìn)以來(lái)，國(guó)資委連續(xù)兩年下發(fā)紅頭iso三體系認(rèn)證，希望央企、單位盡早實(shí)現(xiàn)管理iso認(rèn)證老師轉(zhuǎn)型，在較短的時(shí)間里培養(yǎng)一批管理iso認(rèn)證老師方面的人才。CMA作為唯一官方引進(jìn)的國(guó)際財(cái)經(jīng)證書，受到了單位的大力支持和關(guān)注。從2009年引進(jìn)以來(lái)，國(guó)資委連續(xù)兩年下發(fā)紅頭iso三體系認(rèn)證，希望央企、單位盡早實(shí)現(xiàn)管理iso認(rèn)證老師轉(zhuǎn)型，在較短的時(shí)間里培養(yǎng)一批管理iso認(rèn)證老師方面的人才。進(jìn)軍管理層相較于傳統(tǒng)認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師的記賬，CMA所代表的管理iso認(rèn)證老師把目光更多的放在公司的戰(zhàn)略層面，可以為公司的決策進(jìn)行支持，從而創(chuàng)造價(jià)值。CMA是管理iso認(rèn)證老師的敲門磚，也是通往CEO、CFO的橋梁，可以說(shuō)CMA的存在就是為進(jìn)軍管理層的路的。認(rèn)證老師轉(zhuǎn)型的救命稻草中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫，而認(rèn)證老師轉(zhuǎn)型則是重中之重，在轉(zhuǎn)型改革來(lái)臨之際，傳統(tǒng)的認(rèn)證老師人員面臨的巨大沖擊，一直固步自封、不求革新自己，結(jié)局只能是淘汰。那么，轉(zhuǎn)型路在何方呢？管理iso認(rèn)證老師給出了答案。管理iso認(rèn)證老師以全新的視角看企業(yè)的發(fā)展，能有效預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行價(jià)值鏈管理，是未來(lái)認(rèn)證老師發(fā)展的大趨勢(shì)。CMA的知識(shí)正好與之對(duì)應(yīng)，考出CMA，是認(rèn)證老師人員及早轉(zhuǎn)型的上佳選擇?？荚囲`活學(xué)習(xí)科目少、周期性短，同時(shí)支持中英文雙語(yǔ)考試，而且考試窗口多，考試非常靈活。好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)CMA可以為你提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，如果你想進(jìn)500強(qiáng)、、單位等，它都會(huì)助你一臂之力。CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。

CMA證書好處有哪些？

CMA證書優(yōu)勢(shì)在于：轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生CMA是管理iso認(rèn)證老師，考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，培育的是管理iso認(rèn)證老師人才，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。取得了CMA證書不僅代表你有專業(yè)的認(rèn)證老師知識(shí)，還具備管理能力和分析企業(yè)內(nèi)部報(bào)表、參與企業(yè)決策的能力等，能幫助企業(yè)制定發(fā)展策略及執(zhí)行。備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇管理iso認(rèn)證老師CMA認(rèn)證咨詢適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的管理iso認(rèn)證老師和認(rèn)證老師專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨單位業(yè)的青睞，廣泛被世界500強(qiáng)企業(yè)作為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大CMA認(rèn)證咨詢持有者的平均年薪比非持證高出34%。很多企業(yè)在招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)等管理層崗位時(shí)都明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮。CMA持證者對(duì)于晉升CEO、CFO等職位非常重要。

CMA考試，全稱美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師考試，在全球范圍內(nèi)都能獲得認(rèn)可的證書，含金量非常高，那么很多同學(xué)就有疑惑了，有CMA證書，可以享受什么福利呢?
一、升職加薪拿到CMA證書之后，升職加薪就有保障了，CMA證書是業(yè)內(nèi)管理iso認(rèn)證老師人才必備的證書之一，考取之后就擁有了從職能崗位邁向管理崗位的資本，很多考取CMA證書的考生都獲得了職業(yè)的晉升或者薪資待遇的增加。而且，很多崗位在對(duì)外招聘的時(shí)候，都會(huì)提出證書類的要求，例如“具備ACCA.CPA或CMA等專業(yè)資格優(yōu)先”等等，所以備考CMA，就是為自己的職業(yè)生涯增加籌碼。
二、享受城市人才引進(jìn)政策紅利近年來(lái)，很多城市都為引進(jìn)高層次人才給予了非常大的優(yōu)惠政策，CMA證書持有者也是其中之一。例如上海將CMA持證者列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》，在辦理咨詢戶籍、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了政策優(yōu)惠，而成都市單位“周府英才計(jì)劃”當(dāng)中也為CMA持證人提供了入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障，另外北京、深圳等各大城市也都給CMA持證者提供了非常豐厚的政策優(yōu)待。由此可見(jiàn)CMA證書的含金量確實(shí)非常之高，通過(guò)考試、拿到CMA的考生，在各省市單位眼里都是香餑餑。以上就是CMA證書可以為大家?guī)?lái)的福利待遇了，你心動(dòng)了嘛?

提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力CMA考試有《認(rèn)證老師報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》和《認(rèn)證老師決策》兩門考試科目，各考試科目考查的知識(shí)不同，但兩科目考試結(jié)合起來(lái)，可以讓人了解更廣泛、更深入的管理iso認(rèn)證老師知識(shí)，為將來(lái)在工作中解決實(shí)際問(wèn)題添磚的路，這也就是為什么CMA考試具有一定的難度的原因——旨在選拔優(yōu)秀的管理iso認(rèn)證老師人才。你在備考的時(shí)候，會(huì)接觸到風(fēng)險(xiǎn)管理技能、預(yù)算預(yù)測(cè)技能、成本分析技能等方面的技能，這些技能自然能幫助你在與同行競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，占據(jù)明顯的優(yōu)勢(shì)。升職加薪的利器如果通過(guò)了CMA考試，你將獲得的不僅僅是一張證書，證書的背后，你是擁有的更多可能。這張管理iso認(rèn)證老師證書，足以證明你具備了從事更高層次工作的能力，有能力競(jìng)爭(zhēng)更高的管理職位。從當(dāng)前的招聘形式來(lái)看，如果你想不止于iso認(rèn)證老師基礎(chǔ)崗位，想有更高的晉升，CMA證書是你必不可少的硬件，職位的提高，自然而然帶來(lái)的就是薪資的提升！除此之外，在北京、上海、廣州、深圳現(xiàn)都已實(shí)行積分落戶制度。幾大城市，都爭(zhēng)相想引進(jìn)國(guó)際型人才，可見(jiàn)持有CMA證書真的是一大加分項(xiàng)！

CMA證書有哪些優(yōu)勢(shì)？

CMA證書優(yōu)勢(shì)在于： 轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生 CMA是管理iso認(rèn)證老師，考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，培育的是管理iso認(rèn)證老師人才，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及 參與策略決策制定。取得了CMA證書不僅代表你有專業(yè)的認(rèn)證老師知識(shí)，還具備管理能力和分析企業(yè)內(nèi)部報(bào)表、參與企業(yè)決策的能力等，能幫助企業(yè)制定發(fā)展策略及執(zhí)行。 備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇 管理iso認(rèn)證老師CMA認(rèn)證咨詢適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的管理iso認(rèn)證老師和認(rèn)證老師專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨單位業(yè)的青睞，廣泛被世界500強(qiáng)企業(yè)作為主要人力資源評(píng)估 標(biāo)準(zhǔn)。 崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大 CM

CMA證書優(yōu)勢(shì)在于： 轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生 CMA是管理iso認(rèn)證老師，考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，培育的是管理iso認(rèn)證老師人才，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及 參與策略決策制定。取得了CMA證書不僅代表你有專業(yè)的認(rèn)證老師知識(shí)，還具備管理能力和分析企業(yè)內(nèi)部報(bào)表、參與企業(yè)決策的能力等，能幫助企業(yè)制定發(fā)展策略及執(zhí)行。 備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇 管理iso認(rèn)證老師CMA認(rèn)證咨詢適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的管理iso認(rèn)證老師和認(rèn)證老師專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨單位業(yè)的青睞，廣泛被世界500強(qiáng)企業(yè)作為主要人力資源評(píng)估 標(biāo)準(zhǔn)。 崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大 CM

CMA認(rèn)證咨詢?cè)趶V泛市場(chǎng)調(diào)研和專家論證基礎(chǔ)上，設(shè)置了兩門能滿足CFO支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的綜合課程。相對(duì)于傳統(tǒng)iso認(rèn)證老師領(lǐng)域的資格認(rèn)證咨詢，CMA周期短，適用性高，費(fèi)用低，時(shí)間省，學(xué)員一年內(nèi)即可完成考試并取得證書。雖然只有兩門課程，CMA認(rèn)證咨詢卻能夠真正用來(lái)幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。世界上各行各業(yè)的雇主信賴持有CMA認(rèn)證咨詢的財(cái)會(huì)人士，不僅僅因?yàn)樗麄儞碛衖so認(rèn)證老師方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛兄С制髽I(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。CMACMA管理iso認(rèn)證老師框架體系的核心內(nèi)容主要包括五個(gè)方面：(1)成本管理；(2)預(yù)算編制；(3)績(jī)效管理；(4)認(rèn)證老師決策；(5)公司理財(cái)。其中成本管理是基礎(chǔ)，預(yù)算編制和績(jī)效管理屬于“計(jì)劃-控制脈”，認(rèn)證老師決策和公司理財(cái)屬于“決策脈”。作為全球年薪較高的三大認(rèn)證咨詢之一，CMA在中國(guó)的平均薪酬比非持證者高出67%，在30-39歲齡段總薪酬高達(dá)30。3萬(wàn)元，全球平均薪酬高達(dá)15。5萬(wàn)美元。CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美單位業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMACMA管理iso認(rèn)證老師人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。四大iso認(rèn)證老師師事務(wù)所青睞CMA嗎？四大iso認(rèn)證老師師事務(wù)所即普華永道、畢馬威、德勤、安永。它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱。“四大”有審計(jì)和咨詢兩種職位，但是在2002年審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來(lái)，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是，“四大”不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。四大iso認(rèn)證老師師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資：普華永道10萬(wàn)RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是CMA持證人，入職四大iso認(rèn)證老師事務(wù)所，年薪一般會(huì)比未持證人高20%左右，隨著你的工作時(shí)限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會(huì)無(wú)法估量，百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。最青睞CMA的有哪些？外資商業(yè)或全能如荷蘭、法國(guó)興業(yè)、匯豐、巴克雷等，它們的投資和商業(yè)隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司認(rèn)證老師(相當(dāng)于投資)、私人等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者、保險(xiǎn)職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能給人的鍛煉比投資更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資或咨詢公司。外資全能參考工資：投資類職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)RMB/年，商業(yè)類職位7萬(wàn)-12萬(wàn)RMB/年，比較好的可能達(dá)到20萬(wàn)RMB/年。外資投資特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資、雷曼兄弟、德意志、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資工作滿3年，申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。投資參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。合資或中資投資包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。哪些外企比較青睞CMA？外資商業(yè)或全能如荷蘭、法國(guó)興業(yè)、匯豐、巴克雷等，它們的投資和商業(yè)隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司認(rèn)證老師(相當(dāng)于投資)、私人等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者、保險(xiǎn)職位高許多。無(wú)論如何，這些外資全能給人的鍛煉比投資更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資或咨詢公司。外資全能參考工資：投資類職位可達(dá)40萬(wàn)-80萬(wàn)RMB/年，商業(yè)類職位7萬(wàn)-12萬(wàn)RMB/年，比較好的可能達(dá)到20萬(wàn)RMB/年。外資投資立信CMA提醒，特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資、雷曼兄弟、德意志、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資工作滿3年，申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。投資參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬(wàn)RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬(wàn)RMB/年，摩根士丹利北京25萬(wàn)RMB/年(年終分紅另算)。外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資家。在咨詢公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。咨詢公司參考工資(同上)：麥肯錫、貝恩15萬(wàn)-20萬(wàn)RMB/年，羅蘭貝格10萬(wàn)RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過(guò)50萬(wàn)RMB。

取得CMA證書收益有哪些？

1、CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
3、首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告出爐，報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。

1、CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
3、首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告出爐，報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。如果需要了解更多，請(qǐng)你登錄自成咨詢官網(wǎng).麻煩采納，謝謝!